Quy tắc đạo đức ACM/IEEE là gì

Báo cáo được gửi để đáp ứng các yêu cầu về đạo đức Phần mềm (Sản phẩm\phát triển) bằng cách sử dụng Hiệp hội ACM/IEEE. Mục đích của báo cáo này là để hiểu đạo đức cơ bản của công nghệ phần mềm

TÓM LƯỢC

Vào tháng 5 năm 1993, Hội đồng quản trị của IEEE-CS đã thành lập một ban chỉ đạo để đánh giá, lập kế hoạch và điều phối các hành động liên quan đến việc thiết lập công nghệ phần mềm như một nghề nghiệp. Trong cùng năm đó, Hội đồng ACM đã tán thành việc thành lập Ủy ban về Kỹ thuật phần mềm. Đến tháng 1 năm 1994, cả hai hiệp hội đã thành lập một ban chỉ đạo chung "Để thiết lập (các) bộ tiêu chuẩn phù hợp cho thực hành chuyên nghiệp của Công nghệ phần mềm, dựa trên đó có thể dựa vào các quyết định công nghiệp, chứng chỉ nghề nghiệp và chương trình giáo dục. " Để hoàn thành những nhiệm vụ này, họ đã đưa ra các khuyến nghị sau

1. thông qua các định nghĩa tiêu chuẩn

2. xác định nội dung kiến ​​thức cần thiết và các thực hành được đề xuất

3. xác định chuẩn mực đạo đức

4. xác định chương trình giáo dục cho đại học, sau đại học (MS) và giáo dục thường xuyên (để đào tạo lại và di cư)

Ban chỉ đạo quyết định thực hiện các nhiệm vụ này thông qua việc thành lập một loạt các tổ công tác. Ban đầu các đội đặc nhiệm được thành lập là. Cơ quan Kiến thức và Thực hành Đề xuất Kỹ thuật Phần mềm;

Mục đích của lực lượng đặc nhiệm thực hành nghề nghiệp và đạo đức Công nghệ phần mềm là ghi lại các trách nhiệm và nghĩa vụ đạo đức và nghề nghiệp của các kỹ sư phần mềm. Dự thảo quy tắc đạo đức này được phát triển bởi một nhóm đặc nhiệm của Hiệp hội máy tính chung IEEE và Ban chỉ đạo Hiệp hội máy tính để thành lập Kỹ thuật phần mềm như một nghề và đã được Ban chỉ đạo xem xét. Lực lượng đặc nhiệm về Đạo đức Kỹ thuật Phần mềm và Thực hành Chuyên nghiệp đã phát triển quy tắc này cho một chuyên ngành phụ trong khu vực bầu cử của cả hai xã hội nghề nghiệp. Trong nỗ lực phản ánh đặc tính quốc tế của cả tổ chức và toàn bộ nghề nghiệp, thành phần của lực lượng đặc nhiệm đa quốc gia về cả quyền công dân và tư cách thành viên trong các tổ chức máy tính chuyên nghiệp. Dự thảo đề xuất Quy tắc đạo đức dành cho kỹ sư phần mềm (phiên bản 3) do nhóm chuyên trách xây dựng và được Ban chỉ đạo xem xét để phân phối và góp ý. Mục đích của việc phân phối này là thu hút ý kiến ​​​​từ các học viên và các bên quan tâm khác

Mục lục

Điều khoản tham chiếu. 1

TÓM LƯỢC. 1

lời mở đầu. 3

Nguyên tắc. 5

Nguyên tắc 1. SẢN PHẨM. 5

Nguyên tắc 2. CÔNG CỘNG. 6

Nguyên tắc 3. PHÁN XÉT. 7

nguyên tắc 4. KHÁCH HÀNG VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG. 8

Nguyên tắc 5. SỰ QUẢN LÝ. 9

Nguyên tắc 6. NGHỀ NGHIỆP. 10

Nguyên tắc 7. ĐỒNG NGHIỆP. 11

nguyên tắc 8. BẢN THÂN. 12

Thẩm quyền giải quyết. 13

Phần kết luận. 13

lời mở đầu

Máy tính hiện có vai trò trung tâm và ngày càng tăng trong thương mại, công nghiệp, chính phủ, y tế, giáo dục, giải trí, các vấn đề xã hội và cuộc sống bình thường. Những người đóng góp, bằng cách tham gia trực tiếp hoặc bằng cách giảng dạy, vào thiết kế và phát triển hệ thống phần mềm có cơ hội đáng kể để làm điều tốt và gây hại cũng như ảnh hưởng và cho phép người khác làm điều tốt hoặc gây hại. Để đảm bảo, càng nhiều càng tốt, rằng sức mạnh này sẽ được sử dụng cho mục đích tốt, các kỹ sư phần mềm phải cam kết làm cho việc thiết kế và phát triển phần mềm trở thành một nghề có lợi và được tôn trọng. Theo cam kết đó, các kỹ sư phần mềm sẽ tuân thủ Quy tắc Đạo đức sau đây

Bộ quy tắc chứa tám Nguyên tắc liên quan đến hành vi và quyết định của các kỹ sư phần mềm chuyên nghiệp, dù họ là người thực hành, nhà giáo dục, nhà quản lý và giám sát viên, hoặc nhà hoạch định chính sách, cũng như các học viên và sinh viên của nghề này. Nguyên tắc xác định các mối quan hệ khác nhau trong đó các cá nhân, nhóm và tổ chức tham gia và các nghĩa vụ chính trong các mối quan hệ này

Mỗi Nguyên tắc của quy tắc này giải quyết ba cấp độ nghĩa vụ đạo đức của các kỹ sư phần mềm chuyên nghiệp trong mỗi mối quan hệ này. Cấp độ đầu tiên được xác định là một tập hợp các giá trị đạo đức, mà các kỹ sư phần mềm chuyên nghiệp chia sẻ với tất cả những người khác nhờ tính nhân văn của họ. Cấp độ thứ hai buộc các chuyên gia công nghệ phần mềm phải thực hiện nhiều nghĩa vụ khó khăn hơn so với những nghĩa vụ được yêu cầu ở cấp độ một. Nghĩa vụ cấp hai là bắt buộc bởi vì các chuyên gia có trách nhiệm chăm sóc đặc biệt đối với những người bị ảnh hưởng bởi công việc của họ. Cấp độ thứ ba và cấp độ sâu hơn bao gồm một số nghĩa vụ xuất phát trực tiếp từ các yếu tố duy nhất đối với thực tiễn chuyên nghiệp của công nghệ phần mềm. Các Điều khoản của mỗi Nguyên tắc là minh họa về các mức độ nghĩa vụ khác nhau trong mối quan hệ đó

Các Điều khoản trong mỗi Nguyên tắc bao gồm ba loại tuyên bố khác nhau tương ứng với từng cấp độ. Cấp một. Khát vọng (làm người); . Những chỉ thị này yêu cầu đánh giá đạo đức quan trọng. Cấp Hai. Mong đợi (chuyên nghiệp); . Một lần nữa, họ không mô tả chi tiết hành vi cụ thể nhưng họ chỉ ra rõ ràng trách nhiệm nghề nghiệp trong máy tính. Cấp Ba. Nhu cầu (để sử dụng thực hành tốt); . Phạm vi của các tuyên bố là từ tuyên bố nguyện vọng chung hơn đến các yêu cầu cụ thể có thể đo lường được

Mặc dù tất cả các cấp độ nghĩa vụ nghề nghiệp đều được công nhận, nhưng Bộ quy tắc không nhằm mục đích bao gồm tất cả, cũng như không nhằm mục đích sử dụng các phần riêng lẻ của nó một cách cô lập để biện minh cho các lỗi thiếu sót hoặc sai phạm. Danh sách các Nguyên tắc và Điều khoản không đầy đủ và không nên được hiểu là tách biệt điều có thể chấp nhận được với điều không thể chấp nhận được trong ứng xử nghề nghiệp trong mọi tình huống thực tế. Quy tắc không phải là một thuật toán đạo đức đơn giản tạo ra các quyết định đạo đức. Trong một số trường hợp, các tiêu chuẩn có thể mâu thuẫn với nhau hoặc với các tiêu chuẩn từ các nguồn khác. Những tình huống này yêu cầu kỹ sư phần mềm sử dụng phán đoán đạo đức để hành động theo cách phù hợp nhất với tinh thần của Quy tắc đạo đức, trong hoàn cảnh.

Những căng thẳng đạo đức này có thể được giải quyết tốt nhất bằng cách cân nhắc kỹ lưỡng các nguyên tắc cơ bản, thay vì dựa vào các quy định chi tiết. Những Nguyên tắc này sẽ ảnh hưởng đến bạn để xem xét rộng rãi những người bị ảnh hưởng bởi công việc của bạn; . Vì quy tắc này thể hiện sự đồng thuận của những người tham gia vào nghề nghiệp, người ta nên tính đến những gì có thể được đánh giá là cách hành động có đạo đức nhất trong các trường hợp bởi các đồng nghiệp có hiểu biết, được tôn trọng và có kinh nghiệm, những người sở hữu tất cả các sự kiện và chỉ

Bối cảnh năng động và đòi hỏi khắt khe của công nghệ phần mềm yêu cầu mã có thể thích ứng và phù hợp với các tình huống mới khi chúng xảy ra. Tuy nhiên, ngay cả trong tính tổng quát này, Quy tắc cung cấp sự hỗ trợ cho kỹ sư phần mềm, những người cần thực hiện hành động tích cực bằng cách ghi lại quan điểm đạo đức của nghề nghiệp. Nó cung cấp một nền tảng đạo đức mà các cá nhân trong nhóm và toàn bộ nhóm có thể kháng cáo. Quy tắc cũng giúp xác định những điều không phù hợp về mặt đạo đức khi yêu cầu kỹ sư phần mềm

Quy tắc có chức năng giáo dục, nêu rõ những gì cần thiết đối với bất kỳ ai muốn tham gia hoặc tiếp tục trong cộng đồng công nghệ phần mềm. Bởi vì nó thể hiện sự đồng thuận của nghề nghiệp về các vấn đề đạo đức, nó có thể được sử dụng như một hướng dẫn cho việc ra quyết định và như một phương tiện để giáo dục cả công chúng và các chuyên gia đầy tham vọng về nghĩa vụ nghề nghiệp của tất cả các kỹ sư phần mềm

Nguyên tắc

nguyên tắc 1. SẢN PHẨM

Trong chừng mực có thể, các kỹ sư phần mềm phải đảm bảo rằng phần mềm mà họ làm việc trên đó là hữu ích và có chất lượng chấp nhận được đối với công chúng, người sử dụng lao động, khách hàng và người dùng; . Đặc biệt, các kỹ sư phần mềm sẽ, khi thích hợp

1. Đảm bảo rằng các thông số kỹ thuật cho phần mềm mà chúng hoạt động đã được ghi lại đầy đủ, đáp ứng các yêu cầu của người dùng và được sự chấp thuận của khách hàng

2. Cố gắng hiểu đầy đủ các thông số kỹ thuật cho phần mềm mà chúng hoạt động

3. Đảm bảo rằng họ đủ tiêu chuẩn, bằng sự kết hợp phù hợp giữa giáo dục và kinh nghiệm, cho bất kỳ dự án nào mà họ làm việc hoặc đề xuất làm việc

4. Đảm bảo các mục tiêu và mục tiêu phù hợp và có thể đạt được cho bất kỳ dự án nào mà họ làm việc hoặc đề xuất

5. Đảm bảo một phương pháp thích hợp cho bất kỳ dự án nào mà họ làm việc hoặc đề xuất làm việc

6. Đảm bảo quản lý tốt bất kỳ dự án nào mà họ làm việc, bao gồm các quy trình hiệu quả để nâng cao chất lượng và giảm thiểu rủi ro

7. Đảm bảo các ước tính thực tế về chi phí, lịch trình, nhân sự và kết quả đối với bất kỳ dự án nào mà họ làm việc hoặc đề xuất thực hiện và đưa ra đánh giá rủi ro của các ước tính này

8. Đảm bảo tài liệu đầy đủ về bất kỳ dự án nào mà họ làm việc, bao gồm nhật ký các sự cố được phát hiện và các giải pháp được áp dụng

9. Đảm bảo kiểm tra, gỡ lỗi và xem xét đầy đủ phần mềm và các tài liệu liên quan mà chúng hoạt động

10. Làm việc để phát triển phần mềm và các tài liệu liên quan tôn trọng quyền riêng tư của những người sẽ sử dụng phần mềm đó

Nguyên tắc 2. CÔNG CỘNG

Các kỹ sư phần mềm, trong vai trò chuyên môn của họ, chỉ hành động theo cách phù hợp với an toàn, sức khỏe và phúc lợi công cộng. Đặc biệt, các kỹ sư phần mềm sẽ

1. Tiết lộ cho những người hoặc cơ quan có thẩm quyền về bất kỳ mối nguy hiểm thực sự hoặc tiềm ẩn nào đối với người dùng, bên thứ ba hoặc môi trường mà họ tin tưởng một cách hợp lý là có liên quan đến phần mềm hoặc các tài liệu liên quan mà họ chịu trách nhiệm hoặc chỉ biết về

2. Chỉ phê duyệt phần mềm nếu họ có niềm tin chắc chắn rằng phần mềm đó an toàn, đáp ứng các thông số kỹ thuật, đã vượt qua các bài kiểm tra thích hợp và không làm giảm chất lượng cuộc sống hoặc gây hại cho môi trường

3. Chỉ đóng dấu chữ ký của họ vào các tài liệu được chuẩn bị dưới sự giám sát của họ hoặc trong phạm vi thẩm quyền của họ và họ đồng ý

4. Hợp tác trong nỗ lực giải quyết các vấn đề được công chúng quan tâm nghiêm trọng do phần mềm hoặc các tài liệu liên quan gây ra

5. Nỗ lực sản xuất phần mềm tôn trọng sự đa dạng. Các vấn đề về ngôn ngữ, khả năng khác nhau, khả năng tiếp cận thể chất, khả năng tiếp cận tinh thần, lợi thế kinh tế và phân bổ nguồn lực đều cần được xem xét

6. Công bằng và trung thực trong tất cả các tuyên bố, đặc biệt là những tuyên bố công khai, liên quan đến phần mềm hoặc các tài liệu liên quan

7. Không đặt lợi ích cá nhân, lợi ích của người sử dụng lao động, lợi ích của khách hàng, lợi ích của người dùng lên trên lợi ích cộng đồng

8. Đóng góp các kỹ năng chuyên môn cho các mục đích chính đáng khi có cơ hội và đóng góp cho giáo dục cộng đồng về kỷ luật

9. Chấp nhận hoàn toàn trách nhiệm cho công việc của mình

Nguyên tắc 3. PHÁN XÉT

Các kỹ sư phần mềm, trong chừng mực có thể và phù hợp với Nguyên tắc 2, bảo vệ cả tính độc lập trong đánh giá chuyên môn và danh tiếng của họ đối với đánh giá đó. Đặc biệt, các kỹ sư phần mềm sẽ, khi thích hợp

1. Duy trì tính khách quan chuyên nghiệp đối với bất kỳ phần mềm hoặc tài liệu liên quan nào mà họ được yêu cầu đánh giá

2. Chỉ đóng dấu chữ ký của họ vào các tài liệu được chuẩn bị dưới sự giám sát của họ và trong phạm vi thẩm quyền của họ

3. Từ chối hối lộ

4. Không chấp nhận hoàn trả, lại quả hoặc khoản thanh toán khác từ bên thứ ba đối với hợp đồng, trừ khi có sự hiểu biết và đồng ý của tất cả các bên trong hợp đồng

5. Chỉ chấp nhận thanh toán từ một bên cho bất kỳ dự án cụ thể nào hoặc cho các dịch vụ dành riêng cho dự án đó, trừ khi các trường hợp đã được tiết lộ đầy đủ cho các bên liên quan và họ đã đồng ý

6. Tiết lộ cho tất cả các bên liên quan những xung đột lợi ích không thể trốn tránh hoặc trốn tránh một cách hợp lý và mong muốn giải quyết chúng

7. Từ chối tham gia vào bất kỳ quyết định nào của cơ quan chính phủ hoặc chuyên gia, với tư cách là thành viên hoặc cố vấn, liên quan đến phần mềm hoặc các tài liệu liên quan mà họ, chủ lao động hoặc khách hàng của họ có lợi ích tài chính

8. Làm dịu tất cả các đánh giá kỹ thuật bằng nhu cầu hỗ trợ và duy trì các giá trị của con người

nguyên tắc 4. KHÁCH HÀNG VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG

Các kỹ sư phần mềm, phù hợp với sức khỏe, an toàn và phúc lợi công cộng, luôn hành động trong các vấn đề chuyên môn với tư cách là người đại diện và người được ủy thác trung thành của khách hàng hoặc người sử dụng lao động của họ. Đặc biệt, các kỹ sư phần mềm sẽ

1. Chỉ cung cấp dịch vụ trong các lĩnh vực thuộc thẩm quyền của họ

2. Đảm bảo rằng bất kỳ tài liệu nào mà họ dựa vào đã được phê duyệt bởi người có thẩm quyền phê duyệt nó

3. Chỉ sử dụng tài sản của khách hàng hoặc chủ lao động theo những cách được cho phép hợp lý và với sự hiểu biết và đồng ý của khách hàng hoặc chủ lao động

4. Không cố ý sử dụng phần mềm thu được hoặc lưu giữ bất hợp pháp

5. Giữ bí mật thông tin thu thập được trong công việc chuyên môn của họ không thuộc phạm vi công cộng, nếu việc bảo mật đó không mâu thuẫn với các vấn đề được công chúng quan tâm

6. Xác định, lập tài liệu và báo cáo cho người sử dụng lao động hoặc khách hàng bất kỳ vấn đề hoặc vấn đề xã hội nào quan tâm trong phần mềm hoặc các tài liệu liên quan mà họ làm việc hoặc họ biết về chúng

7. Thông báo ngay cho khách hàng hoặc người sử dụng lao động nếu theo ý kiến ​​của họ, dự án có khả năng thất bại, quá tốn kém, vi phạm luật sở hữu trí tuệ, đặc biệt là bản quyền, bằng sáng chế và thương hiệu hoặc có vấn đề

8. Không chấp nhận công việc bên ngoài gây bất lợi cho công việc họ thực hiện cho chủ nhân chính của họ

9. Đại diện không có lợi ích bất lợi cho người sử dụng lao động của họ mà không có sự đồng ý cụ thể của người sử dụng lao động, trừ khi mối quan tâm đạo đức cao hơn đang bị tổn hại;

Nguyên tắc 5. SỰ QUẢN LÝ

Một kỹ sư phần mềm có năng lực quản lý hoặc lãnh đạo sẽ hành động công bằng, đồng thời tạo điều kiện và khuyến khích những người mà họ lãnh đạo đáp ứng các nghĩa vụ của chính họ và tập thể, bao gồm cả những nghĩa vụ theo quy tắc này. Đặc biệt, những kỹ sư phần mềm trong vai trò lãnh đạo sẽ thích hợp

1. Đảm bảo rằng nhân viên được thông báo về các tiêu chuẩn trước khi được giữ cho họ

2. Đảm bảo nhân viên biết các chính sách và thủ tục của chủ lao động để bảo vệ mật khẩu, tệp và thông tin bí mật khác

3. Chỉ giao công việc sau khi đã tính đến những đóng góp phù hợp của giáo dục và kinh nghiệm được tôi luyện với mong muốn nâng cao trình độ học vấn và kinh nghiệm đó

4. Cung cấp thủ tục hợp pháp trong phiên điều trần về tội vi phạm chính sách của chủ lao động hoặc quy tắc này

5. Xây dựng một thỏa thuận công bằng liên quan đến quyền sở hữu đối với bất kỳ quy trình, nghiên cứu, bài viết hoặc tài sản trí tuệ nào khác mà nhân viên đã đóng góp

6. Chỉ thu hút nhân viên bằng cách mô tả đầy đủ và chính xác các điều kiện làm việc

7. Chỉ đưa ra mức thù lao công bằng và chính đáng

8. Không vô cớ ngăn cản cấp dưới đảm nhận vị trí tốt hơn mà cấp dưới có đủ năng lực phù hợp

9. Không yêu cầu nhân viên làm bất cứ điều gì không phù hợp với quy tắc này

nguyên tắc 6. NGHỀ NGHIỆP

Các kỹ sư phần mềm, trong tất cả các vấn đề chuyên môn, phải nâng cao cả tính liêm chính và danh tiếng trong nghề nghiệp của họ sao cho phù hợp với sức khỏe, an toàn và phúc lợi công cộng. Đặc biệt, các kỹ sư phần mềm sẽ, trong chừng mực có thể

1. Chỉ liên kết với các doanh nghiệp, tổ chức uy tín

2. Đảm bảo rằng khách hàng, người sử dụng lao động và người giám sát biết về cam kết của kỹ sư phần mềm đối với quy tắc đạo đức này và trách nhiệm của chính họ đối với cam kết đó

3. Hỗ trợ những người tương tự làm như mã này yêu cầu

4. Giúp phát triển một môi trường tổ chức thuận lợi để hành động có đạo đức

5. Báo cáo bất kỳ điều gì hợp lý được cho là vi phạm quy tắc này cho các cơ quan có thẩm quyền thích hợp

6. Chịu trách nhiệm phát hiện, sửa chữa và báo cáo lỗi trong phần mềm và các tài liệu liên quan mà họ làm việc

7. Chỉ nhận thù lao phù hợp với trình độ chuyên môn hoặc kinh nghiệm

8. Hãy nêu chính xác các đặc điểm của phần mềm mà chúng hoạt động, tránh không chỉ các tuyên bố sai mà còn cả các tuyên bố có thể được coi là lừa đảo, gây hiểu lầm hoặc đáng ngờ một cách hợp lý

9. Không thúc đẩy lợi ích riêng của họ bằng chi phí của nghề nghiệp

10. Tuân thủ tất cả các luật điều chỉnh công việc của họ, trong chừng mực mà sự tuân thủ đó phù hợp với sức khỏe, an toàn và phúc lợi công cộng

Nguyên tắc 7. ĐỒNG NGHIỆP

Các kỹ sư phần mềm sẽ đối xử công bằng với tất cả những người mà họ làm việc cùng và thực hiện các bước tích cực để hỗ trợ các hoạt động tập thể này. Đặc biệt, các kỹ sư phần mềm sẽ, khi thích hợp

1. Hỗ trợ đồng nghiệp phát triển chuyên môn

2. Xem xét công việc của các kỹ sư phần mềm khác, không thuộc phạm vi công cộng, chỉ với kiến ​​thức trước đây của họ, miễn là điều này phù hợp với sức khỏe, an toàn và phúc lợi công cộng

3. Tín dụng hoàn toàn công việc của người khác

4. Xem xét công việc của những người khác một cách khách quan, thẳng thắn và được ghi lại đúng cách

5. Đưa ra một phiên điều trần công bằng cho ý kiến, mối quan tâm hoặc khiếu nại của đồng nghiệp

6. Hỗ trợ đồng nghiệp nhận thức đầy đủ về các thông lệ làm việc tiêu chuẩn hiện tại bao gồm các chính sách và quy trình bảo vệ mật khẩu, tệp và các biện pháp bảo mật nói chung cũng như các thông tin bí mật khác

7. Không can thiệp vào sự phát triển nghề nghiệp của bất kỳ đồng nghiệp nào

8. Không làm suy yếu triển vọng công việc của kỹ sư phần mềm khác vì lợi ích cá nhân của mình

9. trong các tình huống nằm ngoài lĩnh vực thẩm quyền của họ, hãy tham khảo ý kiến ​​của các chuyên gia khác có năng lực trong lĩnh vực đó

Nguyên tắc 8. BẢN THÂN

Các kỹ sư phần mềm, trong suốt sự nghiệp của họ, sẽ cố gắng nâng cao khả năng của chính họ để thực hành nghề nghiệp của họ như nó phải được thực hành. Đặc biệt, các kỹ sư phần mềm sẽ liên tục nỗ lực để

1. Nâng cao kiến ​​thức của họ về sự phát triển trong phân tích, thiết kế, phát triển và thử nghiệm phần mềm và các tài liệu liên quan, cùng với việc quản lý quy trình phát triển

2. Cải thiện khả năng của họ để tạo ra phần mềm chất lượng an toàn, đáng tin cậy và hữu ích với chi phí hợp lý và trong thời gian hợp lý

3. Cải thiện khả năng của họ để viết các tài liệu chính xác, nhiều thông tin và biết chữ để hỗ trợ phần mềm mà họ làm việc

4. Nâng cao hiểu biết của họ về phần mềm và các tài liệu liên quan mà họ làm việc và về môi trường mà họ sẽ được sử dụng

5. Nâng cao kiến ​​thức của họ về luật điều chỉnh phần mềm và các tài liệu liên quan mà họ làm việc trên đó

6. Nâng cao kiến ​​thức của họ về mã này, cách diễn giải và ứng dụng của mã vào công việc của họ

7. Không yêu cầu hoặc gây ảnh hưởng đến người khác để thực hiện bất kỳ hành động nào liên quan đến việc vi phạm quy tắc này

8. Xem xét việc vi phạm quy tắc này không phù hợp với việc trở thành một kỹ sư phần mềm chuyên nghiệp

Thẩm quyền giải quyết

(Don Gotterbarn, Keith Miller, Simon Rogerson, 1993)

Phần kết luận

Dự thảo Quy tắc này được phát triển bởi Lực lượng đặc nhiệm chung của IEEE-CS/ACM về Đạo đức kỹ thuật phần mềm và Thực hành nghề nghiệp. Cái ghế. Donald Gotterbarn. Ban chấp hành. Keith Miller và Simon Rogerson. Các thành viên. Peter Barnes, Steve Barber, Ilene Burnstein, Amr El-Kadi, N. Ben Fairweather, Milton Fulghum, N. Jayaram, Tom Jewett, Thiếu tá. Diễn viên: Mark KankoErnie KallmanDuncan LangfordJoyce Currie LittleEd MechlerManuel J. Norman, Douglas Phillips, Peter Ron Prinzivalli, Patrick Sullivan, John Weckert, S. Weisband và Laurie Honor Werth

Tầm quan trọng của quy tắc đạo đức IEEE ACM là gì?

Sự khác biệt giữa IEEE và ACM là gì?

Quy tắc đạo đức của ACS là gì?