Có nên cho reference trong cv

Được tạo bởi CakeResumeNếu bạn đã tham khảo qua các mẫu CV chuyên nghiệp thì các mục cần có trong CV thường bao gồm: thông tin cá nhân, giới thiệu bản thân, kinh nghiệm làm việc, học vấn, các kỹ năng và điểm mạnh. Bên cạnh đó, các mục không bắt buộc như chứng chỉ, sở thích, hay đặc biệt là người tham chiếu trong CV lại có thể mang lại điểm khác biệt và tăng giá trị hơn cho CV của bạn.

Tuy nhiên nhiều bạn lại không hiểu rõ người tham chiếu trong CV là gì và vì sao nên viết mục này trong CV? Viết thế nào và cần lưu ý gì? Nếu bạn cũng đang tìm kiếm câu trả lời cho những câu hỏi này để viết người tham chiếu trong CV một cách thuyết phục và đúng đắn nhất thì yên tâm là CakeResume sẽ giải đáp tất cả cho bạn ngay dưới đây.

Người tham chiếu trong CV là gì?

Nghĩa của cụm từ “Người tham chiếu trong CV” hay “References trong CV" có thể hiểu đơn giản là người mà bạn đề cập trong CV của mình, trong trường hợp nhà tuyển dụng nếu cần sẽ liên hệ với người đó để hiểu thêm về bạn sau khi đã duyệt hồ sơ và cân nhắc có nên lựa chọn bạn vào vòng phỏng vấn hay không.

Có nên viết người tham chiếu trong CV không?

Việc viết người tham chiếu trong CV sẽ giúp cho hồ sơ của bạn thêm uy tín và nghiêm túc, cũng như tạo điểm khác biệt vì không phải ai cũng có mục này trong CV. Nhất là trong bối cảnh ai ai cũng đều cố gắng lựa chọn những từ mỹ miều nhất để đưa vào CV của mình, ai ai cũng muốn gây sự ấn tượng và thu hút thì nhiều bạn đôi khi dễ “tự thổi phồng” khả năng và kinh nghiệm của bản thân. Nhà tuyển dụng hẳn sẽ cảm thấy yên tâm hơn nếu có thể “check” được tính minh bạch của các hồ sơ ứng tuyển với người tham khảo trong CV.

Hơn hết là trong những giây phút quyết định, vì có được một góc nhìn xác thực và khách quan hơn từ người tham chiếu mà nhà tuyển dụng có thể cân nhắc ứng viên mình đang xét duyệt có đủ điều kiện để đi tiếp vào vòng tiếp theo hay không.

Người tham chiếu trong CV nên chọn ai?

Việc lựa chọn người tham chiếu trong CV thông thường phụ thuộc vào mục đích của hồ sơ mà bạn đang chuẩn bị. Thông thường các bạn viết mục này trong hồ xin việc và cũng rất phổ biến với các bạn làm hồ sơ xin du học hay học bổng.

  • Đối với các hồ sơ xin du học: References trong CV sẽ người hiểu về năng lực và học vấn của bạn, có thể là giáo viên đã hướng dẫn bạn làm khóa luận hoặc trong các cuộc thi, môn học chuyên ngành.
  • Đối với hồ sơ xin việc: Người tham chiếu trong CV xin việc thường là sếp vì đòi hỏi chuyên môn cao và có nhiều kinh nghiệm trong công việc.

Vì vậy, bạn cần lưu ý lựa chọn người có tầm hiểu biết và năng lực hơn bạn để có thể đưa ra đánh giá công tâm, đáng tin cậy về thực lực của bạn. Khi nhà tuyển dụng liên hệ với những người đó và nếu họ khẳng định những gì bạn trình bày là đúng sự thật thì sẽ là điểm cộng lớn cho hồ sơ của bạn. Thậm chí, họ còn có thể thuyết phục nhà tuyển dụng rằng bạn là một nhân tố sáng giá.

Cách viết người tham chiếu trong CV cho thuyết phục

Format trình bày người tham chiếu trong CV

Khi viết người tham chiếu trong CV, bạn nên lưu ý về cách trình bày - viết súc tích và đưa mục này xuống cuối CV. Tuy đây không phải là mục chính của CV nhưng cũng cần trình bày đầy đủ thông tin của người tham chiếu trong CV, format chuẩn bao gồm: 

  • Họ và tên
  • Chức danh
  • Nơi công tác
  • Số điện thoại
  • Email liên lạc

3 ví dụ để viết người tham chiếu trong CV cho hợp lý

  • Người tham chiếu trong CV cho sinh viên mới ra trường

Người tham chiếu

Cô Trần Hoàng Thuỳ Dung

Giáo viên hướng dẫn khoá luận tốt nghiệp
Trưởng khoa Kinh Tế Đối Ngoại | Đại Học Ngoại Thương, Hà Nội

  • Người tham khảo trong CV du học

Người tham chiếu

Thầy Trần Quốc Hùng

Giảng viên môn "Chiến Lược Marketing Quốc Tế" 
Học viện Báo Chí và Tuyên Truyền | Hà Nội

Ý kiến: Nam là một trong 5 sinh viên đạt điểm trung bình môn cao nhất (9.5/10), xứng đáng với khả năng phân tích tình huống chặt chẽ và lập chiến lược nhạy bén.

  • References trong CV tiếng Anh 

References

Alexis J. Pullman

General Manager at McCallan’s logistics PLC
Contact number: 011-555 4321
Email Address: [email protected]

Lưu ý khi viết người tham chiếu trong CV

Có nên cho reference trong cv
Được tạo bởi CakeResume

✍🏻 Xin ý kiến người tham chiếu trước

Để lựa chọn ai là người tham chiếu đã là một bước, bước tiếp theo bạn cần liên lạc với họ để xin phép sự đồng thuận nếu bạn muốn viết thông tin của họ với tư cách người tham khảo trong CV của bạn. Bạn cũng nên gửi CV của bạn cho họ xem để nắm được những thông tin mà bạn trình bày và có thể điều chỉnh theo gợi ý của họ để CV được hợp lý hơn. Điều này sẽ giúp bạn ghi điểm khi nhà tuyển dụng liên lạc với họ và họ xác nhận tính minh bạch của các thông tin bạn viết trong CV.

✍🏻 Không trình bày các thông tin riêng tư của người tham chiếu 

Sau khi đã được sự đồng ý của người tham khảo trong CV, bạn cần trình bày thông tin của họ sao cho đầy đủ nhưng vẫn ngắn gọn. Tuyệt đối tránh những thông tin mang tính riêng tư như tuổi tác, tình trạng quan hệ, chiều cao cân nặng v.v., - không cần thiết VÀ thậm chí còn khiến họ cảm thấy không thoải mái. Hơn nữa những thông tin không liên quan dễ gây khó hiểu cho nhà tuyển dụng, và bạn dễ bị họ trừ điểm vì tính bất hợp lý. Đừng biến mục người tham chiếu trong CV từ bonus thành điểm trừ nhé!

✍🏻 Cung cấp ý kiến của người tham chiếu trong CV

Nếu người tham chiếu đã đồng ý để bạn đưa thông tin của họ vào CV của mình, thì tại sao bạn không nghĩ đến việc xin họ viết 1-2 câu ngắn gọn nhận xét về bạn để đưa vào mục người tham chiếu trong CV của bạn? Điều này tuy đơn giản nhưng sẽ làm tăng vọt điểm cộng trong mắt nhà tuyển dụng đấy. Vừa tăng độ khách quan, lại vừa tạo sự ấn tượng và khác biệt vì đến mục người tham chiếu trong CV nhiều bạn còn không có, huống chi ý kiến của người tham chiếu thì chắc chắn độc đáo rồi.

Ví dụ về ý kiến của người tham khảo trong CV:

Cô Lương Thị Minh Khuê

Giảng viên môn Truyền thông & Digital Marketing
Học viện Báo Chí và Tuyên Truyền | Hà Nội

Ý kiến: Vân Anh là một sinh viên chăm chỉ, hoạt bát và sáng tạo. Óc phán đoán và xử lý tình huống tốt, hứa hẹn là một Marketer tương lai xuất sắc mà bất kỳ đội ngũ công ty nào cũng sẽ hài lòng khi tuyển dụng.

✍🏻 Không nên đưa vào quá 2 người tham chiếu trong CV

Thông thường bạn chỉ cần đưa thông tin 1 người tham khảo trong CV là đủ, nếu bạn cảm thấy cần thiết thì có thể viết tối đa 2 người. Không viết quá 2 người để tránh dài dòng và mục người tham chiếu trong CV chỉ đơn thuần giúp nhà tuyển dụng có thể phần nào xác thực được những gì bạn trình bày.

Nếu bạn muốn viết 2 người tham chiếu trong CV, đừng quên hỏi trước ý kiến cả hai người về việc họ xuất hiện cùng lúc trong CV của bạn với tư cách người tham khảo. Ngoài ra, việc lựa chọn 2 người sẽ giúp cho nhà tuyển dụng có thể thấy được nhiều khía cạnh hơn về bạn. Ví dụ đối với CV cho sinh viên mới ra trường và vừa hoàn thành chương trình thực tập, bạn có thể lựa chọn giáo sư và sếp để viết cả 2 làm người tham chiếu trong CV.

✍🏻 Trình bày ở cuối trang

Cách trình bày chuẩn của các mẫu CV chuẩn chỉnh là bắt đầu bằng thông tin cá nhân, giới thiệu bản thân, kinh nghiệm và học vấn, sau đó là kỹ năng và điểm mạnh, sau cùng mới đến người tham chiếu trong CV hay các mục khác như chứng chỉ, sở thích. Vì vậy, vị trí cuối trang là hợp lý và logic nhất để trình bày người tham chiếu trong CV. Nhà tuyển dụng sẽ cần xét duyệt toàn bộ những nội dung về bạn trước rồi mới tới mục này.

🔑 Kết luận

Với một CV chỉ đơn thuần cung cấp thông tin, nhà tuyển dụng không thể dám chắc những gì ứng viên đó viết có phải “phóng đại” hay tự khoa trương hay không vì không có người tham chiếu trong CV. Ngược lại, có thêm mục này sẽ làm tăng độ tin cậy và tính xác thực cho những gì bạn đã viết trên CV, nhất là những ngành nghề hot và cạnh tranh cao.

Vậy hãy chuẩn bị cho mình một CV thật “xịn sò” và lưu lại bài viết này của CakeResume để giúp bạn viết phần người tham chiếu trong CV chuẩn không cần chỉnh nhé!

Với CakeResume, bạn có thể dễ dàng tạo CV online và tải về CV miễn phí. Hãy thu hút nhà tuyển dụng và chinh phục công việc mơ ước với mẫu CV xin việc chuyên nghiệp, ấn tượng ngay hôm nay!

--- Tác giả bài viết: Moon Tran ---