Không có nghi ngờ rằng sự khởi đầu của năm mới là một thời gian xuất sắc để xem xét sự thay đổi trong con đường sự nghiệp của bạn.
Có một số yếu tố trong trò chơi trong này. Nhiều nhân viên trở lại làm việc sau giờ nghỉ Giáng sinh với các kế hoạch và tham vọng mới mẻ và có lẽ đã dành thời gian phản ánh về vai trò và sự nghiệp hiện tại của họ trong mùa lễ hội, và truyền cảm hứng và có động lực để đạt được tiến bộ trong năm tới. Họ cũng có thể có ngân sách mới!
Dù bằng cách nào, cho dù mong muốn thay đổi của bạn có được bắt nguồn từ các ưu đãi tích cực hoặc tiêu cực, tháng 1 là thời điểm tốt để hành động về những suy nghĩ này và tạo ra nhiều kế hoạch vững chắc hơn, vì đó là một thời gian bận rộn trong thị trường việc làm. Quản lý và nhà tuyển dụng cũng đang thiết lập gian hàng của họ trong năm, tìm cách lấp đầy các vị trí tuyển dụng, đưa các đội vào vị trí, mang đến nhân viên cơ sở và thúc đẩy nhân viên đến nhiều vai trò cao cấp hơn.
Điều này đặc biệt đúng trong tiếp thị kỹ thuật số, với sự tăng trưởng lớn dự đoán sẽ tiếp tục. Nghiên cứu gần đây cho thấy khoảng cách các kỹ năng trong lĩnh vực này là một mối quan tâm lớn đối với quản lý cấp cao. Nghiên cứu sâu hơn được thực hiện trong một tờ giấy trắng lớn của DMI phối hợp với Nhà kinh tế Groupreveal có nhu cầu hiện tại đối với 'kỹ năng mềm' trong số các nhà tiếp thị.
Khi các công nghệ kỹ thuật số tiếp tục phát triển, kiến thức và khả năng của nhân viên đang tụt lại phía sau, khiến nhiều tổ chức chơi bắt kịp. Hơn một nửa số người CMOS và các nhà tiếp thị cao cấp báo cáo vật lộn với sự thay đổi của cảnh quan kỹ thuật số, và giọng nói lo ngại về cách bộ phận và doanh nghiệp của họ sẽ theo kịp những phát triển này.
Có những yếu tố thiếu kỹ năng chính trong các lĩnh vực như phân tích, phương tiện truyền thông xã hội và tiếp thị tìm kiếm, cũng như những cơ hội tuyệt vời được trình bày bởi sự xuất hiện của các đặc sản như trải nghiệm người dùng [UX] và trải nghiệm khách hàng [CX], cùng với những thách thức và cơ hội được trình bày Bằng những tiến bộ công nghệ thú vị trong các khu vực như thực tế ảo [VR], tìm kiếm bằng giọng nói và trí tuệ nhân tạo [AI]. Các thương hiệu thực hiện tốt trên khán đài này để gặt hái những phần thưởng trong vài năm tới.
Tất nhiên, tất cả điều này đều thể hiện một cơ hội tuyệt vời để những người tìm cách tham gia vào lĩnh vực tiếp thị kỹ thuật số hoặc bảo đảm một vai trò mới trong ngành, cho dù đó là trong tổ chức hiện tại của bạn hay khác.
Đánh giá các lựa chọn của bạn
Thay vì nhảy đầu đầu tiên vào động thái tiếp theo của bạn hoặc vội vã quyết định rằng bạn đã có đủ tình trạng khó khăn hiện tại, một cách tiếp cận khôn ngoan, hợp lý hơn là ngồi xuống và thực hiện một đánh giá bình tĩnh, thực tế về vị trí hiện tại và đường dẫn nghề nghiệp của bạn, như cũng như các lựa chọn của bạn.
Nhiều người có thể đã bắt đầu quá trình kế hoạch tinh thần trong tương lai này trong giờ nghỉ Giáng sinh hoặc trước đó, có lẽ chỉ nghĩ qua các lựa chọn hoặc trò chuyện thông thường về nó với bạn bè hoặc các thành viên gia đình, nhưng bây giờ bạn cần phải đi sâu hơn và kỹ lưỡng hơn .
Điều quan trọng, điều này sẽ bao gồm một thẩm định trung thực về triển vọng hiện tại của bạn, sự phù hợp của bạn đối với các vai trò mới và các kỹ năng bạn có thể cần phát triển để biến mình thành một ứng cử viên khả thi cho họ. Bạn có thể đang tìm kiếm một sự thay đổi bán buôn cho vai trò công việc của bạn, hoặc bạn có thể chỉ cảm thấy thời gian là đúng để theo đuổi một vị trí cao cấp hơn trong tổ chức hiện tại của bạn.
Ví dụ: bạn có thể làm việc như một giám đốc điều hành truyền thông xã hội cho một cơ quan, và muốn bảo đảm một động thái để làm việc trong nhà cho một công ty / thương hiệu lớn như một người quản lý phương tiện truyền thông xã hội. Hoặc bạn hiện có thể làm việc như một nhà văn hoặc trình soạn thảo để xuất bản in và tìm cách bảo mật vai trò đầu tiên của bạn trong Marketing Digital, với tư cách là một nhà tiếp thị nội dung hoặc nhà tiếp thị email.
Có nhiều mức độ thay đổi khác nhau liên quan đến đây, đòi hỏi các cách tiếp cận và chiến lược khác nhau. Dành thời gian để đưa cuộc kiểm toán sự nghiệp nhỏ của bạn xuống bằng văn bản, bao gồm cả nơi bạn đang ở ngay bây giờ, nơi bạn muốn nói ba tháng và các bước cần thiết để thu hẹp khoảng cách này và bảo mật bước tiếp theo của bạn. Chúng ta sẽ xem xét các bước cụ thể này chi tiết hơn dưới đây.
CV, nghiên cứu và xây dựng thương hiệu chuyên nghiệp trực tuyến của bạn
Nếu bạn đang xem xét các lựa chọn nghề nghiệp của mình, điều quan trọng là phải luôn luôn có CV / tiếp tục cập nhật, nhưng năm mới là thời điểm tuyệt vời để cung cấp cho nó một cái nhìn tổng quan sâu sắc hơn và cập nhật và cải tiến nếu có thể. Hãy xem xét việc xác thịt kinh nghiệm và kỹ năng bạn đã đạt được trong vai trò hiện tại của mình, cũng như thêm bất kỳ kỹ năng hoặc trình độ nào có được gần đây. Bạn cũng có thể bao gồm một liên kết đến một danh mục đầu tư trực tuyến của công việc của bạn và chú ý đến thư xin việc của bạn.
Điều này đặc biệt quan trọng trong tiếp thị kỹ thuật số, đang phát triển và phát triển với tốc độ nhanh, có nghĩa là bạn cần chỉ ra rằng các kỹ năng của bạn là hiện tại và có liên quan đến các nhà tuyển dụng tiềm năng. Ngay cả các khóa học trực tuyến nhỏ và công nhận, cũng như trải nghiệm với các gói phần mềm, nên được bao gồm, miễn là chúng có liên quan đến chủ nghĩa đặc biệt của bạn.
Một điều khác để lưu tâm đến việc chỉnh sửa CV của bạn khi đặt nó về phía trước cho một công việc cụ thể để nó được thiết kế và tối ưu hóa cho vai trò đó. Điều này không có nghĩa là làm sai lệch sơ yếu lý lịch của bạn - nó chỉ có nghĩa là tận dụng nó một cách khôn ngoan bằng cách bao gồm thông tin và kinh nghiệm phù hợp nhất với vai trò cụ thể đó. CV viết những ngày này thực sự là một cái gì đó của một bài tập trong SEO. Khi sơ yếu lý lịch hiện thường được lọc kỹ thuật số trong các giai đoạn ban đầu, thay vì được tuyển dụng đầy đủ bởi các nhà tuyển dụng, bạn nên bao gồm các từ khóa và kỹ năng phù hợp nhất với vai trò.
Nếu bạn đang tìm cách bảo đảm một động thái, bước tiếp theo là xây dựng một thói quen để tìm các vai trò mới và mở mà bạn quan tâm. Điều này có nghĩa là kiểm tra các bài đăng công việc mới trực tuyến thông qua các trang web và các cơ quan tuyển dụng, đặc biệt là những trang trọng kỹ thuật số mạnh mẽ và rất tích cực ở quốc gia và thành phố của bạn.
GlassDoor, JobBio, Seek và thực tế các trang web làm việc chính trong không gian kỹ thuật số, nhưng có nhiều người khác. Lọc các tìm kiếm của bạn để trang web thực hiện rất nhiều công việc tự động và đưa ra kết quả cho các vai trò phù hợp nhất với bạn. Sau đó, bạn có thể quyết định cái nào bạn thực sự muốn đăng ký.
Tuy nhiên, những ngày này có rất nhiều việc săn việc nhiều hơn là cập nhật CV của bạn và áp dụng các vị trí trực tiếp thông qua các trang web này. Bạn cần giữ cho mình trong lưu thông trực tuyến và có thể nhìn thấy rất cao đối với các nhà tuyển dụng. LinkedIn rất quan trọng ở đây về hồ sơ chuyên nghiệp của bạn và xây dựng một thương hiệu chuyên nghiệp mạnh mẽ cho chính mình trên nền tảng. Hướng dẫn thực tế hơn nữa về điều này có thể được tìm thấy ở đây.
Dành thời gian để cải thiện và tối ưu hóa hồ sơ của bạn là một khoản đầu tư thông minh, vì điều đó có nghĩa là các nhà tuyển dụng và nhà tuyển dụng có thể tìm thấy bạn dễ dàng trực tuyến, có ấn tượng tích cực và tiếp cận trực tiếp với bạn. Thêm cài đặt 'Opento NewOpportunities' trên hồ sơ LinkedIn của bạn cũng giúp đưa bạn vào cửa sổ cửa hàng.
Bạn cũng nên nghiên cứu và tham gia các nhóm chuyên nghiệp trên LinkedIn và Facebook, vì đây là một tài nguyên phong phú khác để biết thông tin về sự phát triển trong ngành và vai trò mới.
Chúng tôi đã phác thảo một số ý tưởng hữu ích để quản lý danh tiếng trực tuyến của bạn.
Mạng trực tuyến và ngoại tuyến
Ngoài việc thực hiện nghiên cứu và xây dựng hồ sơ của bạn trong môi trường kỹ thuật số, bạn có thể tăng các nỗ lực mạng của mình. Kết nối với các liên hệ công nghiệp chính trên các nền tảng xã hội và tiếp cận với họ tại một thời điểm thích hợp, trên xã hội hoặc qua email.
Ít nhất, điều này có thể khiến bạn đưa bạn lên radar và xem xét bất kỳ vai trò mới nào có thể phù hợp với bộ kỹ năng cụ thể của bạn. Xuất bản và chia sẻ Nội dung công nghiệp mới, thú vị là một cách tốt để gây ấn tượng với các liên hệ bằng cách hiển thị ngón tay của bạn là trên xung.
Và ngay cả trong thế giới kỹ thuật số bận rộn ngày nay, mạng ngoại tuyến vẫn rất quan trọng trong việc tìm kiếm những cơ hội mới. Bằng cách tham dự các hội nghị, bạn sẽ không chỉ có được những hiểu biết mới mà còn có cơ hội gặp gỡ và trò chuyện với các đồng nghiệp trong ngành trong một khung cảnh tương đối thoải mái. Một lần nữa, điều này giữ cho bạn trong lưu thông. Tham gia các nhóm có liên quan trong khu vực của bạn trên Meetup.com là một cửa hàng tuyệt vời khác để kết nối mạng và có được những hiểu biết mới và đừng quên cộng đồng thành viên DMI của riêng bạn.
Khi bạn đã thiết lập liên hệ ban đầu [trực tuyến hoặc ngoại tuyến], bạn có thể có cơ hội mời mọi người uống cà phê ở giai đoạn sau, cung cấp cơ hội thảo luận thêm về ý tưởng, nhận thông tin và làm cho trường hợp của bạn [nhẹ nhàng!] Cho bất kỳ sự sắp tới nào Làm việc, nếu đó là một khả năng.
Nếu mục tiêu của bạn là bảo mật khuyến mãi trong tổ chức hiện tại của bạn, động có phần khác nhau, nhưng các nguyên tắc tương tự được áp dụng phần lớn. Trong kịch bản này, bạn nên tìm cách gây ấn tượng với quản lý bằng cách thực hiện vượt ra ngoài nhiệm vụ có thể, tìm kiếm phản hồi mang tính xây dựng về hiệu suất của bạn và chứng minh thẩm quyền đảm nhận trách nhiệm gia tăng. Có thể không có phần thưởng ngay lập tức cho việc này, nhưng nó giúp thể hiện thái độ đúng đắn.
Upskilling và tự cải thiện
Năm mới cũng là thời điểm mà nhiều người trong chúng ta nhìn vào kỹ năng của chúng ta và xem xét nơi chúng ta cần thêm vào nó. Có thể là một thời gian tuyệt vời để thực hiện một khóa học mới, trực tuyến hoặc ngoại tuyến, như bạn có thể thiết lập cho mình một mục tiêu có thể đạt được để hoàn thành nó trong vài tháng đầu năm.
Không thiếu các lựa chọn cho giáo dục trong không gian tiếp thị kỹ thuật số những ngày này. Bạn có thể chọn thực hiện một cam kết lớn như bằng thạc sĩ, bằng tốt nghiệp chuyên gia hoặc xem xét các tùy chọn trực tuyến nhỏ hơn đáp ứng một khoảng cách kỹ năng cụ thể cho bạn. Bạn có thể đi tuyến truyền thống hơn bằng cách mua sách hướng dẫn để đọc trong thời gian rảnh rỗi hoặc chỉ cần thực hiện cam kết đọc nội dung trực tuyến mới, cụ thể trong ngành và nghe các podcast thông tin một cách thường xuyên.
Dù tất cả khóa học hoặc nội dung bạn chọn, nó có thể phục vụ mục đích kép để mài giũa các kỹ năng kỹ thuật của bạn cho một vai trò mới và cho thấy các nhà tuyển dụng tiềm năng mà bạn đang tích cực tăng lên, điều này luôn chắc chắn để tạo ấn tượng tích cực.
Suy nghĩ cuối cùng
Năm mới là thời điểm tuyệt vời để thiết lập gian hàng của bạn và đặt nền tảng cho sự phát triển nghề nghiệp. Tuy nhiên, giống như bất cứ điều gì khác, bạn cần được thông báo và thực hiện các bước thực tế thích hợp để đi trên con đường bên phải.
Cũng không có sự thay thế để đưa vào thời gian và công sức. Nghiên cứu cho thấy nhiều nghị quyết năm mới không tồn tại vào giữa tháng 1, với thứ Sáu thứ hai của tháng đầu tiên được xác định là Ngày Quiters '- một phát hiện có phần đáng báo động.
Với điều đó và tham vọng sự nghiệp của bạn trong tâm trí, có vẻ như khôn ngoan hơn và bền vững hơn để suy nghĩ ít hơn về các nghị quyết kịch tính và nhiều hơn nữa về việc xây dựng những thói quen mới, hiệu quả sẽ ảnh hưởng tích cực đến triển vọng của bạn, thay vì tìm kiếm sự thay đổi lớn ngay lập tức. Trong khi cách tiếp cận sẽ thay đổi cho mọi cá nhân, tuân theo các nguyên tắc và ý tưởng trên nên cung cấp một nền tảng vững chắc để bắt đầu.
Tỷ lệ cược được xếp chồng lên nhau nhiều hơn về lợi ích của bạn nếu bạn thực hiện những điều đúng đắn trong một tuần và nhiều tháng - và sau đó bạn có thể chỉ bắt được sự phá vỡ đột ngột mà bạn đã hy vọng!
Những bài viết liên quan
Xem tất cả các hiểu biết và công cụ nghề nghiệp của chúng tôi