đọc 4 phút
Viết bởi Jamil Ahmed, Nhà phân tích nghiên cứu và chính sách
Chúng tôi đã tổng hợp hai bài viết cung cấp cái nhìn tổng quan về hai chỉ số kinh tế có mối liên hệ chặt chẽ với nhau. lạm phát và thất nghiệp ở Manitoba và đề xuất của chính phủ liên bang nhằm đưa ra luật chống thay thế người lao động
Đọc phân tích của chúng tôi và lắng nghe quan điểm của chúng tôi về hai vấn đề quan trọng này ảnh hưởng đến doanh nghiệp của bạn bên dưới. ⬇️
Tổng quan về lạm phát và lực lượng lao động ở Manitoba
Nền kinh tế đứng trước thách thức mới khi lạm phát tăng cao, khiến ngân hàng trung ương phải tăng lãi suất để kiểm soát mức tăng. Bất chấp những nỗ lực này, lạm phát vẫn là mối lo ngại đối với Manitoba. Về mặt tích cực, tỷ lệ thất nghiệp giảm đang thúc đẩy niềm tin của người tiêu dùng và cải thiện triển vọng việc làm. Tuy nhiên, việc cân bằng tác động của lạm phát gia tăng và lãi suất sẽ là một nhiệm vụ tế nhị đối với nền kinh tế và tác động của nó đối với các doanh nghiệp và hộ gia đình đang được theo dõi chặt chẽ.
lạm phát
- Chỉ số giá tiêu dùng [CPI] của tất cả các sản phẩm ở Manitoba tăng 8. 0% vào tháng 12 năm 2022. Theo sau số 6. Tháng 11/2022 tăng 8%, giá tiêu dùng cả nước tăng 6. 3% so với năm trước vào tháng 12. Lúc 8 giờ. 0%, Manitoba có lạm phát cao nhất, trong khi Newfoundland và Labrador có mức thấp nhất [+5. 7%] giữa các tỉnh
- Lạm phát là 5. 1% vào đầu tháng 1 năm 2022 tại Manitoba. Tỷ lệ lạm phát của Manitoba dao động trong suốt cả năm, đạt mức cao nhất là 9. 4% vào tháng 6 năm 2022. Tỷ lệ lạm phát ở Manitoba đã bằng hoặc trên 8. 0% trong suốt 5 tháng cuối năm 2022
- Vào năm 2022, tất cả tám thành phần chính đều tăng giá trung bình hàng năm, một xu hướng phổ biến trên toàn quốc. Ngoài ra, giá cả sản phẩm và dịch vụ đều tăng nhanh hơn so với năm trước.
- Mức tăng giá hàng hóa trung bình hàng năm là 8. 7%, với các mặt hàng không lâu bền như thực phẩm từ cửa hàng [+9. 8%] và nhiên liệu [+28. 5%] dẫn đến sự gia tăng. Giá dịch vụ tăng 5. 0% vào năm 2022, chủ yếu do chi phí liên quan đến chỗ ở thuộc sở hữu khác [+10. 0%] và chi phí thay thế của chủ nhà [+9. 5%]
- Cao nhất trong số các tỉnh, CPI thực phẩm của Manitoba tăng lên 12. 1%. Ở cấp độ quốc gia, giá lương thực tăng [+10. 1%] vào tháng 12 năm 2022. Kết quả là chi phí thực phẩm ở Manitoba tăng 8. 9% so với năm trước vào năm 2022
- Ở Manitoba, chi phí nhà ở tăng 8. 1% so với năm trước vào tháng 12 năm 2022. Ở Canada, chi phí nhà ở tăng 7. 0% trong tháng 12 so với năm trước. Ngoài ra, các khoản thanh toán lãi thế chấp đã tăng 18. 0% so với cùng kỳ vào tháng 12 do lãi suất tăng. Năm 2022, chi phí nhà ở ở Manitoba tăng 7. 6%
- Vào tháng 12, chỉ số giá năng lượng ở Manitoba là 13. 0%, cao hơn mức trung bình toàn quốc là 7. 3%. Lạm phát chung vào năm 2022 chủ yếu do chi phí năng lượng cao hơn [+24. 6%]. Giá xăng và khí đốt tự nhiên ở Manitoba cao, tăng 15. 2% và 15. 2% tương ứng. Với số 7. Tăng 6%, CPI của Manitoba, không bao gồm xăng, vượt Canada 6. Tốc độ tăng trưởng 3% đứng thứ 2 các tỉnh thành
Nguồn. Thống kê Canada
Lực lượng lao động
- Tính đến tháng 12 năm 2022, dân số trong độ tuổi lao động của Manitoba là 1.071.500. Đến tháng 12 năm 2022, lực lượng lao động Manitoba có 707.500 người
- Năm 2022, tỷ lệ thất nghiệp trung bình hàng năm ở Manitoba là 4. 6%. Tỷ lệ thất nghiệp ở Manitoba là 4. 4% vào tháng 12 năm 2022, bằng tháng trước và thấp hơn mức 5. Lãi suất 1% vào tháng 1 năm 2022. Ngoài ra, mức lương trung bình mỗi giờ của Manitoba tăng 4. 2% đến $28. 54 trên cơ sở hàng năm
- Tỷ lệ việc làm của Manitoba là 63. 1% vào tháng 12 năm 2022, vẫn là 0. Thấp hơn 4 điểm phần trăm so với mức trước đại dịch vào tháng 2 năm 2020 ở mức 63. 5%. Vào tháng 12 năm 2022, tỷ lệ tham gia lực lượng lao động của Manitoba là 66. 0% và tỷ lệ tham gia lực lượng lao động của Manitoba giảm 0. 5% từ tháng 12 năm 2021
- Số người làm việc tại Manitoba tăng 11.500 so với năm trước, chủ yếu do tạo ra 6.600 việc làm mới trong khu vực công. Tuy nhiên, trước đại dịch, việc làm giảm chủ yếu ở các ngành sau. nông nghiệp [-12.700], chăm sóc sức khỏe [7.500], xây dựng kinh doanh và các hỗ trợ khác [-3.000], dịch vụ lưu trú và ăn uống [-2.600]
- Tại Manitoba, có 32.290 vị trí trống tính đến quý 3 năm 2022, nhiều hơn gấp đôi so với năm 2019 trước khi xảy ra dịch bệnh. Doanh nghiệp đang gặp khó khăn trong việc lấp đầy các vị trí mở
Takeaways của chúng tôi
Mặc dù tỷ lệ thất nghiệp giảm là dấu hiệu cho thấy thị trường lao động đang được cải thiện, nhưng nhiều điều đang diễn ra hơn những gì lần đầu tiên xuất hiện. Thống kê Canada dự đoán tỷ lệ dân số trên 65 tuổi sẽ tăng từ 19. 0% vào năm 2022 đến 22. 50% vào năm 2030. Những khó khăn mà thị trường lao động Canada phải đối mặt sẽ chỉ trở nên tồi tệ hơn khi dân số nước này già đi. Tỷ lệ thất nghiệp thấp tạo ra thị trường lao động cạnh tranh đòi hỏi doanh nghiệp phải thích ứng để thu hút và giữ chân người lao động. Trong thị trường lao động eo hẹp, các doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc tìm kiếm lao động có kỹ năng hoặc kinh nghiệm cụ thể mà họ cần. Điều này dẫn đến tăng doanh thu và tăng thêm chi phí tuyển dụng và đào tạo.
Vào ngày 25 tháng 1 năm 2023, Ngân hàng Canada đã tăng lãi suất cơ bản lên 4. 5%, mức cao nhất trong 15 năm. Nhìn chung, các yếu tố dẫn đến tỷ lệ thất nghiệp thấp và lạm phát cao là do nhu cầu hàng hóa và dịch vụ mạnh mẽ, thị trường việc làm cạnh tranh và tiền lương tăng. Phải thừa nhận rằng, lạm phát cao ảnh hưởng nặng nề đến doanh nghiệp, khiến chi phí của doanh nghiệp và người tiêu dùng tăng cao và tiềm ẩn bất ổn do giá cả tăng cao. Đầu năm 2022, khi các hạn chế về đại dịch được dỡ bỏ, nhu cầu về hàng hóa và dịch vụ tăng vọt nhưng nguồn cung không theo kịp. Kết quả là chúng ta chắc chắn đã gặp phải những thách thức về nguồn cung, thường do sự chậm lại của chuỗi cung ứng gây cản trở sự di chuyển của hàng hóa và dịch vụ trong nền kinh tế. Cuộc chiến ở Ukraine, vốn đang làm gián đoạn chuỗi cung ứng và đẩy giá lương thực và dầu lên cao, là một yếu tố sự kiện thời sự khác mà phần lớn các nhà phân tích đổ lỗi.