Lịch nghỉ 2023 chính thức

Treo cờ dịp nghỉ lễ Tết.

Trước đề xuất phương án nghỉ 7 ngày hay 9 ngày trong dịp Tết Nguyên đán 2023 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính đã có công văn nêu ý kiến về lựa chọn phương án nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023 trong 9 ngày.

Bộ Tài chính đề xuất công chức, viên chức nghỉ Tết từ ngày 21/1/2023 (thứ Bảy) đến hết ngày 29/1/2023 (Chủ nhật) dương lịch. Tức là kỳ nghỉ Tết kéo dài từ ngày 30 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 8 tháng Giêng năm Quý Mão.

Theo phương án này, công chức, viên chức sẽ nghỉ tổng cộng 9 ngày. Trong đó có 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù theo quy định của Bộ luật Lao động và 2 ngày nghỉ hằng tuần.

Như báo Tin tức đã đưa tin, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang lấy ý kiến các bộ, ngành để trình Thủ tướng đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023.

Phương án 1, công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán 2023 từ thứ Sáu ngày 20.1.2023 Dương lịch đến hết thứ Năm ngày 26.1.2023 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão).

Phương án 2, công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán 2023 từ thứ Bảy ngày 21.1.2023 Dương lịch đến hết Chủ nhật ngày 29.1.2023 dương lịch (tức ngày 30 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 8 tháng Giêng năm Quý Mão).

Phương án mà Bộ LĐTBXH đưa ra áp dụng với công chức, viên chức, người lao động trong các đơn vị sự nghiệp.

Những ngày qua, các bộ: Nội vụ, Giao thông vận tải, Nông nghiệp và Phát triển nông thôn... đã có văn bản thống nhất thời gian nghỉ Tết Nguyên đán 2023 theo phương án nghỉ 7 ngày của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. 

Trong đó, Bộ Nội vụ lưu ý, đối với người lao động khác (ngoài công chức, viên chức, người lao động trong các đơn vị sự nghiệp), thì người sử dụng lao động, doanh nghiệp căn cứ tình hình thực tế để bố trí lịch nghỉ Tết Quý Mão và nghỉ Quốc khánh 2023. Phương án nghỉ của doanh nghiệp phải công khai ít nhất 30 ngày trước khi thực hiện.

Còn Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất thêm phương án nghỉ Tết Âm lịch là 8 ngày. Tổng Liên đoàn Lao động cũng thông tin thêm, khi lấy ý kiến của công nhân lao động, thì 80% chọn nghỉ Tết Nguyên đán 2023 là 9 ngày.

Sau khi tổng hợp ý kiến các bộ ngành về thời gian nghỉ Tết, Bộ LĐTBXH sẽ trình Chính phủ phương án nghỉ Tết.

Việc sớm công bố thời gian lịch nghỉ Tết Nguyên đán không chỉ tạo điều kiện cho người lao động bố trí về quê chơi Tết mà còn tạo điều kiện cho du lịch dịp này có cơ hội phát triển khi các gia đình sắp xết thời gian đăng ký tour hoặc tự tổ chức đi du lịch.

File Excel tính số tiền đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ ngày 01/10/2022

Đã có File Excel tính tiền thưởng Tết Âm lịch Quý Mão 2023

Thời gian nghỉ Tết Âm lịch theo Bộ luật Lao động

Theo điểm b khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về số ngày nghỉ Tết Âm lịch như sau:

Điều 111. Nghỉ hằng tuần

…

3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Điều 112. Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

…

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;…

Như vậy, công chức, người lao động được nghỉ Tết Âm lịch 05 ngày và hưởng nguyên lương. Ngoài thời gian 05 ngày do luật định, nếu cộng nối với thời gian nghỉ hàng tuần, nghỉ bù và thỏa thuận của người lao động với doanh nghiệp thì thời gian nghỉ Tết Âm lịch 2023 có thể kéo dài hơn.

Phương án Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2023 với công chức

Phương án 1, công chức, viên chức sẽ nghỉ Tết Âm lịch 2023 từ thứ 6 ngày 20/01/2023 (tức ngày 29 tháng chạp năm Nhâm Dần) đến hết thứ năm ngày 26/01/2023 (ngày mùng 5 tháng giêng năm Quý Mão).

Với phương án này, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 07 ngày liên tục, bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Nguyên đán và 2 ngày nghỉ bù (do trùng ngày nghỉ hàng tuần).

Phương án 2, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch 2023 từ thứ bảy ngày 21/01/2023 (tức ngày 30 tháng chạp năm Nhâm Dần) đến hết chủ nhật ngày 29/01/2023 (tức ngày mùng 8 tháng giêng năm Quý Mão)

Theo phương án này, công chức, viên chức sẽ nghỉ tổng cộng 9 ngày, bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch 2023 và 2 ngày nghỉ bù và 2 ngày nghỉ hằng tuần.

Phương án Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2023 với người lao động

Tùy vào thỏa thuận với doanh nghiệp mà người lao động có thể được nghỉ Tết Âm lịch 2022 với các phương án sau đây:

Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2023 với người lao động có chế độ nghỉ 1 ngày/tuần (chủ nhật)

Phương án 1, người lao động nghỉ Tết Âm lịch 2023 từ thứ 6 ngày 20/01/2023 (tức ngày 29 tháng chạp năm Nhâm Dần) đến hết thứ tư ngày 25/01/2023 (ngày mùng 4 tháng giêng năm Quý Mão).

Với phương án này, người lao động có thể nghỉ 06 ngày liên tục, bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Nguyên đán và 1 ngày nghỉ bù (do trùng ngày nghỉ chủ nhật).

Phương án 2, người lao động nghỉ Tết Âm lịch 2023 từ thứ bảy ngày 21/01/2023 (tức ngày 30 tháng chạp năm Nhâm Dần) đến hết thứ năm ngày 26/01/2023 (tức ngày mùng 5 tháng giêng năm Quý Mão)

Với phương án này, người lao động có thể nghỉ 06 ngày liên tục, bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Nguyên đán và 1 ngày nghỉ bù (do trùng ngày nghỉ chủ nhật).

Ngoài 2 phương án này, doanh nghiệp và người lao động có thể thỏa thuận về việc nghỉ phép năm liền trước hoặc liền sau lịch nghỉ nêu trên để kéo dài thời gian nghỉ Tết Âm lịch 2023.

Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2023 với người lao động có chế độ nghỉ 2 ngày/tuần (chủ nhật)

Phương án 1, người lao động có thể nghỉ Tết Âm lịch 2023 từ thứ 6 ngày 20/01/2023 (tức ngày 29 tháng chạp năm Nhâm Dần) đến hết thứ năm ngày 26/01/2023 (ngày mùng 5 tháng giêng năm Quý Mão).

Với phương án này, người lao động có thể được nghỉ 07 ngày liên tục, bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Nguyên đán và 2 ngày nghỉ bù (do trùng ngày nghỉ hàng tuần).

Phương án 2, người lao động có thể nghỉ Tết Âm lịch 2023 từ thứ bảy ngày 21/01/2023 (tức ngày 30 tháng chạp năm Nhâm Dần) đến hết chủ nhật ngày 29/01/2023 (tức ngày mùng 8 tháng giêng năm Quý Mão)

Theo phương án này, người lao động có thể nghỉ tổng cộng 9 ngày, bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch 2023 và 2 ngày nghỉ bù và 2 ngày nghỉ hằng tuần.

Lưu ý: Phương án nêu trên được căn cứ dựa trên quy định của Bộ luật Lao động 2019 và thời gian nghỉ hàng tuần thực tế của tháng 1/2023 và mang tính chất tham khảo. Quý doanh nghiệp và người lao động có thể thỏa thuận kéo dài thời gian nghỉ Tết Âm lịch 2023 căn cứ vào điều kiện, tính chất của ngành, lĩnh vực.

Châu Thanh

Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email .