Cái gì đi lên không đi xuống. Xu hướng tăng lương tối thiểu tiếp tục trong năm 2023 như sau
Tình trạng
Vào ngày 1 tháng 1 năm 2023, mức lương tối thiểu của tiểu bang California sẽ tăng lên $15. 50 mỗi giờ cho người sử dụng lao động thuộc mọi quy mô. Mức lương tối thiểu của tiểu bang cũng chi phối mức lương ngưỡng của nhân viên được miễn, mức lương này sẽ tăng theo. Vào ngày 1 tháng 1 năm 2023, mức lương tối thiểu mới dành cho nhân viên đủ điều kiện để được miễn làm thêm giờ sẽ là $64,480 hàng năm cho người sử dụng lao động thuộc mọi quy mô
Địa phương
Ngoài ra, một số thành phố ở California sẽ tăng mức lương tối thiểu vào ngày 1 tháng 7 năm 2023. Người sử dụng lao động nên lưu ý những thay đổi này vì tốc độ tăng lương tối thiểu ở những địa điểm này sẽ vượt qua mức tăng mà Tiểu bang California yêu cầu trong cuộc đua đạt được mức lương tối thiểu cao nhất.
Ví dụ: ở Thành phố Los Angeles, mức lương tối thiểu hiện tại là $16. 04 cho tất cả các nhà tuyển dụng. Tại Malibu, Santa Monica và Quận Los Angeles chưa hợp nhất, mức lương tối thiểu hiện tại là $15. 96 cho tất cả các nhà tuyển dụng. Ở Pasadena, mức lương tối thiểu hiện tại là 16 đô la. 11 mỗi giờ cho tất cả các nhà tuyển dụng. Từ ngày 1/7/2023, tại những địa phương này, lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh theo Chỉ số giá tiêu dùng [CPI]
Đáng chú ý, Thành phố Tây Hollywood đã ban hành một số đợt tăng mức lương tối thiểu. Cụ thể, các doanh nghiệp lớn có từ 50 nhân viên trở lên sẽ phải tăng mức lương tối thiểu từ mức 16 USD hiện tại. 50 mỗi giờ đến 17 đô la. 50 mỗi giờ vào ngày 1 tháng 1 năm 2023, với các mức tăng tiếp theo được lên lịch vào ngày 1 tháng 7 năm 2023 ở mức 18 đô la. 86. Các doanh nghiệp nhỏ hơn với ít hơn 50 nhân viên sẽ được yêu cầu tăng mức lương tối thiểu từ mức 16 đô la hiện tại. 00 mỗi giờ đến $17. 00 mỗi giờ vào ngày 1 tháng 1 năm 2023, với mức tăng tiếp theo dự kiến vào ngày 1 tháng 7 năm 2023 lên 18 đô la. 86.
Người sử dụng lao động cũng nên biết về mức lương cụ thể của ngành do pháp lệnh địa phương quy định. Ví dụ: các khách sạn ở Tây Hollywood được yêu cầu tăng mức lương tối thiểu từ mức 18 đô la hiện tại. 35 mỗi giờ đến 18 đô la. 86 mỗi giờ vào ngày 1 tháng 7 năm 2023. Đối với các khách sạn có từ 60 phòng trở lên ở Thành phố Los Angeles, mức lương tối thiểu là $17. 64 mỗi giờ tăng lên $18. 86 mỗi giờ vào ngày 12 tháng 8 năm 2022. Hiện tại, đối với các khách sạn và vào năm 2023, đối với tất cả các doanh nghiệp khác, mức tăng hàng năm sẽ được gắn với Chỉ số giá tiêu dùng và được thành phố công bố hàng năm chậm nhất là ngày 1 tháng 4 với những thay đổi sẽ diễn ra vào ngày 1 tháng 7
Khi xác định xem có áp dụng mức tăng nhất định hay không, người sử dụng lao động nên biết rằng không phải nơi nhân viên sống hoặc nơi người sử dụng lao động làm việc xác định mức lương tối thiểu phải trả. Thay vào đó, chính nơi người lao động làm việc sẽ xác định yêu cầu về mức lương tối thiểu sẽ được áp dụng. Ở nhiều đô thị, nếu một nhân viên làm việc ít nhất hai giờ trong thành phố trong một tuần, mức lương tối thiểu của đô thị đó sẽ áp dụng cho thời gian làm việc ở đó trong tuần đó
Công nhân hợp đồng liên bang
Các hợp đồng được bảo hiểm được ký kết vào hoặc sau ngày 30 tháng 1 năm 2022 hoặc được gia hạn hoặc gia hạn [theo một lựa chọn hoặc cách khác] vào hoặc sau ngày 30 tháng 1 năm 2022, thường sẽ phải chịu mức lương tối thiểu cao hơn, hiện tại là $15 . 20 mỗi giờ vào ngày 1 tháng 1 năm 2023, theo Sắc lệnh hành pháp 14026 của Tổng thống Biden.
Bắt đầu từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, những nhân viên được trả tiền boa thực hiện công việc hoặc liên quan đến các hợp đồng liên bang được bảo hiểm như vậy thường phải được trả lương bằng tiền mặt ít nhất là $13. 75 mỗi giờ
Mức lương tối thiểu cho các hợp đồng liên bang được ký kết, gia hạn hoặc gia hạn trước ngày 30 tháng 1 năm 2022 sẽ tăng từ $11. 25 mỗi giờ đến 12 đô la. 15 mỗi giờ, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023. Mức lương tối thiểu cho người lao động có tiền boa theo các hợp đồng này sẽ tăng từ $7. 90 mỗi giờ đến 8 đô la. 50 mỗi giờ vào ngày 1 tháng 1 năm 2023
Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, mức lương tối thiểu theo giờ sau đây sẽ có hiệu lực đối với Tiểu bang California
Nhà tuyển dụng thuộc mọi quy mô. $15. 50/giờ
Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, mức lương tối thiểu cho nhân viên được Miễn thuế ở California sẽ tăng lên $64,480. 00 mỗi năm, hoặc $1,240. 00 mỗi tuần
Bao gồm bên dưới là mức tăng lương tối thiểu của Thành phố
Belmont. $16. 75/giờ
game bắn súng. $16. 47/giờ
Cupertino. $17. 20/giờ
Thành phố Daly. $16. 07/giờ
Đông Palo Alto. $16. 50/giờ
El Cerrito. $17. 35/giờ
thành phố nuôi dưỡng. $16. 50/giờ
Vịnh Bán Nguyệt. $16. 45/giờ
Hayward. $16. 34/giờ đối với người sử dụng lao động có từ 26 nhân viên trở lên; . 50/giờ cho người sử dụng lao động có từ 25 nhân viên trở xuống
Los Altos. $17. 20/giờ
Công viên Menlo. $16. 20/giờ
hướng núi. $18. 15/giờ
tân binh. $16. 22/giờ đối với người sử dụng lao động có từ 100 nhân viên trở lên, kể cả những người làm việc bên ngoài thành phố; . 07 giờ/giờ đối với doanh nghiệp có từ 26 đến 99 lao động; . 53/giờ đối với người sử dụng lao động có từ 25 nhân viên trở xuống
Oakland. $15. 97/giờ
Palo Alto. $17. 25/giờ
cánh hoa. $17. 06/giờ
Thành phố gỗ đỏ. $17. 00/giờ
Richmond. $16. 17/giờ
San Carlos. $16. 32/giờ
thành phố San Diego. $16. 30/giờ
San Jose. $17. 00/giờ
San Leandro. $15. 50/giờ
San mateo. $16. 75/giờ
Santa Clara. $17. 20/giờ
ông già Noel. $17. 06/giờ
Sonoma. $17. 00/giờ đối với chủ sử dụng lao động có từ 26 lao động trở lên, kể cả lao động ngoài thành phố; . 00/giờ cho người sử dụng lao động có từ 25 nhân viên trở xuống
Nam San Francisco. $16. 70/giờ
Sunnyvale. $17. 95/giờ
Tây Hollywood. $17. 50/giờ cho người sử dụng lao động có từ 50 nhân viên trở lên; . 00/giờ cho người sử dụng lao động có 49 nhân viên trở xuống