Công chức sẽ được tăng lương vào năm 2022 2023?

Nhân viên Dịch vụ Công cộng Úc [APS] sẽ được tăng lương 3% theo những gì chính phủ liên bang cho biết là một phần trong cam kết "trở nên tốt hơn" khi thương lượng với lực lượng lao động của mình

Những điểm chính

  • Chính phủ cho biết họ có kế hoạch đại tu hệ thống thương lượng tiền lương của dịch vụ công
  • Công đoàn dịch vụ công chính cho biết mức tăng lương 3% là không đủ
  • Các cuộc đàm phán với công đoàn sẽ bắt đầu vào năm tới

Bộ trưởng Tài chính Katy Gallagher, đồng thời là bộ trưởng dịch vụ công, cho biết việc tăng lương sẽ được đưa ra trong 12 tháng tới, như một phần của chính sách quan hệ nơi làm việc tạm thời

Việc tăng lương sẽ áp dụng cho tất cả công chức đến hạn được tăng lương hàng năm trước ngày 31 tháng 8 năm sau

Thượng nghị sĩ Gallagher cho biết chính phủ sẽ làm việc với các công đoàn và nhân viên về một chiến lược dài hạn hơn để cải thiện cách thực hiện các thỏa thuận trả lương của APS

Các chính phủ cho biết quyết định tạm thời sẽ đảm bảo các công chức "những người đã làm việc rất chăm chỉ để hỗ trợ cộng đồng trong thời kỳ đại dịch và quá trình chuyển đổi sang chính phủ mới không bị giảm lương trong khi các thỏa thuận toàn diện hơn được phát triển"

Thượng nghị sĩ Gallagher đã ví cách tiếp cận của chính phủ Liên minh trước đây trong việc thương lượng tiền lương với những câu chuyện Hunger Games đối nghịch

Cô ấy nói: “Có một sự khác biệt rất lớn, không chỉ về tiền lương mà còn về các điều kiện và thời hạn của các thỏa thuận, và chúng tôi muốn hướng tới một cách tiếp cận thương lượng rộng rãi hơn cho APS,” cô ấy nói

"Đó không phải là cách tiếp cận dưới thời chính phủ cũ và nó dẫn đến một chút cách tiếp cận Hunger Games để mặc cả

"Phần công việc lớn hơn mà chúng ta phải làm là khắc phục tình trạng lộn xộn tồn tại trong toàn bộ dịch vụ công về các điều khoản của các thỏa thuận đã có, trong… thập kỷ qua

"Đó là một cách tiếp cận rất rời rạc, không đồng đều tại thời điểm này trên toàn bộ dịch vụ công cộng. "

Tăng không theo kịp giá sinh hoạt. liên hiệp

Liên minh cộng đồng và khu vực công [CPSU] hoan nghênh việc tăng lương nhưng cho biết điều đó sẽ không đủ xa do chi phí sinh hoạt ngày càng tăng

Phó chủ tịch quốc gia của công đoàn Brooke Muscat cho biết nhiều nhân viên đã không nhận được mức tăng lương đáng lẽ họ phải có trong những năm qua và một số người đã bị đóng băng tiền lương

Bà Muscat nói: “Chúng tôi thừa nhận rằng đó là một sự cải thiện đối với kết quả tiền lương của chính phủ trước đây, nhưng chúng tôi không nghĩ rằng điều đó là đủ, chúng tôi không nghĩ rằng nó đáp ứng được chi phí sinh hoạt ngày càng tăng”.

"Lạm phát hiện tại đang ở mức khoảng 6%, vì vậy 3% thấp hơn nhiều so với mức đó. "

Bài đánh giá đề xuất xóa số khỏi chức danh công việc

Báo cáo cũng cho biết 14 cấp bậc công việc hiện tại của bộ máy hành chính nên được cắt giảm xuống còn 8 cấp, với lý do "độ nặng hàng đầu" của các cơ quan chính phủ

Đọc thêm

Tuy nhiên, cô ấy nói rằng cô ấy mong muốn được đàm phán với chính phủ mới

"Chúng tôi hy vọng rằng, vào năm tới, chúng tôi sẽ có thể sử dụng con đường đó thông qua các cuộc đàm phán thực sự để cải thiện ưu đãi đó để các thành viên của chúng tôi nhận được mức tăng lương mà họ xứng đáng được hưởng", cô nói.

"Năng lực của APS đã bị phân mảnh và bị cản trở bởi .. các điều kiện thanh toán đã bị xói mòn qua nhiều năm và nhiều năm đàm phán

"Chà, chúng chưa được thương lượng, trên thực tế chúng đã bị chính phủ trước áp đặt

"Vì vậy, tôi nghĩ rằng chính phủ mới có một số thách thức thực sự về việc xử lý các quy trình thương lượng và độ sâu của các thỏa thuận khác nhau trên APS để đảm bảo rằng tiêu chuẩn hóa được đặt lên hàng đầu. "

Bà Muscat cũng cho biết dịch vụ công cộng nên ít phụ thuộc vào các nhà thầu hơn trước đây

“Chúng tôi chỉ đang làm việc với chính phủ, xem xét các khu vực có các nhà tư vấn, nhà thầu và nhân viên cho thuê lao động, nơi những công việc đó có thể được đưa vào nội bộ, bởi vì điều đó thực sự khiến người nộp thuế phải trả ít tiền hơn,” cô nói

"Chúng tôi chưa nói về điều đó dưới dạng thương lượng, nhưng chắc chắn chính phủ này đang xem xét khoản chi tiêu đó và chúng tôi nghĩ rằng điều đó là phù hợp. "

Bà Muscat cho biết công đoàn sẽ tham khảo ý kiến ​​các thành viên trước khi bắt đầu đàm phán trả lương với chính phủ

Đã đăng  6 tháng 10 năm 20226 tháng 10 năm 2022Thứ 5 ngày 6 tháng 10 năm 2022 lúc 2. 14 giờ sáng, cập nhật  6 tháng 10 năm 2026 tháng 10 năm 2022Thứ năm ngày 6 tháng 10 năm 2022 lúc 2. 15 giờ sáng

Chia sẻ

  • Facebook
  • Twitter

Nhưng câu chuyện liên quan

  • Lạm phát hàng năm là 6. 8% trong tháng 8, Cục Thống kê cho biết

  • 'Chúng tôi không khá hơn'. Tại sao một số người di cư đang nghĩ về việc trở về nhà

  • Một đánh giá Dịch vụ Công của Úc đã khuyến nghị xóa số khỏi chức danh công việc

Thêm vào

  • Canberra
  • khu vực công

Câu chuyện hàng đầu

  • Tang lễ của Hồng y George Pell bắt đầu tại Vương cung thánh đường Thánh Peter ở Vatican

  • Cảnh báo khẩn cấp về cháy rừng ở Tây Nam Tây Úc

  • Lao động NSW nói rằng Perrottet không nên từ chức vì vụ bê bối đồng phục của Đức Quốc xã

  • NSW Liberals sẽ không xác nhận nếu Dominic Perrottet tiết lộ trang phục của Đức Quốc xã trong quá trình kiểm tra

  • Điều gì xảy ra với Graceland sau cái chết của Lisa Marie Presley?

  • Zelenskyy lên kế hoạch thăm Liên Hợp Quốc nhân kỷ niệm cuộc tấn công của Nga

  • Ở một vùng ngoại ô giáp với những con đường lớn và ngành công nghiệp nặng, Geoff đã dành 20 năm để tạo ra một khu rừng đô thị

  • 'Tôi sẽ nhớ các bạn rất nhiều'. Tomljanović đưa ra 'quyết định khó khăn' khi rút khỏi Australian Open

    Sẽ có tăng lương vào năm 2022?

    Mặc dù dữ liệu WTW cho thấy mức lương của người sử dụng lao động tăng ở Hoa Kỳ. S. cho năm 2023, ba phần tư trong số 1.550 U. Người sử dụng lao động S báo cáo các vấn đề dai dẳng trong việc tuyển dụng và giữ chân nhân viên. Người sử dụng lao động mong tăng lương cho người lao động 4. 6% vào năm 2023, tăng từ mức trung bình 4. 2% vào năm 2022 , dữ liệu WTW mới cho thấy.

    aps có được tăng lương không?

    Mức tăng lương tạm thời 3% sẽ áp dụng cho tất cả công chức đến hạn tăng lương hàng năm trước ngày 31 tháng 8 năm 2023 .

    CPI tăng lương cho năm 2022 là bao nhiêu?

    Dữ liệu ABS mới nhất cho thấy CPI tăng 7. 3% từ tháng 9 năm 2021 đến năm 2022, trong đó các mặt hàng không bắt buộc như xăng dầu và hàng tạp hóa thúc đẩy tăng trưởng. Trong khi đó, tiền lương hầu như không theo kịp với chỉ 3. tăng 1% so với cùng kỳ.

    Tiền lương có tăng vào năm 2022 ở Úc không?

    Cục Thống kê Úc [ngày 16 tháng 11 năm 2022], Tăng lương 1. 0% trong quý tháng 9 năm 2022 , Trang web của ABS, truy cập ngày 8 tháng 1 năm 2023.

Chủ Đề