U. S. Văn phòng Quản lý Nhân sự [OPM] duy trì bảng lương cho nhân viên Lịch trình Chung [GS], quản lý Hệ thống Tiền lương Liên bang [FWS] và cung cấp các quy định và chính sách nghỉ phép trên toàn chính phủ cũng như các hệ thống trả lương khác
Lương
Thông thường, có mức lương tối thiểu và tối đa cho mọi công việc—các cơ quan liên bang xác định mức lương dựa trên các quy tắc thiết lập mức lương của họ [mức lương hoặc biểu lương khác] và trình độ chuyên môn của bạn
Lương theo giờ
Một số công việc liên bang trả lương theo giờ. Những công việc này tuân theo Hệ thống tiền lương liên bang [FWS]
Mức lương
Thang lương theo Lịch trình chung [GS] là một trong nhiều hệ thống trả lương trong chính phủ liên bang. Mức lương GS là mức lương cơ bản dựa trên mức độ công việc cụ thể hoặc mức độ khó, trách nhiệm và trình độ chuyên môn
Bảng lương GS có 15 bậc lương và 10 bậc cho mỗi bậc. Mức lương có thể thay đổi trong một mức lương tùy thuộc vào việc bạn đang ở bước 1 [mức lương khởi điểm] hay bước 10 [mức lương tối đa]. Nếu bạn mới làm việc cho chính phủ, lương của bạn có thể sẽ được đặt ở mức lương khởi điểm cho bậc lương mà bạn được chọn
Thực tập sinh sinh viên luật được trả lương theo Lịch trình chung [GS]. Mức lương liên bang thay đổi theo vị trí địa lý. Nhân viên được phân công đến các khu vực có chi phí sinh hoạt cao sẽ nhận được một tỷ lệ phần trăm trong mức lương cơ bản của họ dưới dạng “lương địa phương”. ” Văn phòng Quản lý Nhân sự công bố bảng lương GS liệt kê mức lương cơ bản và đối với các khu vực địa lý có lương địa phương thì số tiền cụ thể. Để biết cả mức lương cơ bản GS hiện tại và mức lương GS chính xác theo vị trí, hãy nhấp vào đây. Thực tập tình nguyện không được trả lương
Biểu đồ bên dưới liệt kê thang lương GS năm 2023, mức lương cơ bản hiện tại [hàng năm và hàng giờ] và mức lương hiện tại của Washington, D. C. khu vực [hàng năm và hàng giờ] dành cho Thực tập sinh Luật Mùa hè được trả lương.
Trình độ chuyên môn Quy mô chung [GS] Mức lương và mức lương cơ bản [Không bao gồm lương địa phương] Mức lương quy mô chung [GS] cho Washington, D. C. Khu vực [Bao gồm lương địa phương]Ứng viên có bằng luật [J. D. hoặc tương đương] tại thời điểm làm việcGS-11, bước 1Hàng năm. $59,319
Hàng giờ. $28. 42Hàng năm. $78,592
Hàng giờ. $37. 66Ứng viên đã hoàn thành hai năm học luật [tương đương với học toàn thời gian] tại thời điểm làm việcGS-7, bước 1
Hàng năm. $40,082
Hàng giờ. $19. 21Hàng năm. $53,105
Hàng giờ. $25. 45Ứng viên đã hoàn thành ít hơn hai năm học luật [tương đương với học toàn thời gian] tại thời điểm làm việcGS-5, bước 1
Hàng năm. $32,357
Hàng giờ. $15. 50Hàng năm. $42,870
Hàng giờ. $20. 54
Lợi ích và dịch vụ
Thực tập sinh luật được trả lương thường không nhận được trợ cấp việc làm; . Thực tập sinh luật mùa hè ở Washington, D. C. cũng có thể tham gia trung tâm thể dục của Bộ và Liên minh Tín dụng Liên bang Tư pháp và đủ điều kiện nhận trợ cấp vận chuyển
Phúc lợi Liên bang
Nghỉ thường niên. Thực tập sinh được trả lương có thể được nghỉ phép hàng năm
Nghỉ ốm. Thực tập sinh được trả lương có thể được nghỉ ốm
Thực tập sinh được trả lương nhận được 10 ngày nghỉ có lương mỗi năm. Ngày đầu năm mới, Martin Luther King Jr. Sinh nhật của Tổng thống, Ngày của Tổng thống, Ngày Tưởng niệm, Ngày Độc lập, Ngày Lao động, Ngày Columbus, Ngày Cựu chiến binh, Ngày Lễ tạ ơn và Ngày Giáng sinh
Lợi ích của Bộ phận
Tùy chọn công việc linh hoạt. Là một phần của chương trình công việc-cuộc sống, tùy theo yêu cầu nhiệm vụ, sự tham gia thành phần và phê duyệt của ban quản lý, Bộ có thể đưa ra lịch trình làm việc được sửa đổi. Lịch làm việc được sửa đổi có thể bao gồm giờ linh hoạt, lịch làm việc nén và làm việc từ xa. Lịch làm việc linh hoạt này rất hiếm đối với thực tập sinh được trả lương hoặc tình nguyện viên.
Trung tâm thể hình. Tổ chức Y tế Nghề nghiệp Tư pháp cung cấp phòng tập thể dục hiện đại với một khoản phí thành viên hàng năm nhỏ. Một số thành phần cung cấp trung tâm thể dục trong nhà tại các địa điểm vệ tinh
Cơ hội tham gia cộng đồng và Pro-Bono. Bộ tài trợ cho một chương trình hỗ trợ có tổ chức và hỗ trợ các hoạt động tình nguyện khác, chẳng hạn như dạy kèm cho các trường học địa phương
Trợ cấp vận chuyển. DOJ cung cấp trợ cấp vận chuyển cho nhân viên cư trú tại các khu vực được phục vụ bởi vận tải công cộng để khuyến khích sử dụng phương tiện giao thông công cộng
Liên minh tín dụng liên bang tư pháp. Một tổ chức tài chính đầy đủ dịch vụ phục vụ nhân viên DOJ và gia đình họ
Nhóm quan hệ của nhân viên. DOJ có nhiều nhóm quan hệ khác nhau bao gồm Hiệp hội luật sư da đen DOJ;
Thang lương GS năm 2023 kết hợp mức tăng lương liên bang năm 2023 với mức trung bình chung là 4. 6% với mức tăng lương cơ bản theo Lịch trình chung [GS] lên 4. 1% và mức tăng lương địa phương GS năm 2023 là 0. 5% cho tổng số lần tăng lương năm 2023 là 4. 6% cho nhân viên liên bang
Bảng lương cơ sở của thang lương GS năm 2023
Kết hợp 4. Tăng lương cơ bản 1% GS
Bảng thanh toán địa phương GS năm 2023
Ngoài 4. Tăng lương cơ bản 1%, mức tăng lương liên bang năm 2023 bao gồm thêm 0. 5% trả tại địa phương. Tài liệu dưới đây là danh sách bộ hoàn chỉnh của bảng trả lương địa phương GS năm 2023 cho nhân viên liên bang theo Danh mục chung
Tổng mức tăng lương năm 2023 cho từng khu vực trả lương tại địa phương GS
Tỷ lệ phần trăm diện tích địa phương Tăng Albany 4. 78Albuquerque4. 54Atlanta4. 43Austin4. 63Birmingham4. 63Boston4. 87Trâu4. 59Burlington4. 71Charlotte4. 60Chicago4. 59Cincinnati4. 45Cleveland4. 48Colorado Springs4. 71Columbus4. 6Corpus Christi4. 35Dallas4. 67Davenport4. 66Dayton4. 67Denver4. 87Des Moines4. 64Detroit4. 52Harrisburg4. 71Hartford4. 67Houston4. 5Huntsville4. 54Indianapolis4. 38 Thành phố Kansas 4. 55Laredo4. 79Las Vegas4. 55Los Angeles5. 1Miami4. 39Milwaukee4. 46Minneapolis4. 85New York4. 95Omaha4. 63Vịnh Cọ4. 36Philadelphia4. 83Phoenix4. 62Pittsburgh4. 51Portland4. 64Raleigh4. 47Phần còn lại của U. S. 4. 37Richmond4. 74Sacramento4. 92San Antonio4. 64San Diego5. 01San Jose5. 13Seattle5. ngày 15. Louis4. 76Tucson4. 66 Bãi biển Virginia 4. 78Washington4. 86Khu vực thanh toán địa phương GS 2023
Tin tức trả tiền địa phương GS 2023
- Đã hoàn tất việc tăng lương liên bang năm 2023 và thang lương GS năm 2023
Tổng thống Biden đã ban hành Sắc lệnh hành pháp hoàn thiện việc tăng lương liên bang năm 2023 cũng như bảng thang lương GS năm 2023 - Bảng thanh toán địa phương GS năm 2023 được xuất bản. Dưới đây là những địa phương có mức tăng lương cao nhất và thấp nhất
Đây là những khu vực trả lương địa phương GS năm 2023 có tổng mức tăng lương cao nhất và thấp nhất cho năm 2023 - Nén lương, giới hạn lương ảnh hưởng đến nhân viên liên bang bị đóng băng ở mức 183.500 USD
Việc nén lương và đóng băng lương hiện đang ảnh hưởng đến các nhân viên cấp cao của liên bang ở 31 khu vực trả lương tại địa phương GS - Giá trị của GS Locality Pay? . S. ”
Giá trị của việc tham gia khu vực thanh toán địa phương GS là gì? . S. trong một bước cho GS 12 - Lương nhân viên liên bang năm 2023. Những thay đổi trong hai khu vực thanh toán GS Locality năm 2023
Sẽ có những thay đổi đối với một số khu vực thanh toán địa phương GS năm 2023 - Báo cáo lương địa phương năm 2023 đề xuất những thay đổi nhằm tăng lương cho khoảng 16.000 nhân viên liên bang
Báo cáo lương địa phương năm 2023 đề xuất những thay đổi sẽ tăng lương cho khoảng 16.000 nhân viên liên bang nếu được thông qua - Hai bổ sung mới được đề xuất cho các khu vực thanh toán địa phương
OPM đang đề xuất bổ sung Quận Carroll, IL và Quận Brooks, TX vào các khu vực thanh toán địa phương - Biden đưa ra thư trả lương thay thế cho đợt tăng lương liên bang năm 2023. Trung bình 4. Tăng 6%
Tổng thống Biden đã ban hành bức thư nêu rõ kế hoạch trả lương thay thế của ông là 4. Mức tăng trung bình 6% cho đợt tăng lương liên bang năm 2023 - FSC cho biết mức chênh lệch lương của nhân viên liên bang hiện ở mức 22. 47%
Hội đồng tiền lương liên bang cho biết nhân viên liên bang bị trả lương thấp trung bình hơn 20%. Điều này có nghĩa là bạn nên mong đợi được tăng lương ở mức độ này? - Hội đồng tiền lương liên bang thông qua “Khuyến nghị ủng hộ lao động” để tăng lương cho hơn 30.000 nhân viên liên bang
Hội đồng tiền lương liên bang đang khuyến nghị những thay đổi để tăng lương cho “hàng chục nghìn” nhân viên liên bang
Thang lương GS là gì?
Hệ thống trả lương theo Lịch trình chung [GS] bao gồm phần lớn công nhân dân sự cổ trắng liên bang làm việc ở các vị trí chuyên môn, kỹ thuật, hành chính và văn thư
Có 15 bậc GS thiết lập mức lương cơ bản hàng năm từ 1 [thấp nhất] đến 15 [cao nhất]. Cấp bậc của từng công việc do cơ quan tuyển dụng quy định dựa trên mức độ khó, trách nhiệm và yêu cầu về trình độ. Thông thường, các cá nhân sẽ đủ điều kiện trong các cấp GS dọc theo các dòng chung này
- GS-2. Những cá nhân không có kinh nghiệm bổ sung và có bằng tốt nghiệp trung học
- GS-5. Cá nhân có bằng cử nhân
- GS-9. Người có bằng thạc sĩ
Lương GS Locality được tính như thế nào?
Hầu hết các nhân viên liên bang theo Lịch trình chung đều được hưởng mức lương địa phương GS, đây là tỷ lệ phần trăm dựa trên địa lý phản ánh mức lương cho người lao động không thuộc Liên bang ở một số khu vực địa lý nhất định. Các mức lương này được xác định bởi các cuộc khảo sát do U. S. Cục Thống kê Lao động. BLS đo lường mức thù lao phi liên bang trong thị trường lao động và so sánh nó với mức lương liên bang cho nhân viên GS thực hiện công việc tương tự trong cùng khu vực địa lý
Tăng trong lớp [WGI] là gì?
Mỗi cấp GS có 10 bậc thang [bước 1-10] và nhân viên có thể chuyển sang các bậc cao hơn trong suốt sự nghiệp liên bang của họ. Mức tăng trong cấp lớp [WGI] như chúng được gọi dựa trên mức hiệu suất và thời gian tồn tại có thể chấp nhận được [thời gian chờ 1 năm ở bước 1-3, 2 năm ở bước 4-6 và 3 năm ở bước 7-9].
Mỗi WGI tương đương với mức tăng lương khoảng 3% lương của nhân viên. Trên thực tế, WGI là mức tăng lương dựa trên khoảng thời gian phục vụ chính phủ ở một bậc và cấp bậc cụ thể trong hệ thống trả lương của Lịch trình chung