Sau khi thu thập ý kiến phản hồi từ phụ huynh và nhân viên, lịch học của trường St. Paul Education đã được ấn định cho năm học 2023/24
ST. PAUL - Sau khi liên hệ với nhân viên và phụ huynh để lấy phản hồi, St. Paul Education đã phê duyệt lịch năm học 2023/24, kèm theo một số điều chỉnh
Giám đốc Peter Barron đã nói chuyện với ban quản trị trong cuộc họp tháng Hai. Cuộc họp hàng tháng vào ngày 8 tháng 12, giải thích rằng hai lựa chọn trong lịch đã được đưa ra để nhân viên và phụ huynh xem xét vào tháng 12
Tổng cộng có 182 phản hồi đã nhận được từ phụ huynh, cùng với một số nhân viên cũng đưa ra phản hồi. Ở cả hai nhóm, phần lớn người được hỏi đã chọn Phương án A thay vì Phương án B
Barron cho biết: “Chúng tôi đã nhận được rất nhiều phản hồi tuyệt vời”.
Ngày đầu tiên đến trường của học sinh sẽ là tháng 9. Ngày 5 tháng 8 năm 2023, ngay sau ngày cuối tuần dài của Ngày Lao động, trong khi giáo viên sẽ quay trở lại làm việc vào tháng 8. 29. Barron nói về số ngày đầu năm học dành cho nhân viên chuẩn bị, lưu ý đây là thời điểm quan trọng đối với giáo viên.
Ông cũng lưu ý rằng có sự thay đổi trong ngôn ngữ xung quanh những gì trước đây được gắn nhãn là ngày "thay thế" trong lịch học. Mặc dù những ngày đó vẫn tồn tại trong lịch nhưng chúng không còn được dán nhãn như vậy nữa. Trên lịch đã được phê duyệt, những ngày "thay thế" giờ đây được gắn nhãn đơn giản là những ngày trường học đóng cửa
Một thay đổi khác về ngôn ngữ được phản ánh trên lịch là sự thay đổi từ ngày PD [Phát triển chuyên môn] hiện được gọi là ngày PLC - viết tắt của Cộng đồng học tập chuyên nghiệp. Barron giải thích: Ngày PLC mang đến cho nhân viên cơ hội cộng tác với nhau và với nhân viên tại các trường phân khoa khác. Ông lưu ý rằng nó mở rộng quan điểm khắt khe hơn trước đây về những yêu cầu của quá trình phát triển nghề nghiệp
Barron cũng lưu ý rằng điều quan trọng là phải truyền đạt cho công chúng lý do tại sao những ngày PLC này lại quan trọng và từ đó mang lại lợi ích cho sinh viên. Ông lưu ý rằng khi nhân viên có thể thảo luận về những thách thức cụ thể với các nhân viên khác, điều đó thường chuyển thành các giải pháp trong lớp học.
Nhìn chung, lịch học có số ngày giảng dạy tương tự nhau và được phân chia khá đồng đều giữa học kỳ một và học kỳ hai, tuy nhiên, một sửa đổi đã được thực hiện là chuyển ngày PLC nghỉ học kỳ giữa tuần sang cuối tuần, theo . Mặc dù thời điểm bắt đầu học kỳ thứ hai vẫn là tháng Giêng. Ngày 31/02 PLC day sẽ diễn ra. 2 cho nhân viên
Một 2 p. m. việc sa thải cũng được đưa vào trước hội nghị giáo viên vào tháng 2 để cho phép nhân viên có cơ hội đến Edmonton sớm hơn để dự hội nghị
Chủ tịch hội đồng quản trị Sylvie Smyl cảm thấy có rất nhiều “cuộc bàn tán” xung quanh lịch năm nay và cá nhân bà đã nghe được rất nhiều phản hồi
Ủy viên Dwight Wiebe cũng lưu ý rằng ông nghe thấy mọi người bày tỏ sự cảm kích vì được phép đưa ra phản hồi và trở thành một phần của quy trình.
Barron mô tả lịch học như một “cấu trúc vô hình. " Khi cấu trúc hoạt động không tốt thì người ta chú ý, nhưng khi nó hoạt động tốt thì mọi thứ cứ diễn ra như bình thường
Chỉ vào số lần nghỉ giải lao trong lịch, giám đốc học khu cho biết điều quan trọng là phải đưa ra nhiều kỳ nghỉ cho học sinh trong suốt cả năm
Ông lưu ý: “Việc học nên có thời gian nghỉ ngơi”, đồng thời cho biết thêm học sinh cần thời gian để xử lý những điều họ đang được dạy.
Nghỉ giải lao
Một ngày cuối tuần dài kéo dài trong tháng 11 đã được tạo ra nhân dịp Ngày Tưởng niệm, với học sinh được nghỉ từ tháng 11. 13-9. Ngày học cuối cùng trước kỳ nghỉ Giáng sinh sẽ là tháng 12. 22 và học sinh sẽ trở lại vào tháng 1. số 8
Hội nghị giáo viên sẽ lại diễn ra vào cuối tuần dài Ngày Gia đình từ tháng Hai. 15-19. Kỳ nghỉ xuân được ấn định từ ngày 25 tháng 3 đến ngày 1 tháng 4 năm 2024.
Lịch bao gồm 180 ngày giảng dạy và 15 ngày không giảng dạy. Ngày cuối cùng của lớp học được ấn định là vào ngày 26 tháng 6 năm 2024
38 vị trí chủ yếu là người điều hành tòa nhà sẽ bị loại bỏ trong năm học sắp tới tại Trường học Rocky View.
RVS đã xác nhận điều này, nêu rõ trong một email rằng, 'là một phần của ngân sách năm học 2023/24 đã được Hội đồng quản trị phê duyệt vào tháng 5, RVS nhận ra rằng cần phải giảm chi tiêu cho việc chăm sóc. '
"Do nguồn tài trợ cho Hoạt động và Bảo trì [O&M] có hạn cho năm 2023/24 và đã sử dụng toàn bộ quỹ O&M dự trữ một lần để bù đắp cho sự thiếu hụt kinh phí, một kế hoạch đã được phát triển để duy trì mức độ dịch vụ tương tự nhằm giữ cho trường học sạch sẽ trong khi chi tiêu ít hơn. Điều này sẽ liên quan đến những thay đổi về lịch trình và trách nhiệm của một số người chăm sóc", tuyên bố có đoạn viết.
RVS nói thêm rằng mặc dù khoản tài trợ O&M do chính phủ cung cấp cho RVS tăng 5% nhưng theo quan điểm của họ, nó vẫn không giải quyết đầy đủ áp lực chi phí liên quan đến lạm phát, chi phí tiện ích và bảo hiểm tăng cũng như chi phí bồi thường.
"Việc tài trợ cho O&M ở RVS tiếp tục là một thách thức do tỷ lệ sử dụng hiện tại của các trường RVS, nơi các trường được sử dụng quá mức không nhận được bất kỳ khoản tài trợ bổ sung nào từ chính phủ để giải quyết thêm chi phí bảo trì và vệ sinh. "
Cũng cần lưu ý rằng ngoài việc chăm sóc, tài trợ O&M còn phải giải quyết việc sửa chữa và bảo trì các cơ sở RVS, bảo trì mặt bằng, dọn tuyết, lập kế hoạch thường xuyên cho các trường học, tiện ích và bảo hiểm trong tương lai. Trong khi RVS cho biết mỗi nhân viên đều đóng một vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ trường học và học sinh của họ, họ đã cân nhắc nhiều biện pháp tiết kiệm chi phí trước khi cắt giảm nhân sự.
"Chúng tôi đang bổ sung thêm các vị trí chăm sóc, một phần được đảm nhiệm bởi những nhân viên sẽ không còn giữ vai trò điều hành tòa nhà trước đây của họ nữa.". "