Standard chartered tuyển dụng 2023

  • Standard chartered tuyển dụng 2023

    Việc tuyển dụng biên chế giáo viên thực hiện nghiêm túc theo quy định của pháp luật, ưu tiên tuyển dụng giáo viên các môn học mới để thực hiện Chương trình giáo dục phổ thông 2018 và ưu tiên tuyển dụng giáo viên mầm non cho các cơ sở giáo dục mầm non ở vùng kinh tế xã hội khó khăn và đặc biệt khó khăn (ảnh tư liệu). Ảnh: Thanh Tùng - TTXVN

  • Standard chartered tuyển dụng 2023

    Việc tuyển dụng biên chế giáo viên thực hiện nghiêm túc theo quy định của pháp luật, ưu tiên tuyển dụng giáo viên các môn học mới để thực hiện Chương trình giáo dục phổ thông 2018 (ảnh tư liệu). Ảnh: Thanh Tùng - TTXVN

  • Standard chartered tuyển dụng 2023

    Bộ GD&ĐT đề nghị UBND các tỉnh, thành phố chỉ đạo khẩn trương triển khai tổ chức tuyển dụng 27.850 biên chế giáo viên cấp mầm non và phổ thông bổ sung cho các tỉnh, thành phố năm học 2022-2023 (ảnh tư liệu). Ảnh: Thanh Tùng - TTXVN

  • Standard chartered tuyển dụng 2023

    Các địa phương cần có lộ trình đào tạo nguồn nhân lực phục vụ cho ngành Giáo dục để bảo đảm có nguồn tuyển dụng cho lộ trình cấp bổ sung biên chế đến năm 2026 (ảnh tư liệu). Ảnh: Thanh Tùng - TTXVN

  • Standard chartered tuyển dụng 2023

    Bộ GD&ĐT đề nghị UBND các tỉnh, thành phố chỉ đạo khẩn trương triển khai tổ chức tuyển dụng 27.850 biên chế giáo viên cấp mầm non và phổ thông bổ sung cho các tỉnh, thành phố năm học 2022-2023 (ảnh tư liệu). Ảnh: Thanh Tùng - TTXVN

  • Standard chartered tuyển dụng 2023

    Việc tuyển dụng biên chế giáo viên thực hiện nghiêm túc theo quy định của pháp luật, ưu tiên tuyển dụng giáo viên các môn học mới để thực hiện Chương trình giáo dục phổ thông 2018 (ảnh tư liệu). Ảnh:Thanh Tùng - TTXVN

  • Standard chartered tuyển dụng 2023

    Các địa phương cần có lộ trình đào tạo nguồn nhân lực phục vụ cho ngành Giáo dục để bảo đảm có nguồn tuyển dụng cho lộ trình cấp bổ sung biên chế đến năm 2026 (ảnh tư liệu). Ảnh: Thanh Tùng - TTXVN

  • Standard chartered tuyển dụng 2023

    Tập trung các giải pháp để bảo đảm nguồn tuyển dụng biên chế giáo viên như: Thông tin rộng rãi về biên chế tuyển dụng, làm việc với các cơ sở đào tạo để có nguồn tuyển dụng, trao đổi với các địa phương khác để phối hợp tuyển dụng theo các môn học đáp ứng yêu cầu...(ảnh tư liệu). Ảnh: Thanh Tùng - TTXVN

  • Standard chartered tuyển dụng 2023

    Việc tuyển dụng biên chế giáo viên thực hiện nghiêm túc theo quy định của pháp luật, ưu tiên tuyển dụng giáo viên các môn học mới để thực hiện Chương trình giáo dục phổ thông 2018 và ưu tiên tuyển dụng giáo viên mầm non cho các cơ sở giáo dục mầm non ở vùng kinh tế xã hội khó khăn và đặc biệt khó khăn (ảnh tư liệu). Ảnh: Thanh Tùng - TTXVN

Ngày 2/8/2022, Bộ trưởng Bộ GD&ĐT Nguyễn Kim Sơn ký ban hành công văn số 35851/BGDĐT-NGCBQLGD gửi UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương triển khai tuyển dụng biên chế giáo viên mầm non, phổ thông theo Quyết định số 72-QĐ/TW. Theo đó, Bộ Chính trị đã giao bổ sung 65.980 biên chế giáo viên trong giai đoạn từ năm 2022 đến năm 2026, riêng năm học 2022-2023 giao bổ sung 27.850 biên chế giáo viên mầm non, phổ thông công lập. Ảnh: Thanh Tùng - TTXVN