Top 9 nhu cầu nhân lực ngành kiểm toán 2023

Top 1: Thực trạng nguồn nhân lực ngành kế toán nước ta hiện nay - MOBERI

Tác giả: moberi.com.vn - Nhận 200 lượt đánh giá
Tóm tắt: Thị trường lao động đang xuất hiện tình trạng dư cung về nhân lực ngành Kế toán - Kiểm toán, một phần của thực trạng này do có nhiều trường không có thế mạnh về đào tạo nhân lực kế toán - kiểm toán, thậm chí có một số trường chủ yếu mạnh về đào tạo kỹ thuật cũng tham gia đào tạo ngành này. Trong khi đó, xét về mặt nhu cầu của doanh nghiệp, do khủng hoảng kinh tế toàn cầu nói chung và Việt Nam nói riêng dẫn đến việc các doanh nghiệp bị đình trệ hoạt động, tuy nhiên,. dù trong điều kiện khủng hoảng
Khớp với kết quả tìm kiếm: Thực trạng nguồn nhân lực ngành kế toán nước ta hiện nay ... đa số các đơn vị này vẫn có nhu cầu về nhân lực kế toán - kiểm toán có chất lượng cao, ...Thực trạng nguồn nhân lực ngành kế toán nước ta hiện nay ... đa số các đơn vị này vẫn có nhu cầu về nhân lực kế toán - kiểm toán có chất lượng cao, ... ...

Top 2: VÌ SAO NGÀNH KẾ TOÁN - KIỂM TOÁN LUÔN “HOT”?

Tác giả: tckt.edu.vn - Nhận 152 lượt đánh giá
Tóm tắt: Nhu cầu nguồn nhân lực ngành Kế toán - Kiểm toán không ngừng tăng lên. Ngành Kế toán - Kiểm toán có thu nhập ổn định. Trường Đại học Tài chính - Kế toán     Kế toán - Kiểm toán luôn là ngành nghề được rất nhiều bạn sinh viên lựa chọn trong con đường sự nghiệp của mình. Hầu hết các trường. thuộc khối kinh tế đều đào tạo chương trình kế toán, từ đó có thể thấy khối lượng nhân sự thuộc chuyên ngành Kế toán - Kiểm toán không phải là con số nhỏ. Vậy, vì sao ngành Kế toán - Kiểm toán lại “ho
Khớp với kết quả tìm kiếm: Vậy, vì sao ngành Kế toán - Kiểm toán lại “hot” đến vậy? Nhu cầu nguồn nhân lực ngành Kế toán - Kiểm toán không ngừng tăng lên. Trong bối cảnh toàn cầu hóa cũng ...Vậy, vì sao ngành Kế toán - Kiểm toán lại “hot” đến vậy? Nhu cầu nguồn nhân lực ngành Kế toán - Kiểm toán không ngừng tăng lên. Trong bối cảnh toàn cầu hóa cũng ... ...

Top 3: Phát triển nguồn nhân lực kế toán, kiểm toán. Một yêu cầu cấp bách ...

Tác giả: hoiketoanhcm.org.vn - Nhận 223 lượt đánh giá
Tóm tắt: Thưa ông, một vấn đề đã được hầu hết các ngành đề cập đến trong năm 2017 là cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4. Cuộc cách mạng này được dự báo, sẽ mang lại nhiều cơ hội nhưng cũng tạo ra không ít thách thức cho ngành kiểm toán. Xin được phỏng vấn ông về nội dung này.1. Theo ông, cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 sẽ tác động như thế nào đến chu trình và phương pháp kế toán - kiểm toán nói chung?Trả lời: Hội nhập kinh tế quốc tế, tự do. thương mại và cạnh tranh bình đẳng tạo ra nhiều cơ hội ch
Khớp với kết quả tìm kiếm: Phát triển nguồn nhân lực kế toán, kiểm toán. Một yêu cầu cấp bách của những năm sắp tới. Thưa ông, một vấn đề đã được hầu hết các ngành đề cập đến trong ...Phát triển nguồn nhân lực kế toán, kiểm toán. Một yêu cầu cấp bách của những năm sắp tới. Thưa ông, một vấn đề đã được hầu hết các ngành đề cập đến trong ... ...

Top 4: Nhu cầu nhân lực và thách thức đối với kế toán viên thời đại 4.0

Tác giả: vn.joboko.com - Nhận 186 lượt đánh giá
Tóm tắt: 1. Triển vọng nghề kế toán 2. Vị trí việc làm ngành kế toán. 3. Thời gian thử. việc kế toán viên. 4.. Mức lương kế toán viên. 5. Cơ hội thăng tiến ngành kế toán. 6. Ngành kế toán viên và những thách thức trong thời đại 4.0 Kế toán viên đóng một vai trò vô cùng quan trọng trong bất cứ công ty nào, dù là ở quy mô lớn hay nhỏ, bởi họ là người kiểm soát và quản lý dòng tiền dành cho hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Câu hỏi đặt ra là trong thời đại công nghệ, vai trò của kế toán viên có thay
Khớp với kết quả tìm kiếm: Xếp hạng 4,3 sao (5) 7 thg 11, 2021 · Nhu cau nhan luc va thach thuc doi voi ke toan vien thoi dai 4.0, Nhu cầu nhân lực và thách thức đối với kế toán viên thời đại 4.0, ...Xếp hạng 4,3 sao (5) 7 thg 11, 2021 · Nhu cau nhan luc va thach thuc doi voi ke toan vien thoi dai 4.0, Nhu cầu nhân lực và thách thức đối với kế toán viên thời đại 4.0, ... ...

Top 5: Cơ hội và thách thức đối với công tác đào tạo nguồn nhân lực kế toán

Tác giả: tv-uni.edu.vn - Nhận 249 lượt đánh giá
Tóm tắt: 3. Cơ hội và thách thức đổi mới đào tạo nguồn nhân lực kế toán, kiểm toán Việt Nam Tóm tắt: Việt Nam đang trong tiến hình hội nhập ngày càng sâu rộng vào nền kinh tế toàn cầu. Trong đó, hội nhập về lĩnh vực kế toán, kiểm toán luôn được đặt ra như một trọng tâm. Thực hiện các cam kết trong tiến trình hội nhập, Bộ Tài chính đang triển khai xây dựng đề án áp dụng hệ thống chuẩn mực quốc tế về báo cáo tài chính (IFRS) ở Việt Nam. Hơn nữa, cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 (CMCN 4.0) đã và đang
Khớp với kết quả tìm kiếm: 3 thg 3, 2023 · Các loại hình đào tạo khác về kế toán, kiểm toán cũng có sự phát triển mạnh trong thời gian gần đây để đáp ứng nhu cầu đào tạo lại, ...3 thg 3, 2023 · Các loại hình đào tạo khác về kế toán, kiểm toán cũng có sự phát triển mạnh trong thời gian gần đây để đáp ứng nhu cầu đào tạo lại, ... ...

Top 6: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực kế toán - kiểm toán đáp ứng ...

Tác giả: baokiemtoan.vn - Nhận 213 lượt đánh giá
Tóm tắt: (BKT) Trong bối cảnh đất nước đang đẩy mạnh phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội sau đại dịch, phát triển nguồn nhân lực ngành kế toán, kiểm toán có ý nghĩa quan trọng giúp thúc đẩy sự phục hồi của nền kinh tế. PGS,TS. Đinh Thế Hùng - Phó Viện trưởng Viện Kế toán - Kiểm toán (trường Đại học Kinh tế Quốc dân) đã có những chia sẻ với Báo Kiểm toán về công tác đào tạo và yêu cầu về nguồn nhân lực kế toán, kiểm toán trong xu thế hội nhập kinh tế quốc tế và cuộc Cách mạng công nghiệp. lần thứ tư.. &nb
Khớp với kết quả tìm kiếm: 17 thg 6, 2022 · Vấn đề này đòi hỏi những người làm kế toán, kiểm toán phải cập nhật được các kiến thức mới như về chuẩn mực báo cáo tài chính quốc tế (IFRS); kỹ ...17 thg 6, 2022 · Vấn đề này đòi hỏi những người làm kế toán, kiểm toán phải cập nhật được các kiến thức mới như về chuẩn mực báo cáo tài chính quốc tế (IFRS); kỹ ... ...

Top 7: Đào tạo nhân lực kế toán, kiểm toán trong bối cảnh hội nhập và ...

Tác giả: tapchitaichinh.vn - Nhận 206 lượt đánh giá
Tóm tắt: Đây cũng là vấn đề đặt ra với các cơ sở đào tạo nhân lực kế toán, kiểm toán phải thay đổi để thích ứng với nhu cầu và đòi hỏi mới. Bài viết này phân tích thực trạng cơ hội, thách thức của hội nhập và Cách mạng công nghiệp 4.0 đặt ra đối với đào tạo nhân lực kế toán, kiểm toán tại Việt Nam và đề xuất một số giải pháp cho vấn đề này.Thực trạng đào tạo nhân lực kế toán, kiểm toán Trong xu hướng hội nhập kinh tế quốc tế, mở ra nhiều cơ hội về việc. làm, cũng như nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực c
Khớp với kết quả tìm kiếm: 14 thg 8, 2021 · Đây cũng là vấn đề đặt ra với các cơ sở đào tạo nhân lực kế toán, kiểm toán phải thay đổi để thích ứng với nhu cầu và đòi hỏi mới.14 thg 8, 2021 · Đây cũng là vấn đề đặt ra với các cơ sở đào tạo nhân lực kế toán, kiểm toán phải thay đổi để thích ứng với nhu cầu và đòi hỏi mới. ...

Top 8: Đào tạo nhân lực ngành kế toán - kiểm toán đáp ứng yêu cầu hội ...

Tác giả: tapchitaichinh.vn - Nhận 193 lượt đánh giá
Tóm tắt: Kế toán viên hay kiểm toán viên ở bất kỳ quốc gia nào được chấp nhận hành nghề ở Việt Nam đều có quyền thực hiện công việc kế toán - kiểm toán của doanh nghiệp, tổ chức tại Việt Nam. Điều này tạo ra sự cạnh tranh không hề nhỏ, cũng như những thách thức và cơ hội cho kế toán viên, kiểm toán viên tại Việt Nam. Bài viết nêu rõ xu hướng hội nhập kế toán - kiểm toán quốc tế hiện nay, đồng thời đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo kế toán - kiểm toán đáp. ứng yêu cầu hội
Khớp với kết quả tìm kiếm: Nhữngchuẩn mực kế toán quốc tế, như: IAS/IFRS sẽ góp phần tạo ra sự thống nhất về tính toán giá trị hợp lý trong kế toán, từ đó xóa bỏ rào cản ngăn nguồn vốn ...Nhữngchuẩn mực kế toán quốc tế, như: IAS/IFRS sẽ góp phần tạo ra sự thống nhất về tính toán giá trị hợp lý trong kế toán, từ đó xóa bỏ rào cản ngăn nguồn vốn ... ...

Top 9: Đào tạo nhân lực kế toán, kiểm toán: “Lợi ích kép” từ phối hợp giữa ...

Tác giả: thoibaotaichinhvietnam.vn - Nhận 235 lượt đánh giá
Tóm tắt: (TBTCO) - Việc phối hợp giữa doanh nghiệp và nhà trường trong đào tạo nhân lực kế toán, kiểm toán sẽ mang lại lợi ích kép cho cả doanh nghiệp và nhà trường khi tận dụng được thế mạnh của mỗi bên. Qua đó, cung cấp nguồn nhân lực chất lượng và đáp ứng được nhu cầu của các nhà tuyển dụng có tiêu chuẩn tuyển dụng cao.Đây là nhận định của bà Hoàng Thị Nga – Trưởng bộ phận phụ trách tuyển dụng mảng Campus (Công ty KPMG Việt Nam) khi trả lời phỏng vấn của phóng viên TBTCVN. xung quanh việc nâng cao chấ
Khớp với kết quả tìm kiếm: 26 thg 12, 2021 · Chương trình phối hợp này sẽ giúp cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao và đáp ứng được nhu cầu của các nhà tuyển dụng có tiêu chuẩn tuyển dụng ...26 thg 12, 2021 · Chương trình phối hợp này sẽ giúp cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao và đáp ứng được nhu cầu của các nhà tuyển dụng có tiêu chuẩn tuyển dụng ... ...