Nhân viên của Twitter Inc. đã nhận được email từ Elon Musk yêu cầu họ đồng ý ở lại với công ty và dành nhiều giờ làm việc "cường độ cao" trong quá trình chuyển đổi hoặc chấp nhận mua lại
Musk đã viết trong một email mà Bloomberg có được rằng "chúng ta sẽ cần phải cực kỳ chăm chỉ" nếu Twitter muốn thành công và nhân viên phải gửi biểu mẫu trực tuyến trước 5 giờ chiều thứ Năm. m. giờ New York
Email nêu rõ rằng "chỉ có hiệu suất đặc biệt mới đủ để vượt qua. "
Yêu cầu bình luận từ đại diện của Twitter đã không được trả lời ngay lập tức. Tờ Washington Post lần đầu tiên đưa tin về bản ghi nhớ
Chỉ có một câu hỏi trong biểu mẫu mà Musk muốn nhân viên điền vào. "Bạn có muốn ở lại Twitter không?"
Lựa chọn duy nhất trước khi "Gửi" là "Có", khiến lực lượng lao động đặt ra nhiều câu hỏi về bản chất của hợp đồng. Theo những người hiểu biết về tình huống này, nhiều người trong số họ đã tìm đến luật sư để được hướng dẫn cách phản ứng
Peter Romer-Friedman, người đứng đầu bộ phận thực thi quyền công dân và các vụ kiện tập thể tại, nói rằng nếu một nhân viên cần điều chỉnh vì khuyết tật hoặc cần nghỉ phép y tế, "bạn không thể sa thải họ vì điều đó. " Do đó, việc yêu cầu họ ký vào tài liệu này là không công bằng vì nó có thể tạo ấn tượng rằng nó có thể từ bỏ hoặc bác bỏ các quyền khác mà họ có thể có. Và không đề cập đến những trường hợp đó, tôi thấy rằng anh ấy đang hứa sẽ làm, hoặc ít nhất là đe dọa sẽ làm, điều đó
Vai trò quản lý sản phẩm và thiết kế sẽ "vẫn rất quan trọng và sẽ báo cáo với tôi", Musk viết trong ghi chú, đồng thời cho biết thêm rằng các kỹ sư sẽ ngày càng thống trị Twitter trong tương lai, chiếm phần lớn số nhân viên còn lại và có ảnh hưởng lớn nhất tại công ty.
Việc cắt giảm, bao gồm phần lớn quản lý cấp cao của Twitter, đã khiến nhiều nhân viên còn lại tức giận. Tỷ phú công bố kế hoạch sa thải khoảng 3.700 người trong tuần đầu tiên phụ trách công ty. Theo các nhân viên hiện tại và cựu nhân viên, những thay đổi của Musk cũng dẫn đến việc thiếu giao tiếp nội bộ cũng như lo lắng về trục trặc sản phẩm và các vấn đề kỹ thuật
Musk đã làm chứng hôm thứ Tư tại Delaware rằng phần lớn thời gian của anh ấy "trong vài tuần qua" đã được dành cho nền tảng truyền thông xã hội, mặc dù anh ấy nói rằng "việc tái cấu trúc tổ chức cơ bản" sẽ kết thúc vào cuối tuần tới. Kể từ đó, Musk tiếp tục sa thải những nhân viên chỉ trích ông, đôi khi thông qua Twitter
Musk đã cảnh báo rằng Twitter có thể phá sản nếu nó không bắt đầu tạo ra nhiều tiền mặt hơn kể từ khi ông mua lại 44 tỷ đô la vào tháng trước, nói với nhân viên rằng họ có thể mong đợi làm việc 80 giờ một tuần và ít đặc quyền văn phòng hơn như đồ ăn miễn phí và kết thúc công việc của công ty-
Theo Lisa Bloom, chủ sở hữu của Bloom Firm ở Calabasas, California, người đại diện cho một nhóm nhân viên Twitter đã bị sa thải kể từ khi Musk tiếp quản, việc ám chỉ thời gian dài có thể vi phạm luật lao động.
"Tôi đã từng nghe một người quản lý Twitter nói rằng 'Tôi đã làm việc cho công ty trong một thời gian dài và tôi yêu công việc của mình. "Tôi không cần phải lựa chọn giữa công việc và gặp hai con vào buổi tối và cuối tuần vì tôi cũng yêu chúng", Bloom nói. Cuộc sống, sinh kế và gia đình của những người này bị ảnh hưởng bởi điều này
Video nổi bật trong ngày
Nhận cập nhật tin tức trực tiếp từ Ấn Độ và trên toàn thế giới bằng cách theo dõi những tin tức mới nhất và đưa tin về Bầu cử Quốc hội năm 2022 trên NDTV. com
Elon Musk gửi email tới Twitter Inc. nhân viên yêu cầu họ cam kết ở lại với công ty, làm việc nhiều giờ với "cường độ cao" trong quá trình chuyển đổi hoặc chấp nhận mua lại
Nhân viên sẽ phải hoàn thành biểu mẫu trực tuyến trước 5 giờ chiều theo giờ New York vào thứ Năm hoặc chấp nhận thôi việc ba tháng. Để Twitter thành công, "chúng tôi sẽ cần phải cực kỳ chăm chỉ", Musk nói trong email, được Bloomberg xem
"Chỉ có hiệu suất đặc biệt mới đủ để vượt qua," email cho biết
Một đại diện của Twitter đã không trả lời ngay lập tức yêu cầu bình luận. Washington Post đã báo cáo bản ghi nhớ trước đó
Biểu mẫu mà Musk muốn nhân viên hoàn thành có một câu hỏi duy nhất. "Bạn có muốn ở lại Twitter không?"
"Có" là tùy chọn duy nhất để nhấp, trước khi "Gửi. " Điều đó khiến người lao động có rất nhiều câu hỏi về bản chất của thỏa thuận. Nhiều người trong số họ đã liên hệ với luật sư để được tư vấn về cách phản hồi, theo những người quen thuộc với vấn đề này
Peter Romer-Friedman, người đứng đầu bộ phận thực thi quyền công dân và các vụ kiện tập thể tại cơ quan thực thi quyền công dân và các vụ kiện tập thể, cho biết: “Việc ông ấy yêu cầu họ ký vào văn bản này là sai lầm vì nó có thể khiến họ có vẻ như rằng cam kết này có thể từ bỏ hoặc bác bỏ các quyền khác mà họ có thể có”. . Nếu một nhân viên cần chỗ ở vì khuyết tật hoặc cần nghỉ phép vì lý do y tế, "bạn không thể sa thải họ vì điều đó. Và đối với tôi, có vẻ như đó là điều anh ấy hứa sẽ làm, hoặc ít nhất là đe dọa sẽ làm, mà không đề cập đến những tình huống cụ thể đó. "
Musk cho biết trong lưu ý rằng Twitter sẽ bị chi phối nhiều hơn bởi các kỹ sư trong tương lai, chiếm phần lớn số nhân viên còn lại và có ảnh hưởng lớn nhất tại công ty mà ông gọi là "công ty phần mềm và máy chủ". Ông nói: “Các chức năng quản lý sản phẩm và thiết kế sẽ “vẫn rất quan trọng và báo cáo với tôi”.
Tỷ phú công bố kế hoạch sa thải khoảng 3.700 người trong tuần đầu tiên nắm quyền kiểm soát công ty. Việc cắt giảm, bao gồm hầu hết quản lý cấp cao của Twitter, đã khiến nhiều nhân viên còn lại khó chịu. Theo các nhân viên hiện tại và trước đây, những thay đổi của Musk cũng dẫn đến việc thiếu giao tiếp nội bộ và lo ngại về sự cố sản phẩm và sự cố kỹ thuật.
Kể từ đó, Musk tiếp tục thanh trừng những nhân viên đã chỉ trích ông, đôi khi thông qua Twitter. Musk đã làm chứng hôm thứ Tư tại Delaware rằng phần lớn thời gian của anh ấy "trong vài tuần qua" là dành cho nền tảng truyền thông xã hội, mặc dù anh ấy nói rằng "việc tái cấu trúc tổ chức cơ bản" sẽ được hoàn thành vào cuối tuần tới
Musk đã cảnh báo kể từ khi mua lại 44 tỷ đô la vào tháng trước rằng Twitter có thể phải đối mặt với phá sản nếu nó không bắt đầu tạo ra nhiều tiền mặt hơn. Anh ấy đã nói với nhân viên rằng họ có thể mong đợi làm việc 80 giờ một tuần và ít đặc quyền văn phòng hơn như đồ ăn miễn phí, đồng thời chấm dứt chính sách làm việc tại nhà của công ty với một số ngoại lệ
Được thăng hạng Nghe những bài hát mới nhất, chỉ có trên JioSaavn. com
Lisa Bloom, chủ sở hữu của Công ty Bloom ở Calabasas, California, người đại diện cho một nhóm nhân viên Twitter bị sa thải kể từ khi Musk tiếp quản, cho biết việc đề cập đến thời gian dài có thể vi phạm luật lao động.
"Tôi đã từng nghe một nữ quản lý tại Twitter nói rằng 'Tôi đã làm việc ở công ty nhiều năm rồi. tôi yêu công việc của tôi. Tôi cũng yêu hai đứa con của tôi. Tôi không cần phải lựa chọn giữa công việc của mình và gặp con vào buổi tối và cuối tuần'", Bloom nói. "Đây là cuộc sống của người dân, sinh kế và gia đình bị ảnh hưởng bởi điều này. "
Video nổi bật trong ngày
Thăm dò lối ra. BJP được thiết lập để phá kỷ lục của chính mình ở Gujarat
Theo dõi tin tức mới nhất và tin tức bầu cử quốc hội năm 2022 được tường thuật trực tiếp trên NDTV. com và nhận tin tức cập nhật từ Ấn Độ và trên toàn thế giới
Trong ảnh minh họa này, hình ảnh của Elon Musk được hiển thị trên màn hình máy tính và logo của twitter trên điện thoại di động ở Ankara, Turkiye vào ngày 06 tháng 10 năm 2022
Muhammed Selim Korkutata. Cơ quan Anadolu. những hình ảnh đẹp
Elon Musk đã yêu cầu Twitter nhân viên cam kết tuân thủ văn hóa "chăm chỉ", nơi họ được kỳ vọng phải làm việc "nhiều giờ với cường độ cao, . Họ có đến 5. 00 giờ. m. Giờ phương Đông vào thứ Năm để đưa ra quyết định của họ.
Công ty đã chia sẻ tài liệu "câu hỏi thường gặp" qua đêm với nhân viên, nói với họ rằng "Nếu bạn không nhấp vào 'có', bạn đang xác nhận quyết định từ chức của mình. Bạn sẽ nhận được các tài liệu để xác nhận điều này và đề nghị thôi việc để đổi lấy một thỏa thuận ly thân. "
Tài liệu trả lời các câu hỏi được đặt ra sau khi Musk gửi email toàn công ty vào thứ Tư cho các nhân viên còn lại, yêu cầu họ đồng ý làm việc "nhiều giờ với cường độ cao" hoặc nhận "ba tháng thôi việc". " Anh ấy đang yêu cầu nhân viên đồng ý ủng hộ tầm nhìn của anh ấy cho " Twitter 2. 0. "
Musk đã hoàn tất thương vụ mua Twitter trị giá 44 tỷ USD vào cuối tháng 10 và nhanh chóng chuyển sang cắt giảm khoảng một nửa lực lượng lao động của công ty, tương đương khoảng 3.700 việc làm
Tài liệu mới nhất nói rằng những người không nói "đồng ý" với tối hậu thư của Musk sẽ "không được hưởng trợ cấp dự phòng theo luật định hoặc các khoản thanh toán chấm dứt hợp đồng khác, trừ khi luật pháp địa phương yêu cầu khác. "
Bộ Quan hệ Công nghiệp của California từ chối bình luận về việc liệu các điều khoản này có đáp ứng luật địa phương hiện hành hay không. Trụ sở chính của Twitter được đặt tại San Francisco, nhưng lực lượng lao động của công ty được phân bổ