Mức lương tối thiểu Alaska 2024

Luật pháp yêu cầu người sử dụng lao động thuộc mọi quy mô phải đăng thông báo Luật Lao động phản ánh mức lương tối thiểu. Ngoài ra, doanh nghiệp hoạt động tại các thành phố cụ thể có thêm các Cập nhật về Mức lương tối thiểu của Thành phố và cũng được yêu cầu đăng các Áp phích Luật Lao động của Thành phố được cập nhật để phản ánh các thay đổi về mức lương tối thiểu

Show

Thông báo về mức lương tối thiểu được bao gồm trong Áp phích Luật Lao động của Tiểu bang. Kiểm tra xem địa điểm kinh doanh của bạn có mức lương tối thiểu mới vào năm 2023 hay không và đặt hàng áp phích cập nhật ngay hôm nay

Ghi chú. Tỷ lệ dưới đây chỉ dành cho mục đích thông tin chung và không nên được sử dụng làm tư vấn pháp lý hoặc chuyên nghiệp. Vui lòng liên hệ với cơ quan nhà nước tại địa phương của bạn để biết thêm thông tin về Mức lương tối thiểu của tiểu bang

Thông tin về mức lương tối thiểu liên bang


  • $5. 15 - Tháng 9. 1, 1997
  • $5. 85 - 24 tháng 7 năm 2007
  • $6. 55 - 24-07-2008
  • $7. 25 - 24 tháng 7 năm 2009

Mức lương tối thiểu Alaska 2024

Tỷ lệ được niêm yết dành cho những người sử dụng lao động ở California có từ 26 nhân viên trở lên. Chủ lao động ở California có từ 25 nhân viên trở xuống sẽ có mức lương tối thiểu là $14. 00 mỗi giờ
Tỷ lệ niêm yết dành cho nhà tuyển dụng lớn. Người sử dụng lao động nhỏ sẽ có mức lương tối thiểu là $8. 42 mỗi giờ. Tiền lương đào tạo trong 90 ngày và tiền lương cho thanh niên cũng sẽ là 8 đô la. 42 mỗi giờ
Nhân viên không nhận được phúc lợi của công ty. $10. 50. Nhân viên đủ điều kiện nhận phúc lợi của công ty. $9. 50
Tỷ lệ niêm yết dành cho hầu hết các nhà tuyển dụng ở Bang New York. Mức lương tối thiểu cho thành phố New York là $15. 00 cho tất cả các doanh nghiệp. Mức lương tối thiểu cho các Quận Long Island và Westchester là $15. 00
Tỷ lệ niêm yết là mức lương tiêu chuẩn của tiểu bang là $13. 50 mỗi giờ. Mức lương tối thiểu ở Portland Metro Area là $14. 75 mỗi giờ và mức lương tối thiểu ở các quận Nonurban là 12 đô la. 50 mỗi giờ

* Dựa trên thông tin thu thập được từ Bộ Lao động

* Nhấp vào thành phố hoặc quận hiện hành ở trên để mua (các) áp phích bắt buộc của thành phố hoặc nhấp vào đây để xem tất cả các sản phẩm có sẵn của thành phố/quận

Khi giá tiêu dùng đánh dấu mức tăng cao nhất trong 40 năm qua, việc hiểu các quy định về thu nhập và mức lương tối thiểu của bạn trở nên quan trọng hơn bao giờ hết

Mức lương tối thiểu mỗi giờ của bạn sẽ phụ thuộc vào tiểu bang bạn làm việc

Một số tiểu bang của Hoa Kỳ không có quy định về mức lương tối thiểu dựa trên tiểu bang và thay vào đó tuân theo mức lương tối thiểu của liên bang

Mặt khác, một số bang có mức lương tối thiểu riêng

Nếu điều này nghe có vẻ hơi khó hiểu, đừng lo lắng — hướng dẫn toàn diện của chúng tôi về mức lương tối thiểu theo tiểu bang sẽ giúp bạn hiểu và theo dõi các quy định về mức lương tối thiểu có liên quan

Mức lương tối thiểu là gì?

Mức lương tối thiểu thể hiện khoản bồi hoàn thấp nhất mà người sử dụng lao động phải trả cho những nhân viên không thuộc diện được bảo hiểm của họ. Không chủ lao động nào như vậy có thể đề xuất mức lương thấp hơn mức tối thiểu của liên bang hoặc mức tối thiểu theo quy định của luật tiểu bang (tùy theo điều kiện nào áp dụng)

Tại Hoa Kỳ, Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng (FLSA) thiết lập các quy định lao động khác nhau, bao gồm các quy định về mức lương tối thiểu. Đạo luật thiết lập mức lương tối thiểu liên bang ở mức 7 đô la. 25 mỗi giờ. Tỷ lệ này áp dụng cho nhân viên thuộc phạm vi bảo hiểm của FLSA

Đối với các tiểu bang có quy định và mức lương tối thiểu của riêng họ khác với quy định của liên bang, mức lương tối thiểu sẽ được áp dụng tùy thuộc vào

  • Liệu một nhân viên có được FLSA bảo vệ hay không, và
  • Mức lương tối thiểu của tiểu bang cao hơn hay thấp hơn mức lương tối thiểu của liên bang

Mức lương tối thiểu theo tiểu bang

Mức lương tối thiểu khác nhau giữa các tiểu bang

Trong bảng này, chúng tôi bao gồm mức lương tối thiểu hiện tại của tất cả các tiểu bang, ngày nó có hiệu lực, cũng như bất kỳ thay đổi tỷ giá chính thức nào trong tương lai

Ngoài các tiểu bang, Hoa Kỳ còn có các lãnh thổ ở Caribe và Quần đảo Thái Bình Dương trực thuộc Hoa Kỳ

Bảng dưới đây cho thấy các quy định về mức lương tối thiểu đối với các lãnh thổ Hoa Kỳ có người sinh sống lâu dài

Các thành phố và quận ở một số bang có quy định về mức lương tối thiểu của riêng họ, cho phép họ điều chỉnh mức lương tối thiểu tại địa phương. Bảng sau đây cung cấp thêm thông tin về quy định mức lương tối thiểu tại địa phương

Xét rằng California có 38 thành phố có mức lương tối thiểu tại địa phương riêng — bạn có thể tìm thấy thông tin chi tiết trong bảng bên dưới

Alameda$15. 75, ngày 1 tháng 7 năm 2022. Berkeley$16. 99, ngày 1 tháng 7 năm 2022. Emeryville$17. 68, ngày 1 tháng 7 năm 2022. Fremont$16, ngày 1 tháng 7 năm 2022. Los Angeles$16. 04, ngày 1 tháng 7 năm 2022. Malibu$15. 96, ngày 1 tháng 7 năm 2022. Milpitas$16. 4, ngày 1 tháng 7 năm 2022. Pasadena$16. 11, ngày 1 tháng 7 năm 2022. San Francisco$16. 99, ngày 1 tháng 7 năm 2022. Santa Monica$15. 96, ngày 1 tháng 7 năm 2022. Belmont$16. 75, ngày 1 tháng 1 năm 2023. Burlingame$16. 47, ngày 1 tháng 1 năm 2023. Cupertino$17. 2, ngày 1 tháng 1 năm 2023. Thành phố Daly$16. 07, ngày 1 tháng 1 năm 2023. Đông Palo Alto$16. 5, ngày 1 tháng 1 năm 2023. El Cerrito$17. 35, ngày 1 tháng 1 năm 2023. Thành phố Foster$16. 5, ngày 1 tháng 1 năm 2023. Vịnh Bán Nguyệt$16. 45, ngày 1 tháng 1 năm 2023. Hayward$16. 34, $15. 5 dành cho chủ lao động nhỏ, ngày 1 tháng 1 năm 2023. Los Altos$17. 2, ngày 1 tháng 1 năm 2023. Công viên Menlo$16. 2, ngày 1 tháng 1 năm 2023. Hướng núi$18. 15, ngày 1 tháng 1 năm 2023. Novato$16. 07, $15. 53 dành cho chủ lao động nhỏ, , ngày 1 tháng 1 năm 2023. Oakland$15. 97, ngày 1 tháng 1 năm 2023. Palo Alto$17. 25, Tháng một, 2023. cánh hoa$17. 06, ngày 1 tháng 1 năm 2023. Redwood City$17, ngày 1 tháng 1 năm 2023. Richmond$16. 17, ngày 1 tháng 1 năm 2023. San Carlos$16. 32, ngày 1 tháng 1 năm 2023. San Diego$16. 3, ngày 1 tháng 1 năm 2023. San Jose$17, ngày 1 tháng 1 năm 2023. San Mateo$16. 75, ngày 1 tháng 1 năm 2023. Santa Clara$17. 2, ngày 1 tháng 1 năm 2023. Ông già Noel$17. 06, ngày 1 tháng 1 năm 2023. Sonoma$17, $16 cho chủ lao động nhỏ, ngày 1 tháng 1 năm 2023. Nam San Francisco$16. 7, ngày 1 tháng 1 năm 2023. Sunnyvale$17. 95, ngày 1 tháng 1 năm 2023. Tây Hollywood$17. 5, $17 cho chủ lao động nhỏ, ngày 1 tháng 1 năm 2023

Mức lương tối thiểu theo tiểu bang — Câu hỏi thường gặp

Bạn đã bao giờ tự hỏi tiểu bang nào có mức lương tối thiểu thấp nhất hoặc thành phố nào đưa ra mức lương tối thiểu cao nhất chưa?

Chà, danh sách 15 câu hỏi hóc búa hàng đầu về mức lương tối thiểu sau đây chắc chắn sẽ có thông tin khiến bạn băn khoăn

1. Lịch sử của mức lương tối thiểu là gì?

Mức lương tối thiểu lần đầu tiên trở thành một cuộc thảo luận lớn ở Hoa Kỳ sau khi các “công xưởng bóc lột sức lao động” bắt đầu mở ra trên khắp đất nước. Những xưởng bóc lột sức lao động này buộc nhân viên phải làm việc trong điều kiện cực kỳ tồi tàn, không được nghỉ ngơi và được trả lương tối thiểu.

Vì vậy, vào đầu những năm 1900, một số bang đã thông qua mức lương tối thiểu nhằm cố gắng điều chỉnh vấn đề lương thấp. Trong nhiều người trong số họ, các quy tắc về tiền lương bao trùm cả phụ nữ và trẻ em. Tuy nhiên, vào năm 1923, Tòa án Tối cao Hoa Kỳ đã ra phán quyết chống lại mức lương tối thiểu của tiểu bang và cho rằng chúng là vi hiến

Nỗ lực đầu tiên nhằm đưa ra mức lương tối thiểu ở cấp liên bang là Đạo luật Phục hồi Công nghiệp Quốc gia năm 1933, được ký bởi Tổng thống Franklin D. roosevelt. Đạo luật này sau đó cũng bị phát hiện là vi hiến

Cuối cùng, những nỗ lực của Tổng thống Roosevelt đã thành hiện thực với việc thông qua Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng (FLSA). Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng đặt ra nhiều quy định lao động bao gồm mức lương tối thiểu liên bang. Năm 1938, mức lương tối thiểu ở mức 0 đô la. 25

Ngày nay, mức lương tối thiểu liên bang của Hoa Kỳ ở mức 7 đô la. 25 mỗi giờ — và nó đã như vậy kể từ ngày 24 tháng 7 năm 2009. Sự thay đổi này là kết quả của đề xuất tăng dần mức lương tối thiểu

Hiện tại, chưa có biện pháp chính thức nào về việc tăng lương tối thiểu được quyết định hoặc thực thi

2. Ai được trả mức lương tối thiểu?

Như đã giải thích trước đó, tất cả nhân viên không được miễn thuế được bảo hiểm ở Hoa Kỳ đều được hưởng mức lương không dưới 7 đô la. 25 mỗi giờ

Tuy nhiên, một số nhóm nhân viên — còn được gọi là nhân viên được miễn thuế — không được hưởng mức lương tối thiểu theo giờ. Những người lao động được miễn như vậy bao gồm

  • Các chuyên gia điều hành, hành chính, có học thức và sáng tạo được trả lương trên cơ sở lương và kiếm được không ít hơn $684 mỗi tuần,
  • Nhân viên máy tính kiếm được $684 mỗi tuần hoặc ít nhất là $27. 63 mỗi giờ,
  • Những nhân viên được trả lương cao kiếm được 107.432 đô la trở lên một năm,
  • Công nhân nông trại, thời vụ và giải trí,
  • Nhân viên khuyết tật,
  • Người chưa thành niên và lao động trẻ dưới 20 tuổi trong vòng 90 ngày đầu tiên làm việc,
  • Sinh viên toàn thời gian và học nghề,
  • Nhân viên tip, và những người khác

Ghi chú. Để xem danh sách đầy đủ những nhân viên được miễn thuế, hãy xem danh sách đầy đủ những nhân viên được miễn thuế

3. Mức lương tối thiểu là gì?

FLSA đề xuất các quy định về tiền lương khác nhau cho một số nhóm công nhân. Trong phần sau, bạn sẽ tìm hiểu thêm về cái gọi là quy định mức lương dưới mức tối thiểu

Một số công nhân có thể được trả mức lương thấp hơn mức tối thiểu của liên bang — tôi. e. họ có thể được trả mức lương dưới mức tối thiểu - và những người lao động như vậy bao gồm

  • Người lao động khuyết tật,
  • Sinh viên toàn thời gian làm việc trong các cơ sở dịch vụ, nông nghiệp, bán lẻ hoặc giáo dục đại học, và
  • học sinh học

Các tiểu bang có thẩm quyền thiết lập mức lương dưới mức tối thiểu của riêng họ miễn là chúng phù hợp với FLSA

Các tiểu bang sau đây đã loại bỏ hoàn toàn mức lương dưới mức tối thiểu

  • alaska,
  • california,
  • Colorado,
  • Delaware,
  • hawaii,
  • Maine,
  • maryland,
  • Mới Hampshire,
  • Oregon,
  • Đảo Rhode,
  • Phía Nam Carolina,
  • Tennessee, và
  • Hoa Thịnh Đốn

Một số tiểu bang đã loại bỏ mức lương tối thiểu chỉ cho một số loại nhất định

Mức lương tối thiểu cho người lao động khuyết tật

Người lao động khuyết tật là người bị khuyết tật làm suy giảm khả năng sản xuất hoặc kiếm tiền của họ đối với công việc họ đang làm. Một số khuyết tật có thể bao gồm mù lòa, bại não, bệnh tâm thần, v.v.

Người sử dụng lao động có chứng chỉ từ Bộ phận Tiền lương và Giờ làm việc được phép trả lương thấp hơn mức tối thiểu của liên bang cho nhân viên khuyết tật

Mức lương tối thiểu cho lao động trẻ

Lao động trẻ là thuật ngữ áp dụng cho người lao động dưới 20 tuổi. Trong 90 ngày làm việc đầu tiên theo lịch, mức lương tối thiểu đặc biệt được áp dụng

Ở cấp liên bang, mức lương nằm ở mức 4 đô la. 25. Sau khi giai đoạn này kết thúc, những người lao động trẻ phải nhận mức lương tối thiểu là 7 đô la. 25 mỗi giờ

Mức lương tối thiểu cho sinh viên toàn thời gian

FLSA quy định các mức giá khác nhau cho sinh viên toàn thời gian muốn làm việc trong ngành bán lẻ, cửa hàng dịch vụ, nông nghiệp hoặc cao đẳng và đại học

Người sử dụng lao động phải có giấy chứng nhận từ Bộ Lao động nếu họ muốn thuê sinh viên. Khi họ làm như vậy, họ sẽ phải trả cho sinh viên toàn thời gian ít nhất 85% mức lương tối thiểu

Hơn nữa, sinh viên toàn thời gian không được làm việc quá 20 giờ một tuần trong thời gian đi học và 40 giờ khi không đi học

Cuối cùng, sau khi tốt nghiệp (hoặc bỏ học), sinh viên toàn thời gian được hưởng mức lương tối thiểu thông thường là 7 đô la. 25 theo quy định của liên bang

Mức lương tối thiểu cho sinh viên học tập

Học sinh học trình bày một nhóm công nhân ít nhất 16 tuổi và là một phần của giáo dục nghề nghiệp hoặc các khóa học cửa hàng. Để thuê những người lao động như vậy, người sử dụng lao động lại cần phải có giấy chứng nhận từ Bộ Lao động

Khi đăng ký các khóa học tại cửa hàng, học viên là sinh viên không được trả ít hơn 75% mức lương tối thiểu

4. Mức lương tối thiểu cho nhân viên tip là gì?

Đây là một loại công nhân đặc biệt cũng được miễn các yêu cầu về mức lương tối thiểu. Theo định nghĩa, một nhân viên có tiền boa là một công nhân thường xuyên nhận được hơn 30 đô la tiền boa mỗi tháng

Theo luật liên bang, những người sử dụng lao động thuê nhân viên có tiền boa phải trả cho họ không ít hơn 2 đô la. 13 mỗi giờ tiền lương

Tuy nhiên, quy định này chỉ áp dụng khi tiền lương và tiền boa nhận được bằng với mức lương tối thiểu liên bang khi cộng lại. Nếu không đúng như vậy, người sử dụng lao động phải bù phần chênh lệch cho người lao động

Các tiểu bang có thẩm quyền thay đổi tỷ lệ cho người lao động có tiền boa theo FLSA

5. Tiểu bang nào có mức lương tối thiểu thấp nhất?

Hai tiểu bang Hoa Kỳ có yêu cầu về lương tối thiểu thấp hơn liên bang

Ở cả hai tiểu bang này, mức lương tối thiểu nằm ở mức 5 đô la. 15 mỗi giờ. Tuy nhiên, người sử dụng lao động và nhân viên được FLSA bảo vệ được hưởng mức lương tối thiểu của liên bang, là $7. 25. Hơn nữa, người lao động được bảo vệ bởi cả luật lương tối thiểu của tiểu bang và FLSA đều có quyền nhận mức lương tối thiểu của liên bang (vì đó là mức lương cao hơn)

6. Tiểu bang nào có mức lương tối thiểu cao nhất?

Tính đến năm 2023, các tiểu bang này có mức lương tối thiểu cao nhất

Vào tháng 6 năm 2023, Connecticut cũng sẽ tăng mức lương tối thiểu lên 15 đô la

7. Những tiểu bang nào đang tăng mức lương tối thiểu vào năm 2023?

Đầu tiên, New York tăng mức lương tối thiểu vào ngày 31 tháng 12 năm 2022 — từ $13. 2 đến $14. 2

Tiếp theo, đây là các bang tăng lương tối thiểu vào tháng 1 năm 2023

  • Alaska — từ $10. 34 đến 10 đô la. 85,
  • Arizona — từ $12. 8 đến 13 đô la. 85,
  • California — từ $14 đến $15. 5,
  • Colorado — từ $12. 56 đến 13 đô la. 65,
  • Delaware — từ $10. 50 đến 11 đô la. 75,
  • Illinois — từ $12 đến $13,
  • Maine — từ 12. 75 đến 13 đô la. số 8,
  • Maryland — từ $12. 5 đến 13 đô la. 25,
  • Massachusetts — từ $14. 25 đến 15 đô la,
  • Michigan — từ $9. 87 đến $10. 1,
  • Minnesota — từ $10. 33, $8. 42 (đối với chủ lao động nhỏ) đến $10. 59, $8. 63 (dành cho chủ lao động nhỏ),
  • Missouri — từ $11. 15 đến 12 đô la,
  • Montana — từ $9. 2, $4. 00 (dành cho các doanh nghiệp không được FLSA bảo hiểm) đến $9. 95, $4. 00 (dành cho các doanh nghiệp không được FLSA bảo hiểm),
  • Nebraska — từ $9 đến $10. 5,
  • New Jersey — từ $13, $11. 9 (người sử dụng lao động thời vụ và nhỏ) đến $14. 13, $12. 93 (nhà tuyển dụng thời vụ và nhỏ),
  • Mexico mới — từ $11. 5 đến 12 đô la,
  • Ohio — từ $9. 3 (doanh nghiệp lớn — tổng cộng $372,000), $7. 25 cho người khác đến $10. 1 (các doanh nghiệp lớn — tổng cộng $372,000), $7. 25 cho người khác,
  • Đảo Rhode — từ $12. 25 đến 13 đô la,
  • Nam Dakota — từ $9. 95 đến 10 đô la. số 8,
  • Vermont — từ $12. 55 đến 13 đô la. 18,
  • Virginia — từ $11 đến $12, và
  • Washington — từ $14. 49 đến 15 đô la. 74

Cuối cùng, các bang này sẽ tăng mức lương tối thiểu trong năm 2023

  • Connecticut — từ $14 đến $15 (ngày 1 tháng 6 năm 2023),
  • Florida — từ $11 đến $12 (ngày 30 tháng 9 năm 2023) và
  • Nevada — từ $10. 5 đến 11 đô la. 25 cho nhân viên không có bảo hiểm y tế và từ $9. 5 đến 10 đô la. 25 cho nhân viên có bảo hiểm y tế (01/07/2023)

8. Những tiểu bang nào đang tăng mức lương tối thiểu vào năm 2024?

Các tiểu bang sau đây sẽ tăng mức lương tối thiểu vào năm 2024, vào các ngày sau

  • Tăng bắt đầu từ ngày 1 tháng 1 năm 2024
    • Delaware — từ $11. 75 đến 13 đô la. 25,
    • Hawaii — từ $12 đến $14,
    • Maryland — từ $13. 25 đến 14 đô la,
    • Nebraska — từ $10. 5 đến 12 đô la và
    • Đảo Rhode — từ $13 đến $14
  • Tăng bắt đầu từ ngày 1 tháng 7 năm 2024
      • Nevada — từ $10. 25 (nhân viên có bảo hiểm y tế) hoặc $11. 25 (nhân viên không có bảo hiểm y tế) đến $12 (cho tất cả)
  • Tăng bắt đầu từ ngày 30 tháng 9 năm 2024
    • Florida — từ $12 đến $13

9. Các tiểu bang có mức lương tối thiểu cao hơn liên bang là gì?

Đây là danh sách mức lương tối thiểu theo tiểu bang cho các tiểu bang có tỷ lệ trên $7. 25

  • Washington — $15. 74,
  • California — $15. 50,
  • Massachusetts — $15,
  • Connecticut — $15,
  • New York — $14. 20,
  • Áo mới — $14. 13, $12. 93 (nhà tuyển dụng thời vụ và nhỏ),
  • Arizona — $13. 85,
  • Maine — $13. 80,
  • Colorado — $13. 65,
  • Oregon — $13. 5,
  • Maryland — $13. 25,
  • Vermont — $13. 18,
  • Đảo Rhode — $13,
  • Illinois — $13,
  • Virginia — $12,
  • Mexico mới — $12,
  • Missouri — $12,
  • Hawai — $12,
  • Florida — $12,
  • Delaware — $11. 75,
  • Nevada — $11. 25 (nhân viên không có bảo hiểm y tế), $10. 25 (nhân viên có bảo hiểm y tế),
  • Arkansas — $11,
  • Alaska — $10. 85,
  • Nam Dakota— $10. số 8,
  • Minnesota — $10. 59, $8. 63 (người sử dụng lao động nhỏ),
  • Nebraska — $10. 50,
  • Ohio — $10. 1 (nhà tuyển dụng lớn), $7. 25 (những người khác),
  • Michigan — $10. 10,
  • Montana — 9 đô la. 95 và
  • Tây Virginia — $8. 75

10. Những tiểu bang nào có mức lương tối thiểu giống như liên bang?

Nhân viên ở 18 tiểu bang phải được trả ít nhất 7 đô la. 25, tương đương với mức lương tối thiểu liên bang

Một số tiểu bang này không có bất kỳ yêu cầu nào về mức lương tối thiểu — do đó, các quy định của liên bang được áp dụng

Ngược lại, một số bang có quy định về mức lương tối thiểu, vì điều đó cho phép họ điều chỉnh mức lương của mình theo sự thay đổi giá cả và chi phí sinh hoạt — nhưng đã quyết định rằng mức lương của họ tại thời điểm này phải bằng mức lương của liên bang.

Ở những bang này, mức lương tối thiểu bằng với mức lương liên bang là 7 đô la. 25 mỗi giờ

  • Alabama,
  • Idaho,
  • Ấn Độ,
  • tiểu bang,
  • Kansas,
  • Kentucky,
  • Lousiana,
  • Mississippi,
  • Mới Hampshire,
  • Bắc Carolina,
  • Bắc Dakota,
  • Oklahoma,
  • bang Pennsylvania,
  • Phía Nam Carolina,
  • Tennessee,
  • Texas,
  • Utah, và
  • Wisconsin

11. Những tiểu bang nào có mức lương tối thiểu thấp hơn so với liên bang?

Nếu một tiểu bang quy định mức lương tối thiểu thấp hơn mức tối thiểu của liên bang, thì mức lương liên bang sẽ áp dụng cho nhân viên được FLSA bảo hiểm. Chỉ có hai tiểu bang Hoa Kỳ có mức lương tối thiểu thấp hơn liên bang

  • Gruzia $5. 15 và
  • Wyoming $5. 15

12. Các tiểu bang không có mức lương tối thiểu là gì?

Khi một tiểu bang không có yêu cầu về mức lương tối thiểu, thì liên bang sẽ áp dụng thay thế ($7. 25 mỗi giờ). 5 tiểu bang này không quy định mức lương tối thiểu

  • Alabama,
  • Lousiana,
  • Mississippi,
  • Nam Carolina, và
  • Tennessee

13. Top 10 thành phố có mức lương tối thiểu cao nhất là gì?

Dưới đây là top 10 thành phố có mức lương tối thiểu cao nhất

  • SeaTac, Washington — $19. 06,
  • Tukwila, Washington — $18. 99 ($16. 99 đối với chủ lao động nhỏ),
  • Seattle, Washington — $18. 69,
  • Emeryville, California — $17. 68,
  • Cảnh núi non, California — $18. 15,
  • Sunnyvale, California — $17. 95,
  • Tây Hollywood, California — $17. 5 ($17 cho chủ lao động nhỏ),
  • El Cerrito, California — $17. 35,
  • Denver, Colorado — $17. 29, và
  • Palo Alto, California — $17. 25

14. Có bao nhiêu tiểu bang có mức lương tối thiểu 15 đô la một giờ (hoặc cao hơn)?

Chỉ có 3 tiểu bang của Mỹ có mức lương tối thiểu bằng hoặc cao hơn 15 đô la một giờ

  • Massachusetts — $15,
  • California — $15. 5 và
  • Washington — $15. 74

Thêm một tiểu bang sẽ tham gia danh sách năm nay. Vào tháng 6 năm 2023, Connecticut sẽ tăng mức lương tối thiểu lên 15 đô la

15. Những tiểu bang có điều chỉnh mức lương tối thiểu hàng năm?

Các tiểu bang có những cách khác nhau để điều chỉnh mức lương tối thiểu của họ

Một số tiểu bang đã thiết lập tỷ lệ có thể được thay đổi theo quyết định chính thức của cơ quan lập pháp tiểu bang

Những người khác đã lên lịch điều chỉnh hàng năm dựa trên các công thức đã đặt hoặc gắn liền với lạm phát và những thay đổi trong Chỉ số giá tiêu dùng (CPI - đo lường sự thay đổi giá theo thời gian)

Đây là những tiểu bang thường xuyên điều chỉnh mức lương tối thiểu của họ

  • alaska,
  • arizona,
  • california,
  • Colorado,
  • Florida,
  • Maine,
  • Minnesota,
  • Missouri,
  • Montana,
  • Áo mới,
  • Nevada,
  • Ohio,
  • Oregon,
  • Nam Dakota,
  • Vermont, và
  • Hoa Thịnh Đốn

Luật tiền lương tối thiểu - kết luận và từ chối trách nhiệm

Hy vọng rằng hướng dẫn toàn diện của chúng tôi đã giúp bạn làm quen với tất cả các thông tin liên quan về mức lương tối thiểu ở Hoa Kỳ. Bạn có thể nhận thêm dữ liệu về mức lương tối thiểu cho từng tiểu bang bằng cách theo các liên kết chính thức mà chúng tôi

  • Được cung cấp dưới dạng nguồn bên cạnh mỗi trạng thái trong bảng và
  • Được sử dụng làm nguồn trong các hướng dẫn về Luật Lao động của Tiểu bang được liên kết trước đó trong hướng dẫn này

Xin lưu ý - bài viết này được viết vào quý 1 năm 2023. Do đó, nó có thể không bao gồm những thay đổi được giới thiệu sau khi được xuất bản

Chúng tôi thực sự khuyên bạn nên tham khảo ý kiến ​​của các tổ chức thích hợp và/hoặc đại diện được chứng nhận trước khi hành động về bất kỳ vấn đề pháp lý nào

Clockify không chịu trách nhiệm cho bất kỳ tổn thất hoặc rủi ro nào phát sinh, nếu hướng dẫn này được sử dụng mà không có hướng dẫn pháp lý

Mức lương tối thiểu ở Alaska 2023 là bao nhiêu?

Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, mức lương tối thiểu của Alaska sẽ là 10 đô la. 85 mỗi giờ . Quy chế Alaska 23. 10. 050 – 23. 10. 150 thiết lập mức lương tối thiểu và tiêu chuẩn trả lương làm thêm giờ cho việc làm tuân theo các điều khoản của nó.

Alaska có tăng lương tối thiểu không?

Mức tăng lương tối thiểu là mức tăng phần trăm cao thứ hai kể từ năm 2016. ANCHORAGE, Alaska (KTUU) - Alaskan sẽ bước sang năm 2023 với mức lương tối thiểu cao hơn và biển số xe mới. Có hiệu lực từ tháng 1.

Mức lương tối thiểu của Hawaii 2023 là bao nhiêu?

Mức lương tối thiểu năm 2023 ở Hawaii là bao nhiêu? . 00 một giờ $12.00 an hour cho người sử dụng lao động ở Hawaii. Theo Trung tâm Luật Lao động Hoa Kỳ, đây là mức lương tối thiểu trước đây và hiện tại của bang Hawaii.

Mức lương tối thiểu hợp pháp ở Alaska là bao nhiêu?

Áp phích về Mức lương tối thiểu Alaska đã được cập nhật để phản ánh mức tăng trong mức lương tối thiểu. Effective January 1, 2021, the minimum wage is $10. 34 per hour .