5 điểm yếu hàng đầu cho cuộc phỏng vấn năm 2022

Điểm yếu của bạn là gì?

Vâng, câu hỏi phỏng vấn điểm yếu công việc đáng sợ.Điều cuối cùng bạn muốn làm trong một cuộc phỏng vấn là nói rằng bạn xấu ở một cái gì đó.Tin tốt: Bạn có thể trả lời câu hỏi về cuộc phỏng vấn công việc "Điểm yếu của bạn" mà không tự phá hoại bản thân.Và nhóm nhạc, nó không liên quan đến việc giả vờ rằng việc trở thành người cầu toàn là một điểm yếu cá nhân.

Bài viết này sẽ cho bạn thấy:

• Những gì một người phỏng vấn muốn nghe khi họ yêu cầu một danh sách các điểm yếu.
• Làm thế nào để trả lời câu hỏi phỏng vấn công việc "Điểm yếu của bạn".
• Câu trả lời tốt nhất "Điểm yếu của bạn là gì".

Bạn muốn có thêm các cuộc phỏng vấn việc làm?Tạo sơ yếu lý lịch hoàn hảo trong nhà xây dựng của chúng tôi: Create the perfect resume in our builder:

1. Chọn một mẫu chuyên nghiệp.
2. Nhận mẹo sơ yếu lý lịch chuyên môn từ các nhà tuyển dụng.
3. Chỉnh sửa và tải xuống sơ yếu lý lịch của bạn trong vài phút.

Bạn muốn tiết kiệm thời gian và chuẩn bị sẵn sơ yếu lý lịch của bạn trong 5 phút?Hãy thử xây dựng sơ yếu lý lịch của chúng tôi.Nó nhanh chóng và dễ sử dụng.Thêm vào đó, bạn sẽ có được nội dung được làm sẵn để thêm một lần nhấp.Xem hơn 20 mẫu sơ yếu lý lịch và tạo sơ yếu lý lịch của bạn ở đây. Try our resume builder. It’s fast and easy to use. Plus, you’ll get ready-made content to add with one click. See 20+ resume templates and create your resume here.

Tạo sơ yếu lý lịch của bạn ngay bây giờ

Sơ yếu lý lịch mẫu được thực hiện với nhà xây dựng của chúng tôi, xem thêm các mẫu sơ yếu lý lịch ở đây.See more resume templates here.

Nếu bạn đang tìm kiếm thêm hướng dẫn để sẵn sàng cho cuộc phỏng vấn của mình, hãy kiểm tra những điều này:

• Cách trả lời Tại sao bạn muốn làm việc ở đây
• Cách chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn qua điện thoại
• Câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn phổ biến

Đừng quên rằng có một bản lý lịch chuyên nghiệp là một bước quan trọng để đi phỏng vấn.Vì vậy, đừng quên kiểm tra các ví dụ sơ yếu lý lịch của chúng tôi cho +500 công việc.

Now__

1

Điểm yếu của bạn là gì?Đây là những gì bạn đang được hỏi

Người phỏng vấn muốn tìm hiểu gì bằng cách hỏi câu hỏi "Điểm yếu của bạn" là gì?

Ở đây, một bí mật nhỏ.Nó nói về cách bạn trả lời, không phải những gì bạn trả lời.

Người phỏng vấn đang tìm kiếm ba phẩm chất:

• Self-awareness 

• Honesty 

Sai lầm tồi tệ thứ hai?Nói dối. & Nbsp;

Sai lầm tồi tệ thứ hai?Nói dối. & Nbsp;

• Self-improvement 

Don Tiết thật kỳ lạ.Don lồng quá thẳng thắn.Don lồng quá mức.Hãy quên đi sự ác cảm của bạn với động vật, và don lồng nói về cách bạn bỏ lỡ công việc bởi vì bạn có thể ra khỏi giường. & NBSP;

Dưới đây là những cách khác mà người phỏng vấn có thể hỏi câu hỏi "Điểm yếu của bạn là gì": & NBSP;

• Điểm yếu của bạn là gì?
• Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?
• Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?
• Một số điểm yếu của bạn là gì?
• Khu vực yếu nhất của bạn là gì?
• Kỹ năng yếu nhất của bạn là gì?
• Bạn coi gì là điểm yếu của bạn?
• Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?
• Ông chủ hiện tại của bạn sẽ nói gì là khu vực yếu nhất của bạn?
• Hãy kể cho tôi nghe về một thời gian bạn đã thất bại.
• Mô tả một tình huống công việc khó khăn và những gì bạn đã làm để vượt qua nó. & NBSP;

Một số biến thể cho phép bạn trả lời với màn hình sức mạnh.Don lồng lãng phí cơ hội.

Mẹo chuyên nghiệp: Hãy nhớ rằng, người phỏng vấn ít quan tâm đến những gì bạn trả lời và nhiều hơn về cách bạn trả lời.Câu hỏi "Điểm yếu của bạn là gì" được thiết kế để đưa bạn vào vị trí. & NBSP; Remember, the interviewer cares less about what you answer and more about how you answer. The "what are your weaknesses" question is designed to put you on the spot. 

Điểm mạnh và điểm yếu đi đôi với nhau.Cần trợ giúp xác định điểm mạnh của bạn?Đọc hướng dẫn của chúng tôi: "Cách trả lời" Câu hỏi phỏng vấn là gì? "How to Answer the "What Are Your Strengths?" Interview Question (Examples)" and List of Top Strengths to Put on a Resume

Khi tạo sơ yếu lý lịch trong nhà xây dựng của chúng tôi, các điểm, kỹ năng kéo và thả đạn, và tự động điền vào những thứ nhàm chán.Kiểm tra chính tả?Kiểm tra.Bắt đầu xây dựng mẫu sơ yếu lý lịch chuyên nghiệp A & nbsp; miễn phí tại đây.professional resume template here for free.

Khi bạn đã hoàn thành, trình xây dựng sơ yếu lý lịch Zety, sẽ ghi điểm sơ yếu lý lịch của bạn và cho bạn biết chính xác làm thế nào để làm cho nó tốt hơn.Zety’s resume builder will score your resume and tell you exactly how to make it better.

2

Làm thế nào để trả lời câu hỏi phỏng vấn công việc điểm yếu của bạn là gì [Danh sách điểm yếu phỏng vấn xin việc]

Làm thế nào bạn phải đưa ra một danh sách các điểm yếu ở nơi đầu tiên?

Và vâng, bạn sẽ muốn lập một danh sách các điểm yếu công việc của mình trước.Thêm vào đó, bạn sẽ muốn chuẩn bị cho mình để bạn có thể nói về hầu hết chúng nếu cần thiết. & NBSP;

Điều đó bởi vì người phỏng vấn có thể bắt đầu với:

Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì? & NBSP;

Và theo dõi với:

Một số điểm yếu khác là gì?

Đầu tiên, hãy nhìn vào điều này:

Dưới đây là danh sách các kỹ năng chuyên nghiệp chung mà bạn có thể đề cập khi trả lời các câu hỏi về điểm yếu của bạn trong một cuộc phỏng vấn xin việc:

• Làm việc nhóm
• Quản lý thời gian
• Chia sẻ trách nhiệm
• Kiên nhẫn
• Focus 
• Sự nhút nhát
• Những kỹ năng tổ chức
• Ngồi yên
• Kỹ năng viết
• Overtalking 
• Nhiệm vụ ủy thác
• Hài hước
• Trình bày cho công chúng
• Nói trước công chúng
• Nói quá trung thực
• Tính tự phát (bạn không thích làm việc không chuẩn bị)
• Đa nhiệm
• Chỉ huy của một ngoại ngữ cụ thể.

Nhưng bạn cũng nên đưa ra danh sách các điểm yếu cá nhân và chuyên nghiệp của riêng bạn mà bạn có thể sử dụng để thông báo thêm câu trả lời của mình.Đây là cách làm điều đó:

Bắt đầu bằng cách tự hỏi mình như sau: & nbsp; 

• Có một nhiệm vụ hoặc kỹ năng liên quan đến công việc mà tôi không muốn làm hay không làm tốt?
• Có thời gian tôi thất bại trong công việc không?
• Có thời gian tôi thất bại trong công việc và sửa chữa nó không?
• Có phải người giám sát của tôi đã từng chỉ ra rằng tôi cần phải làm việc với một cái gì đó và sau đó khen ngợi tôi khi tôi sửa nó? & NBSP;
• Có ai đã từng chỉ trích tôi vì đã làm việc theo một cách cụ thể?
• Tôi đã bao giờ có bất kỳ điểm yếu trong học tập?Có điều gì có vấn đề với tôi khi tôi đang học không?

Hãy nhớ rằng, câu trả lời tốt nhất cho câu hỏi "Điểm yếu của bạn là gì" nên có hai phần:

• Điểm yếu.
• Những gì bạn làm để sửa nó.

Vì vậy, khi bạn lập một danh sách các điểm yếu, hãy cố gắng đưa ra những người mà bạn đã làm việc chăm chỉ để sửa chữa.

Tiếp theo, đi đến lời đề nghị công việc của bạn.Bạn có thể tìm thấy những kỹ năng nào?

Ở đây, một ví dụ về lời mời làm việc cho một máy chủ tại một nhà hàng:

Chú ý các kỹ năng:

• Hiển thị đúng giờ mỗi ngày.
• Hoạt động tốt dưới áp lực.
• Có khả năng duy trì chuyên nghiệp.
• Có khả năng làm việc trong một môi trường nhóm có nhịp độ nhanh.
• Có một thái độ tích cực, sủi bọt và thân thiện. & Nbsp;
• Có thể chú ý đến chi tiết, tốc độ, độ chính xác, theo dõi và đa nhiệm.
• Có thể học và lưu giữ thông tin.
• Kỹ năng nghe tốt và khả năng làm theo hướng dẫn.

Nhìn vào danh sách của bạn. & NBSP;

Câu trả lời của bạn cho câu hỏi điểm yếu của bạn là gì là lần duy nhất bạn muốn tránh các kỹ năng phù hợp từ lời mời làm việc.Bạn sẽ muốn chọn các kỹ năng yếu không cần thiết cho công việc.choose weak skills that ARE NOT essential for the job.

Dưới đây, một ví dụ khác về câu trả lời điểm yếu của bạn cho một nhà thiết kế phần mềm:

Dưới đây, một ví dụ khác về câu trả lời điểm yếu của bạn cho một nhà thiết kế phần mềm:

Đúng

Một điểm yếu thực sự, nhưng một điều đó sẽ ảnh hưởng đến hiệu suất công việc của bạn quá nhiều.

Tôi muốn nói điểm yếu lớn nhất của tôi là kỹ năng viết của tôi.Tôi luôn luôn là một người kỹ thuật, toán học.Tôi thích những con số khủng hoảng.Nhưng khi nói đến lời tôi bị trói lưỡi và quên các quy tắc.Tôi đã bắt đầu sử dụng các ứng dụng ngữ pháp để đảm bảo email của tôi là chính xác.Ứng dụng mang lại cho hoạt động một cảm giác công nghệ, giúp toàn bộ điều thoải mái hơn cho tôi.

• Ứng viên đã chọn kỹ năng viết của người Viking là điểm yếu của cô ấy.Là một nhà thiết kế phần mềm, cô ấy đã giành chiến thắng.Chúng tôi nói rằng các kỹ năng giao tiếp bằng văn bản của người Viking đã xuất hiện trong lời mời làm việc của cô ấy.Thêm vào đó, cô ấy đang thực hiện các biện pháp để làm tốt hơn.
• Một điểm yếu thực sự, nhưng một điểm sẽ ảnh hưởng đến hiệu suất công việc của bạn.
• Điểm yếu lớn nhất của tôi?Tôi là một mâu thuẫn.Tôi là một chú hề, và tôi có thể làm cho mọi người cười.Dù tôi có cố gắng thế nào, không ai cười khi Bobo thể hiện chú hề của mình.
• Nếu mọi người làm cho mọi người cười, là một trong những yêu cầu công việc, thì hãy nói với người phỏng vấn rằng bạn có thể khiến mọi người cười.Đó là cách dễ nhất để thổi cuộc phỏng vấn của bạn.
• Đó là lý do tại sao bạn muốn chọn tối đa ba điểm yếu trong danh sách của bạn mà don don phù hợp với các kỹ năng được liệt kê trong ưu đãi công việc của bạn.
• Được chứ.Khi bạn đã có một danh sách những điểm yếu lớn nhất của mình, bạn sẽ cần liệt kê các cách mà bạn cải thiện.Cho thấy bạn làm việc để cải thiện điểm yếu của bạn là một phần quan trọng trong việc trả lời câu hỏi điểm yếu của bạn là gì. & NBSP;

Don Tiết rời khỏi người phỏng vấn. & NBSP;

Bạn đã thực hiện bất kỳ điều nào sau đây để cải thiện điểm yếu của mình:

• Đăng ký vào một lớp học.
• Nhận đào tạo (nội bộ hoặc bên ngoài)
• Tham gia các nhóm hoặc hội thảo.

Làm công việc tình nguyện hoặc một hoạt động ngoài công việc sử dụng kỹ năng đó.

Nhận trợ giúp từ một người cố vấn hoặc cố vấn.

Tìm các công cụ giúp điều chỉnh điểm yếu.

Bạn cũng sẽ muốn đưa ra các ví dụ rõ ràng về cách bạn thành công hoặc đang trên đường thành công. & NBSP;

Tự hỏi bản thân minh:  - You start by explaining a situation which required you to solve a problem, use a skill, or come up with a new idea. 

Người giám sát của bạn có nhận thấy sự thay đổi sau khi bạn đo lường để sửa chữa điểm yếu không? - Next, you explain the action that your job requires in such a situation. 

Bạn đã nhận thấy một cải tiến? - After, you describe the action that you took. If it’s different than the required task, you should also explain why you chose a different path. 

Bạn có thể chứng minh rằng bạn đang khắc phục các vấn đề của mình với kết quả rõ ràng không?- What happened in the end? How did the situation play out once you acted? It’s best here to illustrate successes with numbers and details if you can. Numbers help reinforce the impact that your action had.

Phương pháp Star & nbsp; là một cách hiệu quả để chứng minh rằng các biện pháp mà bạn thực hiện đang hoạt động.

Phương pháp ngôi sao sẽ giúp bạn nhớ cách kể những câu chuyện thành công của bạn trong một cuộc phỏng vấn.Và don chỉ sử dụng phương pháp ngôi sao cho câu hỏi điểm yếu của bạn là gì. & NBSP; - My greatest weakness is that I talk too much. I am a blabbermouth. I used to get in trouble for talking over my teachers during class. 

Nhiệm vụ - Hiệu trưởng đã cho tôi một cảnh báo.Cô ấy nói với tôi rằng tôi phải học cách zip nó trong giờ học hoặc tôi sẽ bị trục xuất.Vì vậy, tôi đã phải nghĩ ra một cách để kiềm chế bản thân. - The principal gave me a warning. She told me that I had to learn to zip it during class or I would get expelled. So, I had to come up with a way to restrain myself.

Hành động -& nbsp; Tôi bắt đầu chơi trò chơi yên tĩnh với bạn bè.Bạn có biết trò chơi mà cha mẹ lừa con chơi trong xe trong những chuyến đi dài hơn không?Chà, tôi đã yêu cầu bạn bè của tôi giúp tôi học cách lắng nghe nhiều hơn và nói ít hơn bằng cách chơi trò chơi yên tĩnh với tôi.Họ còn hơn cả việc có sức chứa.- I started playing the Quiet Game with my friends. You know the game that parents trick children into playing in the car on longer trips? Well, I asked my friends to help me learn to listen more and speak less by playing the Quiet Game with me. They were more than accommodating.

Kết quả- Tôi đã học cách chiếm giữ bản thân mình với lắng nghe.Tôi đã học cách đợi cho đến khi đến lượt tôi nói và tự cắt đứt khi tôi trở thành một động cơ vô nghĩa.Sau một tháng tự đóng cửa, các giáo viên của tôi nhận thấy rằng tôi đang làm tốt hơn.Họ cũng đề nghị tôi tham gia nhóm tranh luận nơi tôi đã giúp đội giành chức vô địch bang.Bây giờ để chứng minh kỹ năng mới của tôi, tôi sẽ ngừng nói.& nbsp;- I learned to occupy myself with listening. I learned to wait until it was my turn to speak and to cut myself off when I become a senseless motormouth. After a month of shutting myself up, my teachers noticed that I was doing better. They also suggested that I join the debate team where I helped the team win State Championships. Now to prove my new skill, I will stop talking.  

Mẹo chuyên nghiệp: Bạn có thể đề cập đến những điểm mạnh trong câu trả lời điểm yếu của bạn là gì.Hãy nhớ câu hỏi thường được kết hợp với các điểm mạnh dù sao: & nbsp; Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì? You can mention strengths in your what are your weaknesses answer. Remember the question is often paired with strengths anyway: What are your strengths and weaknesses?

Bạn muốn biết những kỹ năng mà các nhà quản lý tuyển dụng thấy quan trọng nhất?Không chắc tất cả các kỹ năng từ lời mời làm việc có liên quan đến công việc không?Chúng tôi đã có bạn được bảo hiểm.Đọc hướng dẫn của chúng tôi: Các ví dụ điển hình nhất về những kỹ năng để đưa vào sơ yếu lý lịch (mẹo đã được chứng minh)+30 Best Examples of What Skills to Put on a Resume (Proven Tips)”

3

Tốt nhất là những điểm yếu lớn nhất của bạn & nbsp; câu trả lời

& nbsp; Vì vậy, đây là một câu trả lời điểm yếu của bạn sẽ như thế nào:So here’s what a what are your weaknesses answer should look like:

Nếu bạn muốn chắc chắn & nbsp; bạn ace phỏng vấn của bạn, hãy xem lời khuyên phỏng vấn tiện dụng của chúng tôi.Sau đó, bạn cần gửi email cảm ơn.Không chắc chắn làm thế nào?Đọc hướng dẫn của chúng tôi: "Cách viết email cảm ơn sau một cuộc phỏng vấn (+10 ví dụ)"How to Write a Thank You Email After an Interview (+10 Examples)"

Tiền thưởng: Đấu tranh với lo lắng phỏng vấn xin việc?Chúng tôi đã có bạn được bảo hiểm.Tải xuống danh sách kiểm tra cuối cùng miễn phí của chúng tôi những việc bạn cần làm trước, trong và sau cuộc phỏng vấn lớn của bạn và đảm bảo bạn đứng đầu. Struggling with job interview anxiety? We’ve got you covered. Download our FREE ultimate checklist Things You Need To Do Before, During, and After Your Big Interview and make sure you come out on top.

Thêm vào đó, một lá thư xin việc tuyệt vời phù hợp với sơ yếu lý lịch của bạn sẽ mang lại cho bạn lợi thế hơn các ứng cử viên khác.Bạn có thể viết nó trong Trình tạo thư xin việc của chúng tôi ở đây. & NBSP; Đây là những gì nó có thể trông như thế nào:cover letter builder here. Here's what it may look like:

Xem thêm các mẫu thư xin việc và bắt đầu viết.cover letter templates and start writing.

Key Takeaway

Vâng, đôi khi người phỏng vấn sẽ cố gắng khiến bạn mất cảnh giác với một câu hỏi phỏng vấn là công bằng.Và vâng, câu hỏi phỏng vấn điểm yếu của bạn là một trong những điều tồi tệ nhất.

Để trả lời đúng câu hỏi phỏng vấn đáng sợ này, hãy nhớ:

• Tập trung vào việc tự nhận thức, trung thực và tận tâm để cải thiện.Nếu bạn có ba phẩm chất này, điểm yếu của bạn đã giành được cơ hội tìm được công việc.
• Cố gắng suy ngẫm về những điểm yếu thực sự của bạn và những gì bạn đang làm để cải thiện.
• Đưa ra một câu trả lời trung thực và mang tính xây dựng.Và hãy nhớ rằng, bạn chỉ có con người.

Vẫn không biết làm thế nào để nói về điểm yếu của bạn?Chúng tôi có thể giúp!Để lại nhận xét và chúng tôi sẽ giúp bạn tìm hiểu cách tốt nhất để trả lời các câu hỏi yếu trong cuộc phỏng vấn của bạn.

5 điểm yếu hàng đầu của bạn là gì?

3 ví dụ về điểm yếu là gì?

3 điểm yếu tốt trong một cuộc phỏng vấn xin việc là gì?

10 điểm yếu hàng đầu là gì?