Rhode Island nghiêng về mức lương tối thiểu 2023

Vào ngày 1 tháng 1, mức lương tối thiểu của Rhode Island, đối với những người lao động không có tiền boa, đã tăng lên 13 đô la. Đáng buồn thay, mức tăng này không theo kịp lạm phát và những người lao động có thu nhập thấp ngày nay thực sự tồi tệ hơn so với một năm trước. Đây là một phần của Uprise RI đã làm vào tháng 11 nêu bật sự bất bình đẳng này

Vào ngày 20 tháng 5 năm 2021, Thống đốc Rhode Island, Daniel McKee, đã ký luật tăng mức lương tối thiểu của tiểu bang, ít nhất cho những người lao động không có tiền boa, lên 15 đô la vào năm 2025. Pháp luật [H5130A / S0001aa] thiết lập một lịch trình tăng

• $12. 25 ngày 1 tháng 1 năm 2022;
• $13 vào ngày 1 tháng 1 năm 2023;
• $14 vào ngày 1 tháng 1 năm 2024;
• $15 vào ngày 1 tháng 1 năm 2025

Việc tăng lương theo giờ vào tháng 1 năm 2023 sẽ là một tin tuyệt vời đối với nhiều người lao động có thu nhập thấp ở Rhode Island đang phải đối mặt với việc bị đuổi khỏi nhà và phải vật lộn để kiếm sống, nhưng thật đáng buồn, vì lạm phát, những người lao động có mức lương tối thiểu sẽ bị ảnh hưởng nặng nề hơn, xét về sức mua

Trong chín tháng đầu năm 2022, Chỉ số giá tiêu dùng [CPI], “thước đo mức thay đổi trung bình theo thời gian của giá mà người tiêu dùng thành thị phải trả cho một giỏ hàng hóa và dịch vụ tiêu dùng trên thị trường,” đã tăng 7. 8%, cao hơn nhiều so với mức 6% sắp tới. Tăng 1% lương tối thiểu. [Cảm ơn Allan Krinsky tại Viện Tiến bộ Kinh tế đã cho tôi những con số này. ] Lạm phát đã trở nên tàn khốc đối với những người dân Rhode Island có thu nhập thấp, những người đã chứng kiến ​​nhiều khoản lợi nhuận mà họ kiếm được từ tiền lương bị ăn mòn bởi giá cả cao hơn

Như Urise RI đã nói vào năm 2019 với Diễn giả lúc đó là Nicholas Mattiello, “Mỗi năm chúng tôi không tăng mức lương tối thiểu, sức mua của những người dân Rhode Island có thu nhập thấp nhất sẽ giảm do lạm phát. ” Điều này cũng áp dụng cho việc tăng lương tối thiểu không theo kịp lạm phát

Tại một sự kiện lao động gần đây, Uprise RI đã có thể nói chuyện với Thượng nghị sĩ bang Frank Ciccone [Đảng Dân chủ, Quận 7, Bắc Providence], Dân biểu Evan Shanley [Đảng Dân chủ, Quận 24, Warwick] và Dân biểu David Bennett [Đảng Dân chủ, Quận 20, Warwick] về . Đại diện Bennett đã thể hiện sự ủng hộ rõ ràng đối với việc tích cực hơn trong việc tăng lương tối thiểu. Ông chỉ ra rằng mức lương tối thiểu ở Massachusetts bắt đầu từ năm 2023 sẽ là 15 đô la, cao hơn 2 đô la so với ở Rhode Island và ở Connecticut, mức lương tối thiểu hiện tại là 14 đô la sẽ tăng lên 15 đô la vào ngày 1 tháng 6 năm 2023

Đại diện Bennett là một ngoại lệ trong số các quan chức được bầu. Những người lao động ở Rhode Island từ lâu đã bị các nhà lãnh đạo lập pháp tiểu bang của chúng ta đánh giá thấp, những người dường như tin rằng sức lao động của chúng ta bằng cách nào đó có giá trị thấp hơn sức lao động của những người hàng xóm và theo đó bán nó với giá rẻ. Rhode Island luôn đi sau Massachusetts láng giềng khi nói đến mức lương tối thiểu. Điều này có nghĩa là trong thực tế, một công nhân tại một nhà hàng thức ăn nhanh ở East Providence sẽ kiếm được ít hơn hai đô la mỗi giờ so với một công nhân ở Seekonk lân cận, và một công nhân ở Pawtucket sẽ kiếm được ít hơn hai đô la so với một công nhân ở Attleboro lân cận. Đối với một công việc cung cấp 40 giờ một tuần, đó là 80 đô la một tuần, hoặc 4160 đô la một năm, bởi vì công việc Burger King của bạn ở Rhode Island

Có phải những người lao động ở Rhode Island thực sự có giá trị thấp hơn những người ở Massachusetts?

Logo tùy chỉnh cao cấp dành cho doanh nghiệp

Có được giao diện bóng bẩy của một công ty trong danh sách Fortune 500 với mức giá phải chăng. https. //co50. com

Hỗ trợ Uprise RI - Quảng cáo tại đây

Trong thời gian giới hạn, tỷ lệ quảng cáo của chúng tôi là cực thấp. Đừng bỏ lỡ những tỷ lệ này. https. // upriseri. com

Bạn có thể giúp Uprise RI không?

Kinh phí cho báo cáo của chúng tôi dựa vào lòng hảo tâm của những độc giả như bạn. Sự độc lập của chúng tôi cho phép chúng tôi viết những câu chuyện quy trách nhiệm cho các quan chức chính quyền địa phương và tiểu bang RI. Tất cả các câu chuyện của chúng tôi là miễn phí và có sẵn cho tất cả mọi người. Nhưng sự hỗ trợ của bạn là điều cần thiết để giữ cho Steve bắt kịp, trang trải chi phí báo cáo câu chuyện của chúng tôi. Nếu bạn có thể, hãy ủng hộ chúng tôi. Mọi đóng góp dù lớn hay nhỏ đều rất quý giá. Bạn cung cấp động lực và hỗ trợ tài chính để tiếp tục làm những gì chúng tôi làm. Cảm ơn

Không có gì trong bài viết này cấu thành lời khuyên pháp lý. Vui lòng tham khảo ý kiến ​​luật sư thuế hoặc chuyên gia thuế nếu bạn có thắc mắc về việc tuân thủ mức lương tối thiểu

Các chủ doanh nghiệp nhỏ ở Ocean State biết tầm quan trọng của việc cập nhật các quy định về mức lương tối thiểu. Tất nhiên, bạn muốn đảm bảo rằng bạn đang tuân thủ. Nhưng việc lưu ý đến những thay đổi sắp tới cũng cho phép bạn lập kế hoạch tốt hơn cho tương lai của doanh nghiệp mình

Đó là lý do tại sao chúng tôi tập hợp hướng dẫn nhanh này với những điều bạn cần biết về mức lương tối thiểu ở Rhode Island vào năm 2023

Mức lương tối thiểu ở Rhode Island là bao nhiêu?

Mức lương tối thiểu ở Rhode Island sẽ tăng lên 13 đô la một giờ vào tháng 1. ngày 1 tháng 1 năm 2023, tăng từ $12. 25 mỗi giờ vào năm 2022

Rhode Island có một số trường hợp ngoại lệ đối với mức lương theo giờ bắt buộc của tiểu bang. Giống như nhiều tiểu bang khác, Rhode Island cho phép người sử dụng lao động trả cho nhân viên tiền boa mức lương tiền mặt tối thiểu là 3 đô la. 89 mỗi giờ, với khoản tín dụng tiền boa tối đa là 8 đô la. 36 mỗi giờ. Dưới đây là một số trường hợp ngoại lệ khác đối với quy tắc trả lương theo giờ và trả lương làm thêm giờ $13, theo luật lương tối thiểu của Rhode Island

• Trẻ vị thành niên dưới 16 tuổi làm việc 24 giờ mỗi tuần hoặc ít hơn có thể nhận mức lương theo giờ bằng 75% mức lương tối thiểu
• Sinh viên toàn thời gian dưới 19 tuổi làm việc cho các tổ chức phi lợi nhuận có tỷ lệ trả theo giờ bằng 90 phần trăm mức lương tối thiểu bắt buộc của tiểu bang

Lương tối thiểu sẽ thay đổi vào năm 2023?

Vào tháng 5 năm 2021, Thống đốc Rhode Island sẽ tham gia cùng các tiểu bang khác nhằm đạt được mức trợ cấp $15. 00 lương tối thiểu vào năm 2025. Bản sửa đổi quy định mức tăng hàng năm đối với mức lương tối thiểu do tiểu bang quy định, bắt đầu vào tháng 1 năm 2022 khi mức lương $11. Tỷ lệ 50 giờ tăng lên $12. 25. Mức lương tối thiểu sẽ tăng lên $13. 00 vào năm 2023 và sau đó là 1 đô la khác. 00 mỗi giờ vào đầu mỗi năm cho đến khi đạt 15 đô la. 00 vào năm 2025

Mức lương tối thiểu ở Rhode Island

Có kế hoạch thay đổi mức lương tối thiểu sau năm 2025 không?

Với thực tế là bản sửa đổi chỉ nêu rõ mức lương tối thiểu ở Rhode Island sẽ tăng bao nhiêu mỗi năm cho đến năm 2025, nên vẫn chưa chắc mức lương theo giờ sẽ thay đổi như thế nào sau ngày ấn định này

Các chủ doanh nghiệp nhỏ nên chuẩn bị như thế nào cho những thay đổi về mức lương tối thiểu?

Rhode Island đã tham gia một danh sách dài các tiểu bang tiến tới mức 15 đô la. 00 mức lương tối thiểu trong thập kỷ này. Vì lý do này, với tư cách là chủ doanh nghiệp, điều quan trọng là phải luôn cập nhật những thay đổi hàng năm này về việc trả lương theo giờ bắt buộc của tiểu bang cho nhân viên. Bạn nên hiểu mức lương tối thiểu liên bang và thảo luận về luật lương tối thiểu của Rhode Island với kế toán và luật sư của mình để đảm bảo rằng bạn vẫn tuân thủ

Dưới đây là một số bước khác mà bạn có thể thực hiện để đảm bảo doanh nghiệp của mình sẵn sàng nếu mức lương tối thiểu ở Rhode Island tăng trở lại

Mức lương tối thiểu cho nhân viên có tiền boa ở Rhode Island là bao nhiêu?

Pago minimo en Rhode Island 2023 là gì?

Những tiểu bang nào sẽ tăng mức lương tối thiểu vào năm 2023?

Mức lương tối thiểu tip thấp nhất là gì?