Lương thưởng sacombank 2023
|
Từ nay đến hết ngày 31/7/2022, Sacombank tuyển dụng tập trung 300 nhân sự trên toàn quốc, làm việc tại các điểm giao dịch với các vị trí chuyên viên Khách hàng Cá nhân/Doanh nghiệp, Chuyên viên Kinh doanh Bảo hiểm và đặc biệt là các vị trí thuộc lĩnh vực Công nghệ thông tin và Chuyển đổi số tại Hội sở. Show
 Ảnh: Sacombank. Với mục tiêu trở thành Ngân hàng bán lẻ đa năng hiện đại, Sacombank đang đẩy mạnh cải tiến hệ sản phẩm dịch vụ theo hướng cá nhân hóa, phù hợp với nhu cầu cụ thể của từng nhóm khách hàng, đồng thời không ngừng chuyển đổi số toàn diện để nâng cao hiệu quả vận hành và trải nghiệm người dùng. Chỉ tính riêng trong năm 2021, Sacombank đã phát triển hệ khách hàng lên đến 10 triệu và gặt hái được nhiều thành quả tích cực trong kinh doanh. Đây là môi trường tiềm năng để các ứng viên có cơ hội phát triển bản thân, gia tăng thu nhập và thăng tiến theo năng lực. Bên cạnh đó, Sacombank có chính sách quản trị nguồn nhân lực hiệu quả với lộ trình thăng tiến cụ thể cho từng vị trí. Trên cơ sở đó, mỗi cán bộ nhân viên sẽ chủ động xây dựng kế hoạch để rèn luyện và bổ sung các kiến thức, kỹ năng cần thiết nhằm đạt đến những vị trí cao hơn trong sự nghiệp; đồng thời, Cán bộ nhân viên cũng thường xuyên được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao kiến thức, nghiệp vụ theo khung chương trình riêng biệt. Với mạng lưới rộng khắp cùng chính sách địa phương hóa nhân sự, Sacombank còn tạo điều kiện cho cán bộ nhân viên được lựa chọn địa bàn công tác phù hợp với nguyện vọng cá nhân. “Chất lượng nguồn nhân lực là mối quan tâm hàng đầu của các doanh nghiệp. Thực tế đã chứng minh, những doanh nghiệp có chiến lược nhân sự hiệu quả đều đạt được các thành tựu đột phá. Trong tương lai, điều này còn quan trọng hơn khi tri thức, sáng tạo và cảm xúc trở thành những yếu tố tiên quyết trong cạnh tranh và phát triển” – Ông Lê Đức Thịnh – Phó TGĐ kiêm Giám đốc Khối Quản trị nguồn nhân lực chia sẻ về quan điểm quản trị nhân lực tại Sacombank. Năm vừa qua, Ngân hàng vừa vinh hạnh nhận giải thưởng “Môi trường làm việc tốt nhất châu Á năm 2021” do tổ chức HR Asia bình chọn với chính sách nhân sự minh bạch, chuyên nghiệp cũng như như cơ chế thăng tiến, lương thưởng, phúc lợi, đào tạo và có sự đầu tư công nghệ hiện đại vào hoạt động quản trị nguồn nhân lực. Song song đó là văn hóa doanh nghiệp với những nét riêng mang tính nhân văn, lan tỏa năng lượng tích cực, sự gắn kết được Sacombank duy trì và không ngừng phát huy qua các thời kỳ. Để tham gia ứng tuyển, ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp tại các điểm giao dịch của Sacombank trên toàn quốc hoặc nộp trực tuyến tại website https://sacombankcareer.com. Cụ thể, Sacombank tuyển dụng 200 nhân sự tiềm năng để tham dự khóa huấn luyện đặc biệt và nhận ngay thu nhập chính thức cho các vị trí chuyên viên khách hàng, chuyên viên tư vấn, chuyên viên kinh doanh bảo hiểm, chuyên viên kinh doanh thẻ... Ứng viên nộp hồ sơ ứng tuyển trực tuyến tại website Sacombankcareer.com. Khi tham dự khóa huấn luyện đặc biệt, ứng viên sẽ được cung cấp các kiến thức, kỹ năng thực tiễn để có thể nhanh chóng áp dụng và hòa nhập vào môi trường làm việc. Bên cạnh đó, ứng viên còn được hưởng đầy đủ chế độ lương, thưởng hấp dẫn theo hiệu quả kinh doanh của cá nhân & tập thể; chế độ phúc lợi, đãi ngộ, du lịch hàng năm trong và ngoài nước; chế độ đào tạo chuyên nghiệp, chất lượng; lộ trình và cơ hội thăng tiến minh bạch. Thời gian tới, Sacombank sẽ triển khai nhiều hoạt động tuyển dụng khác để đáp ứng nhu cầu việc làm của thị trường sau thời gian ảnh hưởng của dịch bệnh, đồng thời tìm kiếm các nhân tố nổi trội bổ sung vào nguồn nhân lực cho Ngân hàng. Trước đó, Ngân hàng đã tổ chức thành công hàng loạt chương trình đào tạo và huấn luyện cho hàng ngàn sinh viên được tiếp cận môi trường làm việc chuyên nghiệp tại Sacombank. Đây cũng là cơ hội để Sacombank phát hiện, bồi dưỡng những sinh viên có tố chất và năng lực trở thành cán bộ nhân viên chính thức.
4 ngày 4 ngày 5 ngày 5 ngày 1 ngày 2 ngày 2 ngày 3 ngày 1 ngày 1 ngày 2 ngày 2 ngày |
