Mức lương tối thiểu của California tăng vào ngày 1 tháng 1 năm 2023 – và nhiều mức lương tối thiểu tại địa phương ở California cũng tăng vào cùng ngày
Dưới đây là mọi thứ bạn cần biết về mức lương tối thiểu hiện tại và các mức tăng được đề xuất vào năm 2023
Mức lương tối thiểu của California năm 2023
Mức lương tối thiểu của California, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, là $15. 50 mỗi giờ, bất kể quy mô của người sử dụng lao động [nguồn]
Ngày hiệu lựcNhà tuyển dụng lớn[26+ Nhân viên]Người sử dụng lao động nhỏ
[25 Nhân viên trở xuống]Ngày 1 tháng 1 năm 2022$15$14Ngày 1 tháng 1 năm 2023$15. 50$15. 50
Điều quan trọng cần lưu ý là có các Miễn trừ về Mức lương Tối thiểu cho California, chẳng hạn như các chuyên gia phần mềm máy tính. Để tìm hiểu về bất kỳ trường hợp miễn trừ nào ở California hoặc bất kỳ tiểu bang nào, vui lòng nhắn tin cho chúng tôi
Mức lương tối thiểu địa phương của California năm 2023
Các khu vực pháp lý địa phương - Quận hoặc Thành phố - có thể có mức lương tối thiểu của riêng họ có thể cao hơn mức lương tối thiểu của Tiểu bang. Người sử dụng lao động phải trả mức có lợi cho người lao động
Vui lòng kiểm tra các bảng bên dưới để biết mức lương tối thiểu vào năm 2023 cho tất cả các khu vực pháp lý địa phương
Mức lương tối thiểu của Quận và Thành phố California Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023
Quyền tài phán Người sử dụng lao động lớn[26+ Nhân viên]Người sử dụng lao động nhỏ
[25 Nhân viên trở xuống]Alameda [nguồn] *$15. 75$15. 75Belmont [nguồn]$16. 75$16. 75Berkeley [nguồn] *$16. 99$16. 99Burlingame [nguồn]$16. 47$16. 47Cupertino [nguồn]$17. 20$17. 20Thành phố Daly [nguồn]$16. 07$16. 07Đông Palo Alto [nguồn]$16. 50$16. 50El Cerrito [nguồn]$17. 35$17. 35Emeryville [nguồn] *$17. 68$17. 68Thành phố Foster [nguồn]$16. 50$16. 50Fremont [nguồn] *$16. 00$16. 00Vịnh Bán Nguyệt [nguồn]$16. 45$16. 45Hayward [nguồn]$16. 34$15. 50Long Beach [nguồn] *$16. 73
dành cho nhân viên khách sạn
$16. 55
cho người được nhượng quyền
công nhân$16. 73
dành cho nhân viên khách sạn
$16. 55
cho người được nhượng quyền
công nhânLos Altos [nguồn]$17. 20$17. 20Los Angeles [nguồn] *$16. 04$16. 04Los Angeles [nguồn] *
[Thành phố và Khu vực chưa hợp nhất của Quận]$15. 96$15. 96Malibu [nguồn] *$15. 96$15. 96Công viên Menlo [nguồn]$16. 20$16. 20Milpitas [nguồn] *$16. 40$16. 40Chế độ xem núi [nguồn]$18. 15$18. 15Novato [nguồn]$16. 07
[$16. 32 dành cho Nhà tuyển dụng Rất lớn
với hơn 100 nhân viên]$15. 53Oakland [nguồn]$15. 97$15. 97Palo Alto [nguồn]$17. 25$17. 25Pasadena [nguồn] *$16. 11$16. 11Petaluma [nguồn]$17. 06$17. 06Thành phố Redwood [nguồn]$17. 00$17. 00Richmond [nguồn]$16. 17$16. 17Sacramento$15. 50$15. 50San Carlos [nguồn]$16. 32$16. 32San Diego [nguồn]$16. 30$16. 30San Francisco [nguồn] *$16. 99$16. 99San Jose [nguồn]$17. 00$17. 00San Leandro [nguồn] *$15. 00$15. 00San Mateo [nguồn]$16. 75$16. 75Santa Clara [nguồn]$17. 20$17. 20Santa Monica [nguồn] *$15. 96$15. 96Santa Rosa [nguồn]$17. 06$17. 06Sonoma [nguồn]$17. 00$16. 00Nam San Francisco [nguồn]$16. 70$16. 70Sunnyvale [nguồn]$17. 95$17. 95Tây Hollywood [nguồn]$17. 50
Lớn = 50+
nhân viên$17. 00
Nhỏ = dưới 50
nhân viên* do tăng vào ngày 1 tháng 7 năm 2023 theo CPI [Chỉ số giá tiêu dùng]
Để giúp doanh nghiệp của bạn luôn cập nhật Mức lương tối thiểu hiện hành tại khu vực tài phán hoặc tiểu bang địa phương của bạn, tại sao không sử dụng Dịch vụ Áp phích Luật Lao động của chúng tôi – bạn sẽ được tự động cập nhật các Áp phích Luật Lao động mới dựa trên tiểu bang, ngành và quy mô nhân viên của bạn
Mức lương tối thiểu ở các bang khác
Chúng tôi phục vụ các doanh nghiệp nhỏ, CPA và kế toán ở hầu hết các tiểu bang và không ngừng mở rộng. Vui lòng liên hệ với chúng tôi để tìm hiểu thêm về cách chúng tôi có thể giúp bạn điều hướng các yêu cầu về mức lương tối thiểu và đảm bảo doanh nghiệp của bạn tuân thủ
Xin lưu ý rằng các tiểu bang khác có thể thay đổi mức lương tối thiểu của họ vào các tháng khác ngoài tháng Giêng. Ví dụ, mức lương tối thiểu ở Hawaii tăng lên $12. 00 mỗi giờ vào ngày 1 tháng 10 năm 2022
Luôn kiểm tra kỹ mức lương tối thiểu trong khu vực của bạn, theo quy định của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng [FLSA], để xác minh rằng bài viết này có thông tin mới nhất
Mọi thứ có thể thay đổi nhanh chóng trong đại dịch. Chúng tôi ở đây để giúp bạn thông qua các quy định thay đổi này
Cái gì đi lên không đi xuống. Xu hướng tăng lương tối thiểu tiếp tục trong năm 2023 như sau
Tình trạng
Vào ngày 1 tháng 1 năm 2023, mức lương tối thiểu của tiểu bang California sẽ tăng lên $15. 50 mỗi giờ cho người sử dụng lao động thuộc mọi quy mô. Mức lương tối thiểu của tiểu bang cũng chi phối mức lương ngưỡng của nhân viên được miễn, mức lương này sẽ tăng theo. Vào ngày 1 tháng 1 năm 2023, mức lương tối thiểu mới dành cho nhân viên đủ điều kiện để được miễn làm thêm giờ sẽ là $64,480 hàng năm cho người sử dụng lao động thuộc mọi quy mô
Địa phương
Ngoài ra, một số thành phố ở California sẽ tăng mức lương tối thiểu vào ngày 1 tháng 7 năm 2023. Người sử dụng lao động nên lưu ý những thay đổi này vì tốc độ tăng lương tối thiểu ở những địa điểm này sẽ vượt qua mức tăng mà Tiểu bang California yêu cầu trong cuộc đua đạt được mức lương tối thiểu cao nhất.
Ví dụ: ở Thành phố Los Angeles, mức lương tối thiểu hiện tại là $16. 04 cho tất cả các nhà tuyển dụng. Tại Malibu, Santa Monica và Quận Los Angeles chưa hợp nhất, mức lương tối thiểu hiện tại là $15. 96 cho tất cả các nhà tuyển dụng. Ở Pasadena, mức lương tối thiểu hiện tại là 16 đô la. 11 mỗi giờ cho tất cả các nhà tuyển dụng. Từ ngày 1/7/2023, tại những địa phương này, lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh theo Chỉ số giá tiêu dùng [CPI]
Đáng chú ý, Thành phố Tây Hollywood đã ban hành một số đợt tăng mức lương tối thiểu. Cụ thể, các doanh nghiệp lớn có từ 50 nhân viên trở lên sẽ phải tăng mức lương tối thiểu từ mức 16 đô la hiện tại. 50 mỗi giờ đến 17 đô la. 50 mỗi giờ vào ngày 1 tháng 1 năm 2023, với các mức tăng tiếp theo được lên lịch vào ngày 1 tháng 7 năm 2023 ở mức 18 đô la. 86. Các doanh nghiệp nhỏ hơn với ít hơn 50 nhân viên sẽ được yêu cầu tăng mức lương tối thiểu từ mức 16 đô la hiện tại. 00 mỗi giờ đến $17. 00 mỗi giờ vào ngày 1 tháng 1 năm 2023, với mức tăng tiếp theo dự kiến vào ngày 1 tháng 7 năm 2023 lên 18 đô la. 86.
Người sử dụng lao động cũng nên biết về mức lương cụ thể của ngành do pháp lệnh địa phương quy định. Ví dụ: các khách sạn ở Tây Hollywood được yêu cầu tăng mức lương tối thiểu từ mức 18 đô la hiện tại. 35 mỗi giờ đến 18 đô la. 86 mỗi giờ vào ngày 1 tháng 7 năm 2023. Đối với các khách sạn có từ 60 phòng trở lên ở Thành phố Los Angeles, mức lương tối thiểu là $17. 64 mỗi giờ tăng lên $18. 86 mỗi giờ vào ngày 12 tháng 8 năm 2022. Hiện tại, đối với khách sạn và vào năm 2023, đối với tất cả các doanh nghiệp khác, mức tăng hàng năm sẽ được gắn với Chỉ số giá tiêu dùng và được thành phố công bố hàng năm chậm nhất là ngày 1 tháng 4 với những thay đổi sẽ diễn ra vào ngày 1 tháng 7
Khi xác định xem có áp dụng mức tăng nhất định hay không, người sử dụng lao động nên biết rằng không phải nơi nhân viên sống hoặc nơi người sử dụng lao động đặt trụ sở mới quyết định mức lương tối thiểu phải trả. Thay vào đó, chính nơi người lao động làm việc sẽ xác định yêu cầu về mức lương tối thiểu sẽ được áp dụng. Ở nhiều đô thị, nếu một nhân viên làm việc ít nhất hai giờ trong thành phố trong một tuần, mức lương tối thiểu của đô thị đó sẽ áp dụng cho thời gian làm việc ở đó trong tuần đó
Công nhân hợp đồng liên bang
Các hợp đồng được bảo hiểm được ký kết vào hoặc sau ngày 30 tháng 1 năm 2022 hoặc được gia hạn hoặc gia hạn [theo một lựa chọn hoặc cách khác] vào hoặc sau ngày 30 tháng 1 năm 2022, thường sẽ phải chịu mức lương tối thiểu cao hơn, hiện tại là $15 . 20 mỗi giờ vào ngày 1 tháng 1 năm 2023, theo Sắc lệnh hành pháp 14026 của Tổng thống Biden.
Bắt đầu từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, những nhân viên được trả tiền boa thực hiện công việc hoặc liên quan đến các hợp đồng liên bang được bảo hiểm như vậy thường phải được trả lương bằng tiền mặt ít nhất là $13. 75 mỗi giờ
Mức lương tối thiểu cho các hợp đồng liên bang được ký kết, gia hạn hoặc gia hạn trước ngày 30 tháng 1 năm 2022 sẽ tăng từ $11. 25 mỗi giờ đến 12 đô la. 15 mỗi giờ, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023. Mức lương tối thiểu cho người lao động có tiền boa theo các hợp đồng này sẽ tăng từ $7. 90 mỗi giờ đến 8 đô la. 50 mỗi giờ vào ngày 1 tháng 1 năm 2023