[KHTC]-Ngày 21/01/2022, tại Hội nghị sơ kết học kỳ I, triển khai nhiệm vụ học kỳ II năm học 2021-2022.
Phát biểu kết luận Hội nghị, đồng chí Lê Thị Hương - TUV, Giám đốc Sở GD&ĐT đã nhấn mạnh: Việc xây dựng phương án tự chủ và chuyển biên chế ra hưởng lương từ nguồn thu để giảm số người hưởng lương từ ngân sách là một yêu cầu bắt buộc trong giai đoạn 2022-2025 vì vậy các đơn vị chủ động xây dựng phương án, Sở GD&ĐT cũng sẽ xem xét để tham mưu UBND tỉnh lộ trình giao tự chủ tăng dần từng phần trong giai đoạn 2022-2025. Các cơ sở giáo dục trực thuộc triển khai xây dựng phương án về quy mô tuyển sinh, số lớp, số học sinh từng năm; trên cơ sở đó tính ra định mức số người làm việc theo Thông tư số 16/2017/TT-BGDĐT Thông tư hướng dẫn danh mục khung vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục phổ thông công lập; Xác định số lượng người làm việc chuyển từ hưởng lương từ ngân sách ra hưởng lương từ nguồn thu từ năm 2022, tối thiểu đến năm 2025 giảm 10% số người làm việc hưởng lương từ ngân sách so với năm 2021; đối với các đơn vị ở địa bàn thuận lợi thành phố, thị xã, thị trấn trung tâm phấn đấu đến năm 2025 giảm tối thiểu 20% số người làm việc hưởng lương từ ngân sách so với năm 2021; các Phòng Giáo dục và Đào tạo tham mưu với UBND huyện chỉ đạo các cơ sở giáo dục trực thuộc xây dựng phương án tự chủ theo tinh thần tinh giảm biên chế hưởng lương từ ngân sách.
Sở Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Công văn số số 129/SGDĐT-KHTC ngày 19/01/2022 về việc xây dựng phương án tự chủ thực hiện Nghị định số 60/2021/NĐ-CP ngày 21/6/2021 của Chính phủ, kèm theo mẫu phương án tự chủ giai đoạn 2022-2025 để các đơn vị triển khai xây dựng.