Cách tính lương hưu sao cho đúng theo quy định mới nhất? Điều kiện để hưởng lương hưu như thế nào? Bởi lương hưu là một đặc quyền quan trọng và là mối quan tâm hàng đầu của người lao động. Những câu hỏi thường gặp về vấn đề lương hưu sẽ được giải đáp trong bài viết “Cập nhật cách tính lương hưu mới nhất theo quy định” dưới đây.
Những điều kiện cần có để hương mức lương hưu theo quy định
Theo Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội, người lao động sẽ hưởng lương hưu khi đã đủ 20 năm đóng BHXH trở lên, đủ 60 tuổi đối với lao động nam và 55 tuổi đối với lao động nữ. Trường hợp đặc biệt:
Người lao động được nghỉ hưu khi có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên và thuộc một trong các trường hợp:
- Nam đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên;
- Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.
- Đối với lực lượng quân nhân, công an nhân dân thì độ tuổi nghỉ hưu được giảm xuống so với độ tuổi nêu trên:
- Từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm khai thác than trong hầm lò;
- Riêng lao động nữ hoạt động ở xã, phường, thị trấn có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng BHXH và đủ 55 tuổi sẽ được hưởng lương hưu.
Lưu ý:
- Theo khoản 4 Điều 15 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, người lao động đủ tuổi hưởng lương hưu mà thời gian đóng BHXH bắt buộc còn thiếu tối đa 06 tháng thì được lựa chọn đóng một lần cho số tháng còn thiếu với mức đóng hàng tháng theo mức tiền lương tháng đóng BHXH trước khi nghỉ việc.
- Ngoài ra, pháp luật vẫn cho phép người lao động được nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ mất sức khi đáp ứng một số điều kiện nhất định.
Cách tính lương hưu mới nhất
|
Lương hưu hàng tháng |
= |
Tỷ lệ hưởng [tối đa 75%] |
x |
Mức bình quân tiền lương/thu nhập tháng đóng BHXH |
Tỷ lệ hưởng lương hưu theo luật bảo hiểm xã hội hiện hành
Nữ: Tỉ lệ hưởng lương hưu = 45% + [Thời gian tham gia BHXH – 15 năm] x 2%
Nam:
- Về hưu từ 01/01/2020: tỷ lệ lương hưu = 45% + [Thời gian tham gia BHXH – 18 năm] x 2%.
- Từ 01/01/2021: tỷ lệ lương hưu = 45% + [Thời gian tham gia BHXH – 19 năm] x 2%.
- Về hưu từ 01/01/2022: tỷ lệ lương hưu = 45% + [Thời gian tham gia BHXH – 20 năm] x 2%.
Mức BQTL = Tổng số tiền lương tháng đóng BHXH của T năm cuối trước khi nghỉ việc / [Tx12 tháng]
| Thời gian bắt đầu tham gia BHXH | Số năm cuối để tính bình quân tiền lương đóng BHXH [T] |
| Trước ngày 01/01/1995 | 5 năm |
| Từ 01/01/1995 đến 31/12/2000 | 6 năm |
| Từ 01/01/2001 đến 31/12/2006 | 8 năm |
| Từ 01/01/2007 đến 31/12/2015 | 10 năm |
| Từ 01/01/2016 đến 31/12/2019 | 15 năm |
| Từ 01/01/2020 đến 31/12/2024 | 20 năm |
| Từ 01/01/2025 | Toàn bộ thời gian đóng BHXH |
– Đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định
Ví dụ: Giả sử năm 2026, ông D nghỉ hưu do nhiễm HIV/AIDS trong quá trình làm việc. Lúc này, ông có 33 năm đóng BHXH. Tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng của ông sẽ xác định như sau: 20 năm đóng BHXH = 45%; 13 năm đóng BHXH còn lại = 13 x 2% = 26%. Do vậy, khi nghỉ hưu, mỗi tháng ông C sẽ nhận được 71% mức bình quân tiền lương/thu nhập tháng đóng BHXH. – Đối với người lao động vừa có thời gian đóng BHXH theo tiền lương do người sử dụng lao động quyết định vừa có thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định:
Cách tính lương hưu bình quân 5 năm cuối
Cách tính lương hưu bình quân 5 năm cuối được quy định tại Điều 20 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động Thương Binh và Xã hội. Theo đó, những trường hợp xác định mức lương hưu của người lao động sẽ được tính cụ thể như sau: Trường hợp người lao động bắt đầu tham gia đóng BHXH từ trước ngày 1/1/1995 thì mức bình quân tiền lương sẽ được tính bằng thương số của tổng tiền lương tháng đóng BHXH trong 5 năm cuối trước khi về hưu chia cho 60 tháng.
M = Tổng tiền lương tháng đóng BHXH trong 5 năm cuối / 60 [tháng].
Đối với những người lao động đóng bảo hiểm sau năm 2020 thì số năm để tính lương hữu sẽ là 20 năm
Hồ sơ hưởng lương hưu của người nghỉ hưu trước tuổi
Theo Điều 6 Quyết định 166/QĐ-BHXH, hồ sơ bao gồm:
- Đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện: Sổ bảo hiểm xã hội; Đơn đề nghị [mẫu số 14-HSB]; Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa đối với người nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động hoặc bản sao giấy chứng nhận bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp; Hóa đơn, chứng từ thu phí giám định; bảng kê các nội dung giám định của cơ sở thực hiện giám định y khoa trong trường hợp thanh toán phí giám định.
- Đối với người đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại đơn vị: Sổ bảo hiểm xã hội; Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí [mẫu số 12-HSB] hoặc văn bản chấm dứt hợp đồng lao động hưởng chế độ hưu trí; Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa đối với người nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động hoặc bản sao giấy chứng nhận bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.
- Trong 20 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, cơ quan BHXH sẽ giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động.
- Sau khi có đủ giấy tờ nêu trên, trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động được hưởng lương hưu, người sử dụng lao động người lao động nộp hồ sơ cho cơ quan BHXH.
XEM THÊM: Dịch vụ luật sư tư vấn và giải đáp thắc mắc về bảo hiểm xã hội
Tóm lại vấn đề “Cập nhật cách tính lương hưu mới nhất theo quy định”
Trên đây là cách tính lương hưu theo hai trường hợp là nghỉ hưu đúng quy định và nghỉ hưu trước tuổi. Những điều kiện cần có để hương lương hưu. Tất cả những thông tin bạn cần biết đều đã được GVLAWYERS giải đáp ở trên. Hi vọng với bài viết này, bạn đọc đã tìm được những câu trả lời cho riêng mình.
Thông tin được tìm kiếm nhiều nhất trên GVLAWYERS
Từ khóa liên quan số lượng
Câu hỏi ngày hỏi
Ngày hỏi:04/09/2017
Cách tính lương hưu Sĩ quan quân đội Công an nhân dân
Cách tính lương hưu hàng tháng đối với sĩ quan Công an nhân dân được quy định như thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Hiện tôi đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật về chế độ, chính sách đối với người làm việc trong tổ chức cơ yếu. Vì vậy, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ phía anh/chị trong Ban biên tập. Cách tính lương hưu hàng tháng đối với sĩ quan Công an nhân dân được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật. Thu Phương [01650***]
Nội dung này được Ban biên tập Thư Ký Luật tư vấn như sau:
Cách tính lương hưu hàng tháng đối với sĩ quan Công an nhân dân được quy định tại Khoản 2 Mục II Thông tư liên tịch 01/2008/TTLT-BCA-BLĐTBXH-BTC-BNV hướng dẫn chế độ, chính sách đối với sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân nghỉ hưu, chuyển ngành, thôi phục vụ trong Công an nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân chuyển sang công nhân, viên chức Công an nhân dân do Bộ Công an - Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội - Bộ Tài chính - Bộ Nội vụ ban hành như sau:
2.1. Sĩ quan Công an nhân dân nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí hàng tháng theo quy định tại các điểm 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5 khoản 1 Mục này; cách tính lương hưu hàng tháng thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 31 Nghị định số 68/2007/NĐ-CP, cụ thể như sau:
Đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội; sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội được tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ. Mức lương hưu hàng tháng tối đa bằng 75% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Ví dụ 1: Đồng chí Nguyễn Thị K [nữ], là công nhân công an từ tháng 6/1983, được chuyển sang sĩ quan CMKT tháng 7/2001, cấp bậc hàm Thượng úy. Do yêu cầu công tác, đơn vị bố trí để đồng chí K nghỉ việc từ tháng 7/2007. Đồng chí K có 24 năm 02 tháng công tác trong Công an nhân dân [24 năm 02 tháng đóng bảo hiểm xã hội] nên đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí hàng tháng. Tỷ lệ lương hưu hàng tháng của đồng chí K được tính như sau:
- 15 năm đầu được tính bằng 45%;
- Từ năm thứ 16 đến năm thứ 24: 9 năm x 3% năm = 27%.
Tổng cộng bằng 72%.
2.2. Sĩ quan Công an nhân dân nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí hàng tháng với mức lương hưu thấp hơn quy định tại điểm 1.6 khoản 1 Mục này; cách tính lương hưu hàng tháng thực hiện như hướng dẫn tại điểm 2.1 khoản này nhưng cứ mỗi năm nghỉ việc hưởng lương hưu trước 55 tuổi đối với nam, trước 50 tuổi đối với nữ [nếu thuộc tiết a điểm 1.6 khoản 1 Mục này] hoặc trước 50 tuổi đối với nam, 45 tuổi đối với nữ [nếu thuộc tiết b điểm 1.6 khoản 1 Mục này] thì tỷ lệ lương hưu giảm đi 1%. Mức lương hưu hàng tháng thấp nhất bằng mức lương tối thiểu chung.
Ví dụ 2: Đồng chí Lê Văn X, Đại úy, sinh tháng 03/1963, có 22 năm 8 tháng đóng bảo hiểm xã hội, trong đó có 16 năm làm trinh sát hình sự [được xếp lao động loại V theo Quyết định số 44/LĐTBXH-QĐ ngày 29/01/1997 của Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội], suy giảm khả năng lao động 63%, nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí với mức lương hưu thấp hơn từ tháng 7/2007. Tỷ lệ % hưởng lương hưu hàng tháng của đồng chí X được tính như sau:
- Tỷ lệ % lương hưu hàng tháng tính theo hướng dẫn tại điểm 2.1 khoản này; 22 năm 8 tháng đóng bảo hiểm xã hội được tính bằng 61%.
- Tỷ lệ % phải giảm do nghỉ hưu trước 50 tuổi [đồng chí X sinh tháng 3/1963, vào thời điểm nghỉ việc hưởng lương hưu, đồng chí X bước sang tuổi 45]:
[50 tuổi - 45 tuổi] x 01% = 5%
Tỷ lệ % lương hưu hàng tháng của đồng chí X là:
61% - 5% = 56%.
2.3. Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu của sĩ quan Công an nhân dân thực hiện theo quy định tại Điều 34 Nghị định số 68/2007/NĐ-CP.
Trên đây là nội dung quy định về cách tính lương hưu hàng tháng đối với sĩ quan Công an nhân dân. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này bạn nên tham khảo thêm tại Thông tư liên tịch 01/2008/TTLT-BCA-BLĐTBXH-BTC-BNV.
Trân trọng!
Cách tính lương hưu
-
- Đóng BHXH tự nguyện, lương hưu hưởng ra sao?
Thứ bảy, 05/01/2019 - 13:15
-
- Lương hưu và câu chuyện xây dựng lòng tin
Thứ Hai, ngày 17/9/2018 - 15:16
Sĩ quan quân đội
Công an nhân dân
-
- Cấm công an ăn uống ở hàng quán vỉa hè
Thứ Sáu, ngày 8/3/2019 - 06:00
THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
-
- Số 19 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP. HCM.
- Click để xem thêm
-