Lương phó giáo sư tại Philippines 2023 là bao nhiêu?

Bậc lương của Giáo sư UP [Giảng viên, Cộng tác viên giảng dạy, Giảng viên, Trợ lý giáo sư, Phó giáo sư, Giáo sư chính thức] được tóm tắt trong các bảng dưới đây

Bậc lương của Giáo viên hướng dẫn UP, Cộng tác viên giảng dạy và Nghiên cứu sinh giảng dạy

TĂNG XẾP HẠNG GIẢNG VIÊN Mức lương bằng Pesos [Kể từ SSL Đợt 2]Người hướng dẫn 114125,290Người hướng dẫn 215127,565Người hướng dẫn 315328,214Người hướng dẫn 416130,044Người hướng dẫn 516330,751Người hướng dẫn 617132,747Người hướng dẫn 717333 ,518Cộng tác viên giảng dạy16330,751Cộng tác viên giảng dạy18135,693

Mức lương của UP Trợ lý giáo sư

TĂNG XẾP HẠNG GIẢNG VIÊN Mức lương bằng Pesos [Tính đến SSL đợt 2]Trợ lý giáo sư 118135,693Trợ lý giáo sư 219139,151Trợ lý giáo sư 319340,227Trợ lý giáo sư 420143,250Trợ lý giáo sư 521147,779Trợ lý giáo sư 621349,094Trợ lý giáo sư 721550,443

Bậc lương của UP Phó giáo sư

TĂNG XẾP HẠNG GIẢNG VIÊN Mức lương bằng Pesos [Tính đến SSL đợt 2]Phó giáo sư 122454,975Phó giáo sư 222555,726Phó giáo sư 323460,732Phó giáo sư 424366,187Phó giáo sư 525272,452Phó giáo sư 625373,4 41Phó giáo sư 725575,461

Mức lương của giáo sư UP

TĂNG XẾP HẠNG GIẢNG VIÊN Mức lương bằng Pesos [Kể từ SSL Đợt 2]Giáo sư 126482,240Giáo sư 226583,363Giáo sư 326684,502Giáo sư 427592,093Giáo sư 527693,351Giáo sư 627794,6 25Giáo sư 7286103,126Giáo sư 8287104,534Giáo sư 9288105,962Giáo sư 10297115,481Giáo sư 11298117,058Giáo sư 12298117,058Giáo sư đại học303120

Bậc lương của quản trị viên UP

NGÂN HÀNG Bậc thangMức lương bằng Pesos [Kể từ SSL đợt 2]LÊN CHỦ TỊCH311152,325 Phó chủ tịch điều hành301117,601 Phó chủ tịch 291106,454Hiệu trưởng291106,454Phó hiệu trưởng28196,363Đại học. Thư ký28196,363

Mức lương tương đương tính bằng peso dự kiến ​​sẽ tăng vào tháng 1 năm 2018 [Luật Tiêu chuẩn hóa lương [SSL] đợt thứ ba có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2018] và năm 2019 [Luật tiêu chuẩn hóa lương [SSL] đợt thứ tư có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2019]

Nguồn. UP Diliman Hướng dẫn sử dụng Khoa như được trích dẫn trong hrdo. cập nhật. giáo dục. ph

Chia sẻ cái này

• Facebook
• Twitter

ĐÃ ĐƯỢC CẬP NHẬT

Đăng ký và là người đầu tiên nhận được thông báo về các cập nhật mới từ GovernmentPH. com về cơ hội việc làm, hội thảo và đào tạo miễn phí, học bổng và thông tư ghi nhớ của chính phủ

Tất cả các số liệu về tiền lương và thù lao được hiển thị ở đây là số liệu tổng lương, đó là tiền lương trước khi khấu trừ thuế. Bởi vì các loại thuế có thể khác nhau giữa các lĩnh vực và địa điểm, rất khó để tính toán chính xác mức lương ròng sau thuế cho mọi ngành nghề

Một người làm Giáo sư - Y khoa ở Philippines thường kiếm được khoảng 79.700 PHP. Mức lương dao động từ 36.700 PHP [thấp nhất] đến 127.000 PHP [cao nhất]

Chênh lệch lương

Đây là mức lương trung bình bao gồm nhà ở, phương tiện đi lại và các lợi ích khác. Mức lương của Giáo sư - Y khoa ở Philippines thay đổi đáng kể dựa trên kinh nghiệm, kỹ năng, giới tính hoặc địa điểm. Dưới đây bạn sẽ tìm thấy bảng phân tích chi tiết dựa trên nhiều tiêu chí khác nhau

Giáo sư - Y học Thang lương và tiền lương ở Philippines

Cơ cấu lương và So sánh thang lương

5% số người kiếm được
75.600 PHP trở lên

10% số người kiếm được
66,200 to 75,600 PHP

20% số người kiếm được
45.600 PHP trở xuống

65% số người kiếm được
45,600 to 66,200 PHP

Lương tối thiểu
36.700 PHPTrung bình
76.200 PHPTối đa
127.000 PHP

Mức lương trung bình, mức lương tối đa và tối thiểu, mức lương tối thiểu, mức lương khởi điểm và phạm vi mức lương

Tất cả số liệu tiền lương được hiển thị ở đây là mỗi tháng trừ khi có ghi chú khác

• Phạm vi lương, mức lương tối thiểu và mức lương khởi điểm

  Mức lương cho vị trí Giáo sư - Y khoa tại Philippines dao động từ 36.700 PHP [mức lương khởi điểm] đến 127.000 PHP [mức lương tối đa]. Cần lưu ý rằng con số đưa ra không phải là mức lương tối thiểu bắt buộc về mặt pháp lý;

• Mức lương trung bình

  Với mức lương trung bình là 76.200 PHP, một nửa số chuyên gia làm Giáo sư - Y khoa ở Philippines kiếm được ít hơn số tiền này, và nửa còn lại kiếm được nhiều hơn. Mức lương trung bình biểu thị giá trị trung bình của tiền lương. Lý tưởng nhất là bạn muốn thuộc nhóm kiếm được nhiều tiền hơn mức lương trung bình, nằm ở phía bên phải của biểu đồ phân phối tiền lương

• Phần trăm và thang lương

  Trung vị được liên kết chặt chẽ với hai giá trị khác được gọi là phần trăm thứ 25 và 75. Bằng cách kiểm tra biểu đồ phân phối tiền lương, có thể xác định rằng 25% chuyên gia được tuyển dụng với tư cách là Giáo sư - Y khoa ở Philippines kiếm được ít hơn 61.400 PHP, trong khi 75% kiếm được nhiều hơn. Tương tự, biểu đồ cho thấy 75% kiếm được ít hơn 87.800 PHP trong khi 25% kiếm được nhiều hơn

• Cấu trúc thang lương

  Để hiểu rõ hơn về mức lương mong đợi, chúng tôi đã phân loại các mức lương thường xảy ra thành các phạm vi khác nhau. Cách tiếp cận này cung cấp một đại diện chính xác hơn về phân phối tiền lương cho chức danh Giáo sư - Y khoa ở Philippines so với việc chỉ tính trung bình. Phần lớn mức lương được báo cáo, khoảng 65%, nằm trong khoảng từ 45.600 PHP đến 66.200 PHP. Khoảng 20% ​​mức lương dưới mức 45.600 PHP, trong khi 10% nằm trong khoảng 66.200 PHP đến 75.600 PHP. Chỉ 5% cá nhân có mức lương vượt quá 75.600 PHP

So sánh lương theo Số năm kinh nghiệm / Giáo sư - Y khoa / Philippines

Làm thế nào để kinh nghiệm và tuổi tác ảnh hưởng đến tiền lương?

0 - 2 Năm2 - 5 Năm+34%5 - 10 Năm+48%10 - 15 Năm+22%15 - 20 Năm+9%20+ Năm+8%

Phần trăm tăng và giảm tương đối so với giá trị trước đó

Mức độ kinh nghiệm là yếu tố quan trọng nhất trong việc xác định mức lương. Đương nhiên càng nhiều năm kinh nghiệm lương càng cao. Chúng tôi đã chia nhỏ mức lương theo cấp độ kinh nghiệm cho những người làm Giáo sư - Y học và đây là những gì chúng tôi tìm thấy

Tất cả số liệu tiền lương được hiển thị ở đây là mỗi tháng trừ khi có ghi chú khác

Nhân viên có ít hơn hai năm kinh nghiệm kiếm được khoảng 41.600 PHP

Trong khi một người có mức độ kinh nghiệm từ hai đến năm năm dự kiến ​​sẽ kiếm được 55.600 PHP, cao hơn 34% so với người có kinh nghiệm dưới hai năm

Tiến về phía trước, mức độ kinh nghiệm từ năm đến mười năm đạt mức lương 82.200 PHP, cao hơn 48% so với người có hai đến năm năm kinh nghiệm

Ngoài ra, các chuyên gia có chuyên môn kéo dài từ mười đến mười lăm năm sẽ nhận được mức lương tương đương 100.000 PHP, cao hơn 22% so với người có năm đến mười năm kinh nghiệm

Nếu mức độ kinh nghiệm là từ mười lăm đến hai mươi năm, thì mức lương dự kiến ​​là 109.000 PHP, cao hơn 9% so với người có mười đến mười lăm năm kinh nghiệm

Cuối cùng, nhân viên có hơn 20 năm kinh nghiệm chuyên môn nhận được mức lương 118.000 PHP, cao hơn 8% so với những người có 15 đến 20 năm kinh nghiệm

“ Trung bình, lương của một người tăng gấp đôi lương khởi điểm khi họ vượt qua mốc 10 năm* kinh nghiệm. ”

Mức lương điển hình cho hầu hết các nghề nghiệp

So sánh Lương Theo Học vấn / Giáo sư - Y khoa / Philippines

Trình độ học vấn ảnh hưởng đến mức lương như thế nào?

Hiển thị bên dưới là chênh lệch lương trung bình giữa các trình độ học vấn khác nhau của các chuyên gia làm việc ở vị trí Giáo sư - Y học

Phần trăm tăng và giảm tương đối so với giá trị trước đó

Tất cả chúng ta đều biết rằng giáo dục đại học tương đương với mức lương cao hơn, nhưng bằng cấp có thể thêm bao nhiêu tiền vào thu nhập của bạn?

Cấp độ 1. Bằng thạc sĩ

Nhân viên ở trình độ học vấn này có mức lương trung bình là 48.400 PHP

Cấp độ 2. Bằng tiến sĩ

Ở mức này, mức lương trung bình là 93.400 PHP, cao hơn 93% so với mức trước đó

Bằng Thạc sĩ hay MBA có đáng không?

Chương trình cấp bằng Thạc sĩ hoặc bất kỳ chương trình sau đại học nào ở Philippines có học phí từ 223.000 PHP đến 669.000 PHP và kéo dài khoảng hai năm. Đó là một sự đầu tư khá

Bạn thực sự không thể mong đợi bất kỳ sự tăng lương nào trong thời gian học, giả sử bạn đã có một công việc. Trong hầu hết các trường hợp, việc xem xét lương được tiến hành sau khi hoàn thành giáo dục và đạt được bằng cấp

Nhiều người theo đuổi giáo dục đại học như một chiến thuật để chuyển sang một công việc được trả lương cao hơn. Những con số dường như ủng hộ lý thuyết. Mức tăng lương trung bình trong khi thay đổi công việc cao hơn khoảng 10% so với mức tăng lương thông thường

Nếu bạn có đủ khả năng chi trả chi phí giáo dục đại học, lợi tức đầu tư chắc chắn là xứng đáng. Bạn sẽ có thể phục hồi các chi phí trong khoảng một năm hoặc lâu hơn

Sự khác biệt về mức lương điển hình theo giáo dục cho hầu hết các nghề nghiệp

So sánh lương và đãi ngộ theo giới tính / Giáo sư - Y khoa / Philippines

Mặc dù giới tính không ảnh hưởng đến tiền lương, nhưng trên thực tế, nó có. Vậy ai được trả nhiều hơn. đàn ông hay đàn bà?

Phần trăm tăng và giảm tương đối so với giá trị trước đó

So sánh lương theo giới tính ở Philippines cho tất cả các nghề nghiệp

Tỷ lệ phần trăm tăng lương trung bình hàng năm / Giáo sư - Y khoa / Philippines

Mức tăng lương hàng năm ở Philippines là bao nhiêu cho các cá nhân làm Giáo sư - Y khoa?

Các cá nhân làm Giáo sư - Y khoa tại Philippines có khả năng được tăng lương khoảng 11% sau mỗi 20 tháng. Mức tăng trung bình hàng năm trên toàn quốc cho tất cả các ngành nghề kết hợp là 8% được cấp cho nhân viên cứ sau 18 tháng

Các số liệu được cung cấp ở đây là trung bình cộng của các số. Những số liệu đó nên được coi là hướng dẫn chung. Việc tăng lương sẽ khác nhau tùy theo từng người và phụ thuộc vào nhiều yếu tố, nhưng hiệu suất và đóng góp của bạn cho sự thành công của tổ chức vẫn là những yếu tố quan trọng nhất trong việc xác định mức độ và tần suất bạn sẽ được tăng lương.

Philippines / Tất cả các ngành nghề

Thuật ngữ Tăng lương hàng năm thường đề cập đến mức tăng trong khoảng thời gian 12 tháng theo lịch, nhưng vì hiếm khi mọi người được xem xét lại mức lương của họ chính xác vào mốc một năm, nên sẽ có ý nghĩa hơn nếu biết tần suất và tỷ lệ tại thời điểm tăng lương hàng năm.

Cách tính phần trăm nâng bậc lương như thế nào?

Mức tăng lương hàng năm trong một năm dương lịch [12 tháng] có thể dễ dàng tính toán như sau. Tăng lương hàng năm = Tỷ lệ tăng x 12 / Tần suất tăng

“Mức tăng lương trung bình trong một năm [12 tháng] ở Philippines là 5%. ”

Tỷ lệ gia tăng hàng năm theo ngành 2022

BankingEnergyInformation TechnologyHealthcareTravelConstructionEducation

Trên đây là tỷ lệ tăng trung bình hàng năm cho từng ngành ở Philippines vào năm 2022. Các công ty trong các ngành phát triển mạnh có xu hướng tăng lương cao hơn và thường xuyên hơn. Có những trường hợp ngoại lệ, nhưng nói chung, tình hình của bất kỳ công ty nào cũng có liên quan mật thiết đến tình hình kinh tế của quốc gia hoặc khu vực. Những con số này có xu hướng thay đổi thường xuyên

Tăng lương trên toàn thế giới. Tất cả các quốc gia và tất cả công việc

Gói lương và Đề án

Không phải tất cả các khoản tăng bồi thường đều được phản ánh trực tiếp trong tiền lương. Một số công ty cung cấp các gói nâng cấp cho nhân viên của họ thay vì tiền mặt. Các số liệu hiển thị ở đây chỉ tính các khoản tăng trực tiếp vào mức lương cơ sở

Tỷ lệ thưởng và khuyến khích / Giáo sư - Y khoa / Philippines

Tiền thưởng được thưởng bao nhiêu và tần suất như thế nào?

41% nhân viên được khảo sát cho biết họ chưa nhận được bất kỳ khoản tiền thưởng hoặc ưu đãi nào trong năm trước, trong khi 59% nói rằng họ .

Những người nhận được tiền thưởng báo cáo tỷ lệ từ 2% đến 7% tiền lương hàng năm của họ

Các loại tiền thưởng được xem xét

Tiền thưởng dựa trên hiệu suất cá nhân

Hình thức tiền thưởng tiêu chuẩn nhất, trong đó nhân viên được trao dựa trên thành tích xuất sắc của họ

Thưởng hiệu suất công ty

Đôi khi, một số công ty muốn cùng nhau ăn mừng thu nhập và lợi nhuận vượt trội với nhân viên của họ dưới hình thức tiền thưởng được cấp cho mọi người. Số tiền thưởng có thể sẽ khác nhau tùy theo từng người tùy thuộc vào vai trò của họ trong tổ chức

Tiền thưởng dựa trên mục tiêu

Được cấp khi đạt được một mục tiêu hoặc cột mốc quan trọng

Thưởng Lễ/Cuối Năm

Những loại tiền thưởng này được đưa ra mà không có lý do và thường giống như một mã thông báo đánh giá cao

Tiền thưởng không phải là hoa hồng

Mọi người có xu hướng nhầm lẫn tiền thưởng với hoa hồng. Hoa hồng là tỷ lệ tiền tố mà tại đó ai đó được trả tiền cho các mặt hàng đã bán hoặc giao dịch đã hoàn thành trong khi phần thưởng trong hầu hết các trường hợp là tùy ý và không có kế hoạch

Điều gì làm cho một vị trí xứng đáng với tiền thưởng tốt và mức lương cao?

Hai loại công việc chính

Công cụ tạo doanh thu hỗ trợ diễn viên

Nhân viên có liên quan trực tiếp đến việc tạo ra doanh thu hoặc lợi nhuận cho tổ chức. Lĩnh vực chuyên môn của họ thường phù hợp với loại hình kinh doanh

Nhân viên hỗ trợ và tạo điều kiện thuận lợi cho công việc của người tạo doanh thu. Chuyên môn của họ thường khác với chuyên môn của các hoạt động kinh doanh cốt lõi

Ví dụ
Một nhà thiết kế đồ họa làm việc cho một công ty thiết kế đồ họa

Ví dụ
Một nhà thiết kế đồ họa trong bộ phận tiếp thị của một bệnh viện

Người tạo doanh thu thường nhận được tiền thưởng ngày càng cao, lương cao hơn và tăng lương thường xuyên hơn. Lý do khá đơn giản. việc định lượng giá trị của bạn đối với công ty bằng tiền sẽ dễ dàng hơn khi bạn tham gia tạo doanh thu

“Hãy cố gắng làm việc cho những công ty mà kỹ năng của bạn có thể tạo ra doanh thu. Tất cả chúng ta không thể tạo ra doanh thu và điều đó hoàn toàn ổn. ”

So sánh tiền thưởng theo cấp thâm niên

Nhân viên quản lý cấp cao và nhân viên cấp cao đương nhiên có tỷ lệ và tần suất thưởng cao hơn so với cấp dưới. Điều này rất dễ đoán do trách nhiệm vốn có của cấp cao hơn trong hệ thống phân cấp. Những người ở vị trí hàng đầu có thể dễ dàng nhận được tỷ lệ thưởng gấp đôi hoặc gấp ba so với nhân viên dưới kim tự tháp

Xu hướng và dự báo mức lương / Giáo sư - Y khoa / Philippines

Tiền lương thay đổi như thế nào theo thời gian?

Lương trung bình 2019Mức lương trung bình 2020+4%Lương trung bình 2021+4%Lương trung bình 2022+4%

Phần trăm tăng và giảm tương đối so với giá trị trước đó

Mức lương cho các cá nhân làm Giáo sư - Y khoa tại Philippines đang tăng lên vào năm 2023 dựa trên mức lương và báo cáo được gửi gần đây. Xu hướng cho thấy mức lương tăng chậm nhưng liên tục vào năm 2024 và những năm tới. Những con số này có thể thay đổi từ ngành này sang ngành khác

Mức lương trung bình theo giờ / Giáo sư - Y học / Philippines

460 PHP mỗi giờ

Mức lương trung bình theo giờ [trả theo giờ] cho các cá nhân làm Giáo sư - Y khoa tại Philippines là 460 PHP. Đây là tỷ lệ họ được trả cho mỗi giờ làm việc

Tiền lương theo giờ = Lương hàng năm / [ 52 x 5 x 8 ]

Giới thiệu về Mức lương hàng giờ

Tiền lương theo giờ là tiền lương được trả trong một giờ làm việc. Thông thường, công việc được phân thành hai loại. việc làm hưởng lương và việc làm theo giờ. Công việc được trả lương trả một số tiền cố định bất kể số giờ làm việc. Công việc hàng giờ trả cho mỗi giờ làm việc. Để chuyển đổi tiền lương thành tiền lương theo giờ, công thức trên được sử dụng [giả sử 5 ngày làm việc trong một tuần và 8 giờ làm việc mỗi ngày là tiêu chuẩn cho hầu hết các công việc]. Cách tính lương theo giờ có thể khác một chút tùy thuộc vào số giờ làm việc mỗi tuần và trợ cấp nghỉ phép hàng năm. Các số liệu được đề cập ở trên là xấp xỉ tốt và được coi là tiêu chuẩn. Một điểm khác biệt lớn giữa nhân viên làm công ăn lương và nhân viên làm công ăn lương theo giờ là đủ điều kiện làm thêm giờ. Nhân viên được trả lương thường được miễn làm thêm giờ so với nhân viên được trả lương theo giờ

Mức lương tối thiểu theo giờ là bao nhiêu?

Mức lương tối thiểu mỗi giờ cho những người làm Giáo sư - Y khoa tại Philippines là 210 PHP. Đây là mức tối thiểu theo dữ liệu thu thập được trong cuộc khảo sát tiền lương, không phải mức tối thiểu theo giờ theo quy định của pháp luật

Giáo sư - Y khoa VS Các công việc khác

Lương trung bình
Giáo sư - Y học

Lương trung bình
Giảng Dạy / Giáo Dục

So sánh mức lương với các công việc tương tự

Cố vấn học thuật46.500 PHP

-42%Huấn luyện viên học thuật44.700 PHP-44%Quản lý học thuật54.400 PHP-32%Academic Specialist39,900 PHP-50%Academic Staff33,500 PHP-58%Accompanist36,200 PHP-55%Achievement Coach47,200 PHP-41%Admissions Specialist38,500 PHP-52%Agricultural Sciences Teacher36,700 PHP-54%Anthropology Teacher38,300 PHP-52%Arabic Language Teacher35,300 PHP-56%Archeology Teacher38,300 PHP-52%Architecture Teacher40,400 PHP-49%Archivist29,900 PHP-62%Art Teacher32,000 PHP-60%Assistant School Principal46,900 PHP-41%Assistant Teacher31,400 PHP-61%Biochemistry Professor62,700 PHP-21%Biology Teacher35,600 PHP-55%Bursary Scheme Manager41,400 PHP-48%Business Teacher36,700 PHP-54%Chemistry Teacher36,500 PHP-54%Child Care Coordinator36,600 PHP-54%Child Care Worker28,600 PHP-64%Clinical School Psychologist51,700 PHP-35%College Aide46,800 PHP-41%College and Career Readiness Specialist48,200 PHP-40%College President80,300 PHP+1%Communications Teacher37,300 PHP-53%Community Education Officer29,800 PHP-63%Computer Science Teacher33,000 PHP-59%Computer Teacher35,400 PHP-56%Creative Writing Trainer40,700 PHP-49%Credit Counselor42,400 PHP-47%Cultural Studies Teacher35,600 PHP-55%Curriculum Developer45,800 PHP-43%Curriculum Specialist45,700 PHP-43%Demonstrator33,000 PHP-59%Deputy Controller of Examinations42,600 PHP-47%Director of Learning Technology46,700 PHP-41%Distance Learning Coordinator40,500 PHP-49%Economics Lecturer62,400 PHP-22%Education Administrator41,200 PHP-48%Education Assistant Director48,300 PHP-39%Education Assistant Principal38,300 PHP-52%Education Assistant Professor50,900 PHP-36%Education Consultant52,000 PHP-35%Education Coordinator39,000 PHP-51%Education Counselor41,600 PHP-48%Education Director61,100 PHP-23%Education Program Specialist45,700 PHP-43%Education Researcher50,100 PHP-37%Education Resource Specialist40,900 PHP-49%Education Services Facilitator41,900 PHP-47%Educational Psychologist55,000 PHP-31%EFL Teacher37,800 PHP-53%eLearning Trainer33,700 PHP-58%Elementary School Teacher29,800 PHP-63%Engineering Lecturer58,100 PHP-27%Engineering Teacher52,200 PHP-35%English Teacher35,000 PHP-56%ESL Teacher35,300 PHP-56%Faculty Assistant45,000 PHP-44%Foreign Language Teacher34,300 PHP-57%GED Teacher31,200 PHP-61%Geography Teacher34,400 PHP-57%Head of Mathematics Department48,300 PHP-39%Head of School57,400 PHP-28%High School Teacher41,500 PHP-48%History Teacher38,100 PHP-52%Infant Teacher26,800 PHP-66%Instructional Assistant38,400 PHP-52%Instructor39,700 PHP-50%Kindergarten Teacher28,500 PHP-64%Language Instructor For Expatriate29,900 PHP-62%Law Teacher52,200 PHP-35%Learning Designer44,000 PHP-45%Lecturer64,200 PHP-19%Librarian29,900 PHP-62%Library Assistant25,100 PHP-69%Library Director41,500 PHP-48%Library Specialist31,400 PHP-61%Life Sciences Teacher34,600 PHP-57%Math Lecturer68,200 PHP-14%Mathematics Teacher39,500 PHP-50%Mentor40,400 PHP-49%Middle School Teacher36,200 PHP-55%Music Teacher34,000 PHP-57%Nursery Manager51,400 PHP-36%Nursery Worker22,900 PHP-71%Paraprofessional48,600 PHP-39%Physical Education Specialist38,300 PHP-52%Physical Education Teacher31,900 PHP-60%Physics Teacher36,300 PHP-54%Political Science Teacher36,100 PHP-55%Post Doctoral Researcher59,600 PHP-25%Preschool Education Administrator40,300 PHP-49%Preschool Teacher29,000 PHP-64%Primary School Teacher31,100 PHP-61%Principal49,800 PHP-38%Product Specialist39,600 PHP-50%Professor - Accounting63,400 PHP-20%Professor - Architecture69,200 PHP-13%Professor - Biology65,100 PHP-18%Professor - Business Administration61,600 PHP-23%Professor - Chemical Engineering65,500 PHP-18%Professor - Chemistry69,200 PHP-13%Professor - Civil Engineering62,400 PHP-22%Professor - Communication60,100 PHP-25%Professor - Computer Science67,900 PHP-15%Professor - Dentistry68,700 PHP-14%Professor - Drama61,400 PHP-23%Professor - Economics64,300 PHP-19%Professor - Education67,900 PHP-15%Professor - Electrical Engineering68,700 PHP-14%Professor - English60,400 PHP-24%Professor - Environmental Engineering69,400 PHP-13%Professor - Foreign Languages62,500 PHP-22%Professor - Geological Sciences62,800 PHP-21%Professor - History61,500 PHP-23%Professor - Industrial Engineering65,500 PHP-18%Professor - Law69,100 PHP-13%Professor - Legal Support59,700 PHP-25%Professor - Liberal Arts66,900 PHP-16%Professor - Marketing64,000 PHP-20%Professor - Mathematics71,000 PHP-11%Professor - Mechanical Engineering67,400 PHP-15%Professor - Medical Administration65,900 PHP-17%Professor - Medicine79,700 PHP-0%Professor - Music59,200 PHP-26%Professor - Nursing59,000 PHP-26%Professor - Pharmaceutical Sciences66,700 PHP-16%Professor - Philosophy65,400 PHP-18%Professor - Physical Therapy66,700 PHP-16%Professor - Physics73,800 PHP-7%Professor - Psychology65,100 PHP-18%Professor - Rehabilitation59,000 PHP-26%Professor - Social Work56,200 PHP-29%Professor - Sociology66,000 PHP-17%Professor - Special Education65,200 PHP-18%Psychology Teacher52,400 PHP-34%Public Management Assistant Professor56,500 PHP-29%School Counselor49,700 PHP-38%Science Educator36,000 PHP-55%Science Laboratory Assistant33,200 PHP-58%Science Teacher36,000 PHP-55%Secondary Mathematics Teacher37,600 PHP-53%Secondary School Teacher35,300 PHP-56%Special Education Teacher38,600 PHP-52%Special Needs Assistant32,100 PHP-60%Statistics Lecturer60,900 PHP-24%Student Accounts Coordinator36,200 PHP-55%Student Development Specialist43,400 PHP-46%Student Employment Specialist40,000 PHP-50%Student Services33,500 PHP-58%Student Support Manager42,700 PHP-46%Substitute Teacher29,000 PHP-64%Teacher31,100 PHP-61%Teacher Aide28,100 PHP-65%Teacher Trainer43,700 PHP-45%Training and Development Specialist45,700 PHP-43%Training Coordinator31,000 PHP-61%Tutor36,100 PHP-55%University Teacher62,600 PHP-21%Vocational Education Teacher34,200 PHP-57%

So sánh lương theo thành phố

Antipolo87,100 PHPCagayan de Oro80,600 PHPCebu84,700 PHPDasmarinas70,500 PHPDavao90,700 PHPKalookan92,300 PHPLas Pinas73,200 PHPMakati74,100 PHPManila92,600 PHPParanaque81,600 PHPPasig79,900 PHPQuezon City91, 200 PHPTaguig85,600 PHPValenzuela80,300 PHP

So sánh tiền lương của Chính phủ và Khu vực Tư nhân

Bạn có thể được trả nhiều tiền hơn ở đâu, làm việc trong một công ty tư nhân hay chính phủ?

Khu vực tư nhân Khu vực công+12%

Phần trăm tăng và giảm tương đối so với giá trị trước đó

Thống Kê Lương và Hướng Dẫn Tính Lương

Mức lương nào được coi là tốt và cạnh tranh cho chức danh Giáo sư - Y khoa tại Philippines?

Một khoản bồi thường tốt và cạnh tranh sẽ nằm trong khoảng từ 76.200 PHP đến 87.800 PHP. Đây là một ước tính rất sơ bộ. Kinh nghiệm và giáo dục đóng một vai trò rất lớn trong thu nhập cuối cùng

Lương Gộp [trước thuế] và Lương Ròng [sau thuế]

Tất cả các số liệu về tiền lương và thù lao được hiển thị ở đây là số liệu tổng lương, đó là tiền lương trước khi khấu trừ thuế. Bởi vì các loại thuế có thể khác nhau giữa các lĩnh vực và địa điểm, rất khó để tính toán chính xác mức lương ròng sau thuế cho mọi ngành nghề

Cơ sở / Mức lương cơ bản

Mức lương cơ bản cho các ngành nghề như Giáo sư - Y khoa tại Philippines dao động từ 61.400 PHP đến 87.800 PHP. Mức lương cơ bản phụ thuộc vào nhiều yếu tố bao gồm kinh nghiệm và trình độ học vấn. Không dễ để cung cấp một con số với rất ít thông tin, vì vậy hãy coi chừng phạm vi này

Sự khác biệt giữa mức lương trung bình và trung bình là gì?

Cả hai đều là chỉ số. Nếu mức lương của bạn cao hơn cả mức trung bình và trung bình thì bạn đang làm rất tốt. Nếu mức lương của bạn thấp hơn cả hai, thì nhiều người kiếm được nhiều tiền hơn bạn và có nhiều cơ hội để cải thiện. Nếu mức lương của bạn ở mức trung bình và trung bình, thì mọi thứ có thể hơi phức tạp. Chúng tôi đã viết một hướng dẫn để giải thích tất cả về các tình huống khác nhau. Làm thế nào để so sánh mức lương của bạn

Lương phó giáo sư IV ở Philippines là bao nhiêu?

Lương giáo sư ở Philippines bao nhiêu một tháng?

Lương phó giáo sư cao nhất là bao nhiêu?

Mức lương mới nhất của phó giáo sư là bao nhiêu?