Chúng tôi cung cấp danh sách tóm tắt tất cả các tùy chọn [phiên bản PDF thân thiện với máy in] trong danh mục này. Đối với mỗi điều khoản được liệt kê bên dưới, chúng tôi cung cấp ước tính về tác động tài chính đối với chương trình OASDI trong thời gian dài [75 năm tới] và cho năm thứ 75. Ngoài ra, chúng tôi cung cấp biểu đồ và bảng chi tiết từng năm. Tất cả các ước tính của chúng tôi đều dựa trên các giả định trung gian được mô tả trong Báo cáo Ủy viên năm 2022
Chọn loại dự toán [tóm tắt hoặc chi tiết] từ danh sách dự phòng
SốLựa chọn bảng và đồ thịC1. 1Sau khi tuổi nghỉ hưu bình thường [NRA] đạt 67 đối với những người 62 tuổi vào năm 2022, hãy tăng NRA 1 tháng sau mỗi 2 năm cho đến khi NRA đạt 68. C1. 2Sau khi tuổi nghỉ hưu thông thường [NRA] đạt 67 đối với những người 62 tuổi vào năm 2022, hãy tăng NRA 2 tháng mỗi năm cho đến khi NRA đạt 68. C1. 3Sau khi tuổi nghỉ hưu thông thường [NRA] đạt 67 đối với những người 62 tuổi vào năm 2022, hãy lập chỉ mục cho NRA để duy trì tỷ lệ không đổi giữa số năm nghỉ hưu dự kiến [tuổi thọ ở NRA] so với số năm làm việc tiềm năng [NRA trừ đi 20]. Chúng tôi giả định NRA sẽ tăng 1 tháng sau mỗi 2 năm. C1. 4Sau khi tuổi nghỉ hưu thông thường [NRA] đạt 67 đối với những người 62 tuổi vào năm 2022, hãy tăng NRA 2 tháng mỗi năm cho đến khi đạt 69 đối với những người 62 tuổi vào năm 2034. Sau đó, tăng NRA 1 tháng sau mỗi 2 năm. C1. 6Sau khi tuổi nghỉ hưu thông thường [NRA] đạt 67 đối với những người 62 tuổi vào năm 2022, hãy tăng NRA thêm 1 tháng sau mỗi 2 năm cho đến khi NRA đạt 69. Đồng thời tăng độ tuổi có thể kiếm được khoản tín dụng hưu trí bị trì hoãn với tỷ lệ tương tự [từ 70 lên 72]. Không thay đổi tuổi đủ điều kiện sớm nhất. C1. 7Sau khi tuổi nghỉ hưu bình thường [NRA] đạt 67 đối với những người đạt 62 tuổi vào năm 2022, hãy tăng NRA thêm 3 tháng mỗi năm bắt đầu từ khi đạt 62 tuổi vào năm 2023 cho đến khi đạt 69 đối với những người 62 tuổi vào năm 2030. Tăng độ tuổi có thể kiếm được các khoản tín dụng hưu trí bị trì hoãn từ 70 lên 72 theo cùng một lịch trình. Tăng NRA góa phụ theo cách tương tự. Tuổi đủ điều kiện sớm nhất [EEA] để nhận trợ cấp của người lao động và [người] góa bụa không thay đổi. C2. 1Tăng độ tuổi đủ điều kiện sớm nhất [EEA] thêm hai tháng mỗi năm đối với những người 62 tuổi bắt đầu từ năm 2024 và kết thúc vào năm 2041 [EEA đạt 65 đối với những người 62 tuổi vào năm 2041]. C2. 2Sau khi tuổi nghỉ hưu thông thường [NRA] đạt 67 đối với những người 62 tuổi vào năm 2022, hãy lập chỉ mục cho NRA để duy trì tỷ lệ không đổi giữa số năm nghỉ hưu dự kiến [tuổi thọ theo NRA] so với số năm làm việc tiềm năng [NRA trừ đi 20]. Chúng tôi giả định NRA sẽ tăng 1 tháng sau mỗi 2 năm. Ngoài ra, tăng độ tuổi đủ điều kiện sớm nhất [EEA] cho người lao động đã nghỉ hưu, [những] góa phụ già và [những] góa phụ tàn tật bằng với mức NRA bắt đầu cho những người đạt 62 tuổi vào năm 2023. C2. 3Sau khi tuổi nghỉ hưu thông thường [NRA] đạt 67 đối với những người 62 tuổi vào năm 2022, hãy lập chỉ mục cho NRA để duy trì tỷ lệ không đổi giữa số năm nghỉ hưu dự kiến [tuổi thọ ở NRA] so với số năm làm việc tiềm năng [NRA trừ đi 20]. Chúng tôi giả định NRA sẽ tăng 1 tháng sau mỗi 2 năm. Ngoài ra, tăng độ tuổi đủ điều kiện sớm nhất [EEA] bằng với mức NRA bắt đầu cho những người 62 tuổi vào năm 2022 để duy trì chênh lệch 5 tuổi giữa hai độ tuổi. Bao gồm "miễn trừ khó khăn" không thay đổi EEA/NRA cho người lao động có thu nhập trong 25 năm [mỗi quý được bảo hiểm 4 quý] và thu nhập hàng tháng được lập chỉ mục trung bình [AIME] thấp hơn 250 phần trăm mức nghèo [lương được lập chỉ mục từ . Việc miễn giảm khó khăn được loại bỏ dần đối với những người có AIME trên 400 phần trăm mức nghèo. C2. 4Sau khi tuổi nghỉ hưu thông thường [NRA] đạt 67 đối với những người 62 tuổi vào năm 2022, hãy tăng cả NRA và tuổi đủ điều kiện sớm nhất [EEA] thêm 36/47 của một tháng mỗi năm cho đến khi NRA và EEA lần lượt đạt 70 và 65. Đối với mỗi năm, NRA và EEA được tính toán làm tròn xuống tháng đầy đủ thấp hơn tiếp theo. C2. 5Tăng tuổi nghỉ hưu thông thường [NRA] 3 tháng mỗi năm bắt đầu từ những người 62 tuổi vào năm 2023 cho đến khi NRA đạt 70 vào năm 2034. Sau đó, lập chỉ mục NRA để duy trì tỷ lệ không đổi giữa số năm nghỉ hưu dự kiến [tuổi thọ tại NRA] so với số năm làm việc tiềm năng [NRA trừ 20]. Chúng tôi giả định NRA sẽ tăng 1 tháng sau mỗi 2 năm. Ngoài ra, tăng tuổi đủ điều kiện sớm nhất [EEA] từ 62 lên 64 đồng thời NRA tăng từ 67 lên 69; . Giữ EEA ở mức 64 sau đó. C2. 6Tăng tuổi nghỉ hưu thông thường [NRA] và tuổi đủ điều kiện sớm nhất [EEA] cho những người 62 tuổi vào năm 2023-2024 lên 68 và 63 tương ứng, sau đó tăng thêm 3 tháng mỗi năm vào năm 2025-2028 lên 69 và 64 tương ứng. C2. 7Tăng tuổi nghỉ hưu bình thường [NRA] và tuổi đủ điều kiện sớm nhất [EEA] cho những người 62 tuổi bắt đầu từ năm 2023 thêm 3 tháng mỗi năm cho đến khi EEA đạt 64 vào năm 2030 và NRA đạt 69 vào năm 2030. C2. 8Bắt đầu từ năm 2025, chuyển đổi tất cả những người thụ hưởng là công nhân khuyết tật sang trạng thái công nhân đã nghỉ hưu khi đạt đến độ tuổi đủ điều kiện sớm nhất [EEA] thay vì tuổi nghỉ hưu thông thường [NRA]. Sau khi chuyển đổi, áp dụng mức giảm nghỉ hưu sớm khi nghỉ hưu tại EEA [30% hiện tại cho những người 62 tuổi vào năm 2025] theo từng giai đoạn trong hơn 40 năm