Thành phố Cebu sẽ tổ chức lễ kỷ niệm Ngày Hiến chương hàng năm lần thứ 85 vào ngày 24 tháng 2, thứ Năm sắp tới. Ngày này là một ngày lễ không làm việc đặc biệt trên khắp “Thành phố Nữ hoàng của miền Nam” theo quy định của Đạo luật Cộng hòa [RA] 7287. RA 7287 được ban hành vào năm 1992, trong nhiệm kỳ của Tổng thống khi đó là Corazon Aquino. Toàn văn RA 7287
Kỳ nghỉ này sẽ giúp hầu hết người dân Cebu có bốn ngày cuối tuần hiếm hoi vì ngày hôm sau cũng là một ngày nghỉ đặc biệt không làm việc liên quan đến lễ kỷ niệm 36 năm Cách mạng Quyền lực Nhân dân năm 1986
Thành phố Cebu được thành lập thông qua Đạo luật Khối thịnh vượng chung số. 58, đã được phê chuẩn với việc Manuel Quezon làm Tổng thống và Sergio Osmena Sr. , người Cebuano, làm Phó Tổng thống. Ngày 24 tháng 2 năm 1937 từ đó được công nhận là ngày kỷ niệm thành lập thành phố Cebu
Theo trang web của chính quyền Thành phố Cebu, Bộ trưởng Nội vụ khi đó là Elpidio Quirino đã đại diện cho Tổng thống Quezon trong sự kiện này. Quirino cũng từng là tổng thống từ 1948 đến 1953.
Quy tắc thanh toán cho Ngày hiến chương thành phố Cebu 2022 – 24 tháng 2 năm 2022
Theo sổ tay DOLE năm 2020 về các lợi ích tiền tệ theo luật định của người lao động, nguyên tắc “không làm việc, không trả lương” được áp dụng trong các ngày lễ đặc biệt không làm việc như lễ kỷ niệm Ngày hiến chương thành phố Cebu hàng năm
Điều này có nghĩa là những người lao động không bắt buộc hoặc không được phép làm việc vào ngày 24 tháng 2 năm 2022 sẽ không được hưởng bất kỳ khoản bồi thường nào trừ khi có thỏa thuận thương lượng tập thể hoặc chính sách của công ty quy định điều đó
Cuốn sổ tay cũng nhấn mạnh rằng những nhân viên làm việc trong những ngày không làm việc đặc biệt có quyền nhận thêm 30% tiền lương cho mỗi giờ họ cung cấp dịch vụ.
THÍCH BÀI VIẾT TIN TỨC FILIPINO TRÊN FACEBOOK
về tác giả
Mark Pere Madrona
The Filipino Scribe [TFS] được quản lý bởi Mark Pere Madrona, một nhà văn từng đoạt nhiều giải thưởng và là giáo viên chuyên nghiệp được cấp phép từ Philippines
Ông. Madrona lấy bằng thạc sĩ lịch sử tại Đại học Philippines-Diliman vào năm 2020 vừa qua. Anh ấy đã lấy bằng cử nhân báo chí hạng ưu từ cùng một trường đại học vào năm 2010. Lĩnh vực anh quan tâm bao gồm báo chí, lịch sử và chính trị Philippines cũng như mạng xã hội
Biết thêm về anh ấy tại đây. https. //www. người phi-lip-pin. com/về/
Xem bài viết của tác giả
Chia sẻ cái này
- Tumblr
- Túi
- điện báo
Như thế này
Thích Đang tải.
Có liên quan
Bình luận
bình luận
ngày hiến chương thành phố cebu năm 2022 ngày hiến chương thành phố cebu tuyên bố ngày lễ 2022 ngày thành lập thành phố cebu năm 2022 ngày lễ 24 tháng 2 năm 2022 ngày lễ cebu tháng 2 24 năm 2022 ngày lễ quy tắc trả lương của thành phố cebu ngày 24 tháng 2 năm 2022 ngày lễ ở thành phố cebu ngày 24 tháng 2 năm 2022 ngày lễ philippines
THÀNH PHỐ CEBU, Philippines — Sở Lao động và Việc làm ở Trung tâm Visayas [DOLE-7] nhắc nhở các nhà tuyển dụng khu vực tư nhân ở Thành phố Cebu rằng nhân viên của họ làm việc vào Thứ Sáu, Tháng Hai. kể từ ngày 24 tháng 10 năm 2023, được hưởng thêm 30 phần trăm tiền lương của họ cho ngày đó
Điều này tuân theo Đạo luật Cộng hòa số. 7287, một đạo luật tuyên bố ngày 24 tháng 2 hàng năm là Ngày lễ Không làm việc Đặc biệt tại Thành phố Cebu, nhân dịp kỷ niệm Hiến chương thành phố
Trong một tuyên bố, giám đốc DOLE 7, Lilia Estillore, đã nhắc lại các quy tắc trả lương sẽ đóng vai trò như một hướng dẫn trong việc tính toán tiền lương của những người lao động làm việc trong Ngày lễ không làm việc đặc biệt
Cô cho biết nếu người lao động được yêu cầu làm việc vào Ngày lễ đặc biệt không làm việc, họ phải được trả thêm 30% dưới dạng phí bảo hiểm trong mức lương cơ bản của họ trong 8 giờ làm việc đầu tiên.
Đối với công việc làm quá tám giờ hoặc làm thêm giờ, người lao động phải được trả thêm 30 phần trăm mức lương theo giờ vào ngày nói trên
Estillore cho biết những người lao động sẽ làm việc vào một ngày lễ không làm việc đặc biệt, cũng rơi vào ngày nghỉ của họ được hưởng thêm 50% tiền lương cơ bản của họ trong tám giờ làm việc đầu tiên
Cơ quan này cho biết: “Đối với những công việc được thực hiện vượt quá tám giờ hoặc làm thêm giờ trong một ngày đặc biệt cũng rơi vào ngày nghỉ của người lao động, họ sẽ được trả thêm 30% mức lương theo giờ của họ vào ngày nói trên”.
Tuy nhiên, nếu nhân viên không làm việc, nguyên tắc “không làm việc, không trả lương” sẽ được áp dụng, trừ khi chính sách, thông lệ hoặc thỏa thuận thương lượng tập thể [CBA] có lợi của công ty cho phép thanh toán vào một ngày đặc biệt
Người lao động bị trả lương thấp và/hoặc không được trả lương ngày lễ nên báo cáo với văn phòng DOLE gần nhất của họ
/ bmjo
ĐỌC THÊM
Nhân viên Thành phố Cebu nhận được P15.000 dưới dạng tiền thưởng Ngày Điều lệ
CCPO ở trạng thái cảnh báo đầy đủ cho Ngày Hiến chương, Kỷ niệm Cách mạng EDSA
Không thể lưu đăng ký của bạn. Vui lòng thử lại
Đăng ký của bạn đã thành công
Theo dõi bản tin hàng ngày của chúng tôi
ĐĂNG KÝ CHO TÔI
Bằng cách cung cấp địa chỉ email. Tôi đồng ý với Điều khoản sử dụng và xác nhận rằng tôi đã đọc Chính sách quyền riêng tư