Mức lương chuẩn hóa năm 2024 là bao nhiêu?

Điều này nhằm đáp lại lời kêu gọi của một số công đoàn khu vực công nhằm tăng mức lương tối thiểu của công nhân chính phủ

Bộ Ngân sách và Quản lý (DBM) muốn lưu ý rằng đợt cuối cùng của việc sửa đổi bảng lương cho nhân viên dân sự theo Đạo luật Cộng hòa số. 11466 hay Luật Tiêu chuẩn hóa tiền lương V sẽ được thực hiện vào năm 2023. Do đó, các nhân viên chính phủ có liên quan sẽ có một đợt điều chỉnh lương khác vào năm tới

Chúng tôi cũng muốn lưu ý thêm rằng việc tăng lương cho nhân viên chính phủ được thực hiện thông qua một biện pháp lập pháp. Sau khi Dự luật Hạ viện hoặc Dự luật Thượng viện được đệ trình, DBM sẽ cung cấp nhận xét/đầu vào/đề xuất về cùng

Theo Chương trình chi tiêu quốc gia năm tài chính 2023 (NEP), DBM cũng đã cung cấp khoảng 47 triệu peso theo ngân sách của Ủy ban quản trị cho các GOCC (GCG) để hỗ trợ thực hiện một nghiên cứu về cơ cấu thù lao của chính phủ của các cơ quan chính phủ quốc gia và GOCC khác nhau, để

Song song với nỗ lực này, DBM, theo chỉ đạo của Bộ trưởng Ngân sách, cũng đang tiến hành xem xét tỷ lệ phúc lợi hiện tại được cung cấp cho nhân viên chính phủ đủ tiêu chuẩn để đánh giá xem liệu những phúc lợi này có cần điều chỉnh trong tương lai hay không.

Về việc cấp tiền thưởng cho đơn đặt hàng và hợp đồng của nhân viên dịch vụ, DBM đang chuẩn bị ban hành điều hành tương ứng cho mục đích này, sẽ được xác nhận cho Văn phòng Tổng thống xem xét

MANILA – Nhân viên chính phủ có thể mong đợi một đợt tăng lương khác bắt đầu từ năm tới, Bộ Ngân sách và Quản lý (DBM) cho biết hôm thứ Năm

DBM đưa ra đảm bảo này sau lời kêu gọi của liên đoàn các công đoàn chính phủ về việc tăng mức lương tối thiểu quốc gia lên 33.000 PHP mỗi tháng

“. Đợt sửa đổi cuối cùng của bảng lương cho nhân viên dân sự theo Đạo luật Cộng hòa (RA) Không. 11466 hay Luật Tiêu chuẩn hóa tiền lương (SSL) 5 sẽ được thực hiện vào năm 2023. Do đó, các nhân viên chính phủ có liên quan sẽ có một đợt điều chỉnh lương khác vào năm tới,” DBM cho biết trong một thông cáo báo chí

RA 11466, được ký bởi cựu Tổng thống Rodrigo Duterte, mang lại cho nhân viên chính phủ dân sự một đợt tăng lương khác được chia thành các đợt từ năm 2020 đến 2023

Tương tự như vậy, DBM đã làm rõ rằng việc tăng thêm lương cho nhân viên chính phủ phải được thực hiện thông qua một biện pháp lập pháp

Cơ quan này cho biết: “Sau khi các Dự luật Hạ viện hoặc Dự luật Thượng viện được đệ trình, DBM sẽ cung cấp các nhận xét, đầu vào hoặc đề xuất tương tự,” cơ quan này cho biết

Theo DBM, Chương trình Chi tiêu Quốc gia (NEP) cho năm 2023 đã phân bổ khoảng 47 triệu PHP trong ngân sách của Ủy ban Quản trị cho các GOCC (GCG) để hỗ trợ thực hiện nghiên cứu về cơ cấu thù lao của chính phủ của các cơ quan chính phủ quốc gia khác nhau và

DBM cho biết: “Điều này sẽ đảm bảo rằng mức thù lao của tất cả các nhân viên dân sự nhìn chung sẽ cạnh tranh với những người trong khu vực tư nhân đang làm những công việc tương đương để thu hút, giữ chân và động viên đội ngũ công chức có năng lực và tận tâm”.

Cơ quan này cho biết họ cũng đang xem xét tỷ lệ các lợi ích hiện có được cung cấp cho các nhân viên chính phủ đủ tiêu chuẩn để đánh giá xem những lợi ích này có cần điều chỉnh trong tương lai hay không.

Nó cũng đang chuẩn bị ban hành điều hành về khoản tiền thưởng được đề xuất cho người lao động theo đơn đặt hàng và hợp đồng dịch vụ (COS) sẽ được xác nhận cho Văn phòng Tổng thống để xem xét

Bộ trưởng Tài chính Benjamin Diokno vào tháng 8 cho biết chính phủ có thể xem xét một đợt tăng lương hàng năm khác cho nhân viên chính phủ bắt đầu từ năm 2024 vì phạm vi của SSL chỉ đến năm 2023

Diokno cho biết một phần của nghiên cứu GCG về cấu trúc bồi thường cũng sẽ đánh giá tính bền vững của việc tăng lương trong tương lai trong bối cảnh không gian tài chính hạn chế của chính phủ

Đầu tháng này, Bộ Lao động và Việc làm (DOLE) đã ra lệnh cho các hội đồng tiền lương khu vực xem xét tình hình mức lương tối thiểu hiện tại của người lao động khu vực tư nhân trong bối cảnh giá hàng hóa và dịch vụ cơ bản tăng vọt.

Một số nhà lập pháp đã thúc giục Malacañang hợp tác với Quốc hội trong việc soạn thảo luật và chính sách nhằm tăng lương cho người lao động và đẩy nhanh quá trình tạo việc làm. (PNA)

Trong khi đó, đề xuất ngân sách quốc gia năm tới bao gồm một điều khoản cho nghiên cứu về nhu cầu và tình trạng của đợt tăng lương tiếp theo vào năm 2024, Bộ trưởng Tài chính Benjamin E. Diokno anh ấy nói. Ông giải thích rằng ngân sách cho đợt báo cáo tiêu chuẩn hóa tiền lương tiếp theo cho công chức sẽ là P49. 5 triệu. Trong khi đó, đề xuất P5. Kế hoạch chi tiêu quốc gia 268 nghìn tỷ cho năm 2023 cho người lao động của đất nước, P1. 631 nghìn tỷ, tương đương 31% trong tổng số được dành cho các dịch vụ nhân sự

65% nhân viên có khả năng từ chức trong 6 tháng tới – Quy tắc làm việc tại văn phòng. báo cáo cho biết

Đây là 16. Cao hơn 1% so với phân bổ năm nay cho dịch vụ nhân sự. Trong khi đó, lạm phát ở Philippines tăng lên 6. 4% trong tháng 7. Đáng chú ý, đợt lạm phát này đã tác động đến chi phí vận tải, xăng dầu, lương thực trên cả nước

Mức tăng lương bổ sung vào năm 2023 của Philippines là bao nhiêu?

NBC 591 ngày 10 tháng 1 năm 2023 là gì?

Mức lương trung bình của một nhân viên chính phủ ở Philippines là bao nhiêu?