Mức lương kỹ sư tại Vinfast
|
Theo VinFast, lần tuyển dụng trên diện rộng này là để đáp ứng yêu cầu sản xuất các dòng xe ô tô điện tăng cao với số lượng lớn các đơn hàng đặt cọc sớm. Show
 Các công nhân đang làm việc trong nhà máy sản xuất ô tô của VinFast tại Hải Phòng. (Ảnh: Thiên Trường). Hiện nay, VinFast đang đẩy mạnh “chiêu mộ” đội ngũ quản lý, kỹ sư, chuyên viên chất lượng cao đảm nhiệm các vị trí bao gồm: trưởng bộ phận/trưởng nhóm sản xuất; trưởng bộ phận/trưởng nhóm kiểm soát chất lượng/bảo đảm chất lượng/kỹ thuật chất lượng; Trưởng nhóm/kỹ sư bảo trì (Điện/Cơ/Tự động hóa); kỹ sư sản xuất; kỹ sư kiểm soát chất lượng/bảo đảm chất lượng/kỹ thuật chất lượng, chất lượng linh kiện và chuyên viên dự án/kế hoạch sản xuất/tối ưu sản xuất/kiểm soát nguyên vật liệu. Trao đổi với người viết, phía VinFast cho biết đợt tuyển dụng này quy mô nhân sự lên tới 8.000 người. Nhân sự chủ yếu làm việc tại tổ hợp nhà máy Sản xuất ô tô VinFast, Khu kinh tế Đình Vũ (Hải Phòng). VinFast không tiết lộ mức lương cụ thể trong đợt tuyển dụng lần này, song kỹ sư ngành công nghiệp ô tô lâu nay vốn luôn là nghề có thu nhập cao trên thế giới. Tại Mỹ, theo khảo sát từ trang Glassdoor.com, mức lương trung bình của một kỹ sư ô tô là 88.006 USD/năm, trung bình mỗi tháng 7.334 USD. Trước đó, VinFast cũng tuyển dụng hàng nghìn lao động phổ thông với mức lương từ 12 tới 20 triệu đồng mỗi tháng. Dù là hãng xe non trẻ, song tại thị trường nội địa, nhiều mẫu xe của VinFast như Fadil, Lux SA2.0,... trong một thời gian ngắn đã liên tục trụ vững “ngôi vương” trên các bảng xếp hạng doanh số tiêu thụ trong nhiều tháng liên tiếp. Đầu năm nay, sau 6 giờ mở bán, VinFast đã nhận được 11.685 đơn đặt hàng hai mẫu ô tô điện VF 8 và VF 9, chỉ tính riêng thị trường Việt Nam. Tính từ khi mở bán vào ngày 6/1/2022 đến tháng 4/2022, đã có hơn 65.000 đơn đặt hàng trước VF 8 và VF 9 được ghi nhận trên toàn cầu. Có thể thấy, thương hiệu xe điện VinFast đang thu hút được sự quan tâm của người tiêu dùng và tạo ra hiệu ứng marketing tốt. Công ty cho biết, với số lượng đơn đặt hàng “khủng”, hãng đã phải liên tục mở rộng và nâng cao năng lực sản xuất tại các nhà máy. Theo chia sẻ, tổ hợp nhà máy sản xuất của VinFast tại Việt Nam được trang bị những công nghệ tiên tiến và là nhà máy hiện đại nhất khu vực Đông Nam Á. Hiện nay, nhà máy VinFast tại Việt Nam có công suất 250.000 xe/năm, dự kiến sẽ tăng lên mức 820.000 xe vào năm 2026. Cùng với đó, nhà máy VinFast tại North Carolina (Mỹ) dự kiến sẽ đi vào hoạt động trong tháng 7/2024. Nhà máy này có công suất 150.000 xe/năm ở giai đoạn 1. VinFast cũng đang tiến hành nghiên cứu để xây dựng nhà máy sản xuất tại Châu Âu. Công nhân đang làm việc trên dây chuyền sản xuất pin điện VinFast. (Video: Thiên Trường). Với mục tiêu hướng tới trở thành hãng xe điện toàn cầu, VinFast đã thành lập 6 VinFast store tại California (Mỹ). Trong tương lai, VinFast sẽ thực hiện mở rộng 50 trung tâm bán hàng và dịch vụ hậu mãi tại Đức, Pháp và Hà Lan. Đây đều là nhóm các quốc gia đang thực hiện các giải pháp nhằm loại bỏ phương tiện sử dụng nhiên liệu hóa thạch, hướng tới lựa chọn xe điện trong tương lai gần. Đến nay, bên cạnh việc tuyển dụng kỹ sư chất lượng cao tại Việt Nam, VinFast còn chiêu mộ nhiều chuyên gia kinh nghiệm của các hãng xe lớn về làm nhân sự chủ chốt, bắt tay với nhiều đối tác đầu ngành trên thế giới để làm chủ công nghệ và sản xuất,... Khám phá mức lương thị trường dựa trên hơn 300.000 công việc và 3 triệu hồ sơ ứng viên của VietnamWorksMức lương trung bình của các công việc phổ biếnNhập chức danh để xem mức lương trung bình Mức lương của các vị trí tương tự Vinfast là công ty thành viên của tập đoàn Vingroup. Tập đoàn này chịu trách nhiệm về việc sản xuất ô tô mang thương hiệu riêng hàng đầu tại Việt Nam. Vì vậy, nhiều bạn trẻ mơ ước được làm việc tại đây nhưng không biết Vinfast tuyển dụng 2022 có khó không, quy trình tuyển dụng như thế nào, có những việc làm nào phổ biến. Mặc dù nghe nhắc nhiều đến Vinfast nhưng không phải ai cũng biết về quy trình tuyển dụng ở đây như thế nào? Là một thương hiệu mới đầy tiềm năng, Vinfast đang trong giai đoạn đầu tư mạnh vào sản xuất, kinh doanh, nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ nên nhu cầu nhân sự lớn, tuyển dụng nhiều vị trí. Vì vậy, muốn ứng tuyển tại Vinfast, bạn có rất nhiều cơ hội việc làm. Hãy cùng JobOKO tìm hiểu về đợt tuyển dụng năm 2022 của Vinfast trong bài viết sau.
Làm thế nào để ứng tuyển vào Vinfast dễ dàng? I. Vinfast là gì? Vinfast ra đời như thế nào?Chắc hẳn với người Việt Nam, Vingroup là tên khá quen thuộc, là tập đoàn kinh
tế lớn hàng đầu hiện nay. Trong đó, Vinfast là một thành viên thuộc tập đoàn Vingroup với người sáng lập là ông Phạm Nhật Vượng.
II. Vinfast tuyển dụng có khó không? Quy trình tuyển dụng như thế nào?1. Vinfast tuyển dụng có khó không?Ứng tuyển việc làm tại Vinfast không quá khó nhưng yêu cầu cao đối với các vị trí kỹ thuật hay cần trình độ chuyên môn như kỹ sư, kỹ thuật viên, quản lý, trưởng nhóm,... còn với những vai trò như hành chính, văn phòng, kinh doanh hay support thì quá trình tuyển dụng tương đối đơn giản. 2. Quy trình tuyển dụng tại VinfastQuy trình tuyển dụng tại Vinfast được thực hiện tương tự như nhiều doanh nghiệp khác. Ứng viên ứng tuyển tại đây sẽ phải trải qua các bước cơ bản như: 2.1. Ứng tuyểnVề cách thức ứng tuyển, bạn có thể nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty hoặc nộp hồ sơ qua email. Hồ sơ ứng tuyển bao gồm: Đơn xin việc, sơ yếu lý lịch, giấy khám sức khỏe, giấy khai sinh, sổ hộ khẩu, chứng minh thư nhân dân,... 2.2. Lọc hồ sơ ứng viên gửi vềSau khi ứng viên gửi hồ sơ về văn phòng hoặc email, phòng nhân sự của Vinfast tuyển dụng sẽ tiến hành lọc hồ sơ. Những hồ sơ không phù hợp sẽ được lưu lại và sử dụng cho vị trí tuyển dụng sau này. Những hồ sơ của ứng viên phù hợp sẽ được bộ phận Tuyển dụng liên hệ tham gia làm bài test, phỏng vấn. 2.3. Tuyển chọn phỏng vấnBước phỏng vấn rất quan trọng trong quy trình tuyển dụng. Tùy thuộc vào vị trí tuyển dụng mà bộ phận nhân sự sẽ xem xét, kiểm tra lại một số thông tin trong hồ sơ để đánh giá sự phù hợp của ứng viên. Nhà tuyển dụng sẽ kiểm tra năng lực chuyên môn cũng như kinh nghiệm của ứng viên qua những câu hỏi thường gặp, câu hỏi chuyên môn, câu hỏi tình huống,... từ đó đưa ra quyết định lựa chọn phù hợp. 2.4. Đánh giá quyết địnhSau quá trình sàng lọc, phỏng vấn, tuyển chọn, ban lãnh đạo công ty xem xét, phê duyệt đưa ra quyết định cuối cùng. Nếu ứng viên được chọn, bộ phận tuyển dụng của Vinfast thông báo đến ứng viên qua email, điện thoại để thỏa thuận chế độ đãi ngộ, mức lương cũng như ngày nhận việc. 2.5. Thử việcKhi nhận thông báo trúng tuyển, ứng viên sẽ phải trải qua giai đoạn thử việc. Khoảng thời gian này ứng viên sẽ được trực tiếp tiếp xúc với công việc, cơ hội thể hiện trình độ cũng như năng lực của bản thân đáp ứng được nhu cầu của công việc. Hợp đồng thử việc sẽ được ký kết giữa người lao động và Vinfast sau khi bạn vượt qua vòng phỏng vấn. Thời gian thử việc thông thường vào khoảng 1 - 2 tháng. 2.6. Chính thức trở thành nhân viên của công ty VinfastSau thời gian ứng viên thử việc, Vinfast tuyển dụng đưa kết quả cuối cùng để lựa chọn người phù hợp với công việc. Công việc cuối cùng trong quy trình tuyển dụng đó là ký kết hợp đồng với ứng viên.
III. Những vị trí công ty Vinfast tuyển dụng 2021Hiện nay, Vinfast tuyển dụng nhân sự các vị trí HOT như: 1. Kỹ sư chất lượngCông việc chính của Kỹ sư chất lượng là đánh giá thông số kỹ thuật của sản phẩm so với bản vẽ, đề xuất cải tiến trong quá trình lắp ráp, sản xuất và thực hiện nhiều công việc liên quan đến quản lý chất lượng khác. 2. Merchandising Lead (Trưởng nhóm quản lý đơn hàng)Nhiệm vụ của trưởng nhóm quản lý đơn hàng tập trung vào việc lên phương án kinh doanh, danh mục sản phẩm cần đặt hàng, quản lý hàng tồn kho, khảo sát thị trường, đàm phán giá cả, quản lý nhân viên cấp dưới,... 3. Chuyên viên kinh doanh ô tôĐây là việc làm phổ biến tại Vinfast và các đại lý, chi nhánh phân
phối ô tô của thương hiệu này. Ứng viên ứng tuyển vị trí chuyên viên kinh doanh ô tô đảm nhận vai trò lên kế hoạch kinh doanh, bán hàng, chăm sóc khách hàng nhằm đạt được mục tiêu doanh số đề ra. 4. Quản Lý Showroom Xe Máy ĐiệnVai trò của Quản lý Showroom xe Máy Điện là kiểm soát hoạt động kinh doanh, lên kế hoạch bán hàng tại showroom, thực hiện các chiến dịch Marketing
và báo cáo kết quả kinh doanh,... 5. Kỹ sư phần mềm (Software Engineer)Mức lương: 16 - 28 triệu đồng/tháng. 6. Partnership Director (Giám đốc phát triển đối tác)Mức lương: Thỏa thuận. 7. Nhân viên tư vấn bán hàng xe máy điệnMức lương: 10 - 15 triệu đồng/tháng.
Các vị trí VinFast tuyển dụng năm 2022 phổ biến IV. Những yêu cầu cho ứng viên muốn gắn bó với VinfastVinfast tuyển dụng nhân sự không hề khó nếu như bạn chứng minh được năng lực thực sự của bản thân mình. Trong đó, điều Vinfast yêu cầu ở ứng viên đó là: 1. Khả năng chuyên mônĐây là điều ứng viên bắt buộc phải có khi ứng tuyển bất kỳ vị trí nào ở Vinfast. Đặc biệt, các vị trí yêu cầu kỹ năng chuyên môn cao đòi hỏi bạn phải có kiến thức cũng như trình độ tốt thì mới hoàn thành được công việc. 2. Sự nghiêm túc, nhiệt huyết đối với công việcVăn hóa, môi trường làm việc ở Vingroup nói chung và Vinfast nói riêng là yêu cầu sự chuyên nghiệp. Tại đây sẽ có những sự kiểm soát rất gắt gao về quy định nội bộ, thái độ và tác phong làm việc, do đó nếu bạn không theo kịp thì có thể sẽ bị đào thải. 3. Chăm chỉ, tỉ mỉVới những bạn năng lực chuyên môn chưa giỏi có thể trau dồi hàng ngày. Điều này thể hiện ở sự cần cù, tỉ mỉ trong tính cách của người đó. Vì vậy, nếu
như ứng viên không quá xuất sắc trong công việc thì có thể bù lại bằng sự chăm chỉ, cẩn thận và chu đáo. Trở thành thành viên của Vinfast sẽ dễ dàng hơn nếu bạn biết những bí kíp trên của chúng tôi. Hy vọng, bài viết này giúp bạn đọc bổ sung kiến thức hữu ích cho bản thân mình. Cùng với đó, bạn cũng nên tham khảo về quy trình tuyển dụng của Vinmart để có cái nhìn khách quan, đánh giá được mức độ của quy trình tuyển dụng ở tập đoàn Vingroup chi tiết, từ đó chuẩn bị hành trang tốt nhất giúp mang đến tỷ lệ trúng tuyển cao. |
