Hệ quả của đạo đức kinh doanh tốt là gì

Quản lý cấp cao của bất kỳ doanh nghiệp nào đưa ra các quyết định khác nhau hàng ngày. Những quyết định này ảnh hưởng đến sự thành công của công ty và cuộc sống của nhân viên. Chúng cũng tác động đến sự hài lòng của khách hàng

Bất kỳ sự lựa chọn dẫn đến hậu quả tích cực hoặc tiêu cực. Nó ảnh hưởng đến tài chính, danh tiếng, bầu không khí làm việc, v.v.

Vì vậy, đạo đức kinh doanh tốt có liên quan đến quản lý ngày nay. Quyết định đạo đức đưa ra một ví dụ cho các nhân viên khác. Nó ủng hộ các mối quan hệ làm việc lành mạnh. Và kết quả là nó làm tăng thành công tài chính của công ty

Đạo đức kinh doanh bao gồm mọi lĩnh vực trách nhiệm

Bản thân thuật ngữ, đạo đức kinh doanh, là mới. Nó bắt nguồn từ nửa sau của thế kỷ 20. Nó bao gồm quản trị doanh nghiệp, cạnh tranh, thương mại công bằng, phân biệt đối xử, trách nhiệm xã hội và môi trường, v.v.

Tuy nhiên, nguồn gốc của những ý tưởng triết học đằng sau nó là cổ xưa. Họ bắt đầu với Plato và Aristotle và các tác phẩm của họ về quan hệ kinh tế

Thuật ngữ này bao gồm hầu hết các lĩnh vực quản lý doanh nghiệp. Và nó đặc biệt quan trọng trong thế kỷ 21. Do sự gia tăng nhận thức xã hội và môi trường. Xét cho cùng, trung thực và công bằng là những nhu cầu cơ bản của con người. Khách hàng và nhân viên mong đợi điều đó từ một tổ chức

Có những hạn chế pháp lý, bao gồm một số phần của đạo đức kinh doanh. Pháp luật quy định các chuẩn mực về bảo vệ môi trường, quyền của người lao động và cạnh tranh bình đẳng. Pháp luật cũng nghiêm cấm nhiều hành vi tài chính không công bằng. Ví dụ, giao dịch nội gián, hối lộ và gián điệp công nghiệp. Nhưng những biện pháp này không bao gồm tất cả các thực hành đạo đức trong việc quản lý tổ chức

Công nghệ và phương tiện truyền thông mới mang lại sự minh bạch

Có nhiều nhà quản lý hàng đầu bị sa thải vì hành vi phi đạo đức hơn trước đây. Nhận thức ngày càng tăng về vấn đề này làm cho nó trở nên cần thiết trong quản lý. Số lượng các hành vi sai trái như vậy đã không tăng lên; . Mọi người mong đợi các nhà lãnh đạo tuân theo đạo đức kinh doanh và tạo ra tiếng nói

Cải thiện sự tham gia của nhân viên trong vòng chưa đầy hai phútBắt đầu miễn phí ngay hôm nayĐăng ký miễn phí

Một trong những lý do là tầm quan trọng ngày càng tăng của dư luận. Danh tiếng của một tổ chức dựa trên các lựa chọn đạo đức mà ban lãnh đạo cấp cao đưa ra. Đó là một chữ ký của thời đại chúng ta. Công chúng nhận thức rõ hơn nhiều về việc sử dụng lao động giá rẻ hoặc các quy định về môi trường

Hàng ngày, khách hàng thích những nhà sản xuất sạch và công bằng hơn. Nó bắt đầu với mỹ phẩm không độc hại và cho đến du lịch thân thiện với môi trường

Lý do khác là công nghệ giúp theo dõi dễ dàng hơn. Mọi người sử dụng các phương tiện liên lạc kỹ thuật số, dễ theo dõi. Nó hoạt động cho cả tin nhắn và lịch sử trình duyệt. Bất kỳ email hoặc văn bản kinh doanh nào cũng có thể trở thành chủ đề thảo luận công khai. Và các phương tiện truyền thông 24/7 cũng đang góp phần vào vấn đề này

Tin tức luôn trực tuyến ngay bây giờ. Nó có thể là tài nguyên phát thanh truyền thống hoặc internet. Bất kỳ mẩu thông tin nào cũng có thể lan truyền trong một giờ, vì vậy không có cơ hội để xóa nó sau đó. Bất kỳ vấn đề trở thành một vấn đề lớn vì các phương tiện truyền thông trực tuyến. Áp lực dư luận cao hơn bao giờ hết

Ra quyết định có đạo đức xây dựng niềm tin

Tại sao điều quan trọng đối với mọi người là làm việc với một tổ chức có đạo đức? . Khi chúng ta biết ai đó, người đưa ra quyết định đạo đức, chúng ta có những kỳ vọng tích cực. Nó hoạt động như một hệ thống bảo hiểm cho chúng tôi. Khi công ty đủ đạo đức trong các lựa chọn của mình, chúng tôi mong đợi công ty cũng đối xử công bằng với chúng tôi. Chính sách quản lý áp dụng cho mọi lĩnh vực kinh doanh

Nhân viên trung thành và năng suất hơn khi họ làm việc trong một môi trường lành mạnh. Họ cũng có nhiều khả năng đưa ra các lựa chọn có đạo đức hơn sau tấm gương của ban lãnh đạo cấp cao. Đó là một trong những yếu tố quan trọng tạo nên sự hài lòng của họ đối với nhà tuyển dụng

Thực hành không lành mạnh dẫn đến quan hệ làm việc không công bằng. Lãnh đạo công ty coi thường pháp luật và đạo đức thì nhân viên cũng hành động như vậy. Không thể mong đợi họ làm khác được. Rốt cuộc, họ thấy một ví dụ về những lựa chọn phi đạo đức mỗi ngày

Khách hàng cũng cảm thấy có quyền lựa chọn đúng nhà cung cấp. Bây giờ tất cả là về tiêu dùng có trách nhiệm và họ cần tin tưởng vào công ty. Có nhiều ví dụ về việc mọi người chọn các sản phẩm đắt tiền thay vì các sản phẩm tương tự được sản xuất phi đạo đức. Chúng ta có thể nhìn vào phản ứng của xã hội đối với ngành thời trang nhanh. Phong trào chống lại nó phát triển ngày hôm nay

Các giá trị gia tăng sự đoàn kết trong nhóm

Quản lý không chỉ chịu trách nhiệm về hậu quả kinh doanh của các lựa chọn của họ. Nó ảnh hưởng đến tổ chức nói chung và tất cả các thành viên trong nhóm. Các nhà quản lý hàng đầu thiết lập âm thanh cho công ty và đưa ra một ví dụ về các giá trị

Bằng cách tuân theo các thông lệ đạo đức kinh doanh tốt, ban quản lý đoàn kết đội ngũ được thúc đẩy bởi các giá trị chung. Nhân viên cần có cảm giác có mục đích trong công việc và tự hào về điều đó. Đạo đức kinh doanh có thể tăng cường nó trong môi trường làm việc và gắn kết mọi người lại với nhau

Nó bổ sung giá trị cảm xúc cho công việc mọi người đang làm và mục tiêu được chia sẻ. Tuy nhiên, những lựa chọn mơ hồ hoặc gây tranh cãi về mặt đạo đức dẫn đến sự nản lòng của nhân viên

Việc thực hiện các chính sách hành vi rõ ràng dẫn đến quan hệ làm việc tốt hơn. Mọi người cảm thấy an toàn hơn và có quyền làm việc với người chủ quan tâm đến họ. Và ai quan tâm đến danh tiếng của công ty. Những chính sách như vậy cũng thu hút nhiều nhân viên tài năng hơn để làm việc với một tổ chức

Lợi nhuận của đạo đức kinh doanh

Có một mối liên hệ trực tiếp giữa việc có lợi nhuận và việc đưa ra các quyết định đạo đức. Một trong những yếu tố quan trọng là thu hút đầu tư. Đạo đức quản lý rõ ràng làm cho một tổ chức an toàn hơn cho các nhà đầu tư. Đầu tư phụ thuộc vào danh tiếng và lợi nhuận trong tương lai. Vì vậy một công ty cần phải có những giá trị minh bạch

Các hoạt động mờ ám có thể dẫn đến phản ứng dữ dội của công chúng khá nhanh. Cạnh tranh không lành mạnh, lạm dụng thông tin, phân biệt đối xử, gây hại cho môi trường làm tăng thêm rủi ro cho nhà đầu tư. Và càng có nhiều rủi ro, họ càng ít có cơ hội tin tưởng quỹ của mình vào công ty.

Lựa chọn phi đạo đức có thể mang lại lợi nhuận nhanh chóng ngay bây giờ. Nhưng về lâu dài, chúng chỉ mang lại kết quả tiêu cực. Cổ đông muốn biết rằng công ty đang hoạt động theo thông lệ công bằng. Rốt cuộc, họ mạo hiểm tiền và danh tiếng của mình bằng cách hỗ trợ nó. Các công ty có đạo đức có nhiều khả năng sinh lãi và thành công hơn trong tương lai

Ngày nay, nhu cầu của công chúng đối với việc ra quyết định có đạo đức và cạnh tranh công bằng là rất lớn. Nó sẽ giữ nguyên hoặc thậm chí phát triển trong tương lai

Hình ảnh. bỏ đi

Kỳ vọng phụ thuộc vào ngành

Nhu cầu của công chúng thay đổi tùy thuộc vào ngành mà công ty đang làm việc. Kỳ vọng phụ thuộc vào lĩnh vực kinh doanh. Ví dụ, các nhà sản xuất năng lượng từ các nguồn không thể tái tạo đang đối phó với tác động môi trường. Nếu chúng gây hại cho môi trường, phản ứng dữ dội là ngay lập tức

Ngay cả sự kiện nhỏ nhất trong trường hợp của họ cũng dẫn đến sự phán xét to lớn của công chúng. Đối với ngành này, tình trạng khí hậu quyết định quy tắc đạo đức của doanh nghiệp

Tuy nhiên, các công ty kỹ thuật số, chẳng hạn như Google hay Facebook không có trách nhiệm như vậy. Tuy nhiên, họ có những tình huống khó xử về đạo đức khác cần giải quyết. Mối quan tâm chính ở đây là việc sử dụng thông tin của người dùng. Và thu thập nó cho mục đích tiếp thị. Ngày nay, bảo mật dữ liệu là một chủ đề quan trọng và gây tranh cãi

Tranh cãi thậm chí còn khó giải quyết hơn vì có rất ít quy phạm pháp luật điều chỉnh nó. Công chúng, các thống đốc và các nhà lãnh đạo ngành công nghiệp cần xác định quy tắc đạo đức ở đây. Việc thu thập dữ liệu của người dùng có an toàn không và cách sử dụng dữ liệu đó

Các nhà sản xuất mỹ phẩm đưa ra lựa chọn đạo đức về thử nghiệm trên động vật. Thương hiệu không độc ác đang trở nên phổ biến hơn. Nhu cầu về các sản phẩm này đã tăng 175% kể từ năm 2013. Khách hàng muốn đưa ra những lựa chọn có đạo đức. Họ muốn gây ra ít thiệt hại hơn cho người khác với các quyết định của họ

Đạo đức kinh doanh đảm bảo xã hội

Đạo đức là một tập hợp các thực hành, giúp lựa chọn trong một tình huống gây tranh cãi. Nó chỉ là môn học lý thuyết trong Triết học; . Rốt cuộc, tất cả chúng ta đều muốn đưa ra quyết định sáng suốt hơn và làm cho thế giới tốt đẹp hơn một chút như chúng ta mong đợi từ chính mình. Chúng tôi cũng mong đợi nó từ quản lý kinh doanh

Việc sử dụng các giá trị đạo đức trong kinh doanh là một lựa chọn an toàn. Một trong những ví dụ là bảo vệ dữ liệu trong thế giới kỹ thuật số. Công nghệ phát triển quá nhanh nên không có thông lệ pháp lý nào hạn chế một số hành động. Chúng sẽ xuất hiện trong tương lai. Tuy nhiên, tiến bộ công nghệ có thể vượt xa

Trong trường hợp như vậy, đạo đức kinh doanh là sự đảm bảo rằng mọi người có thể tin tưởng vào một tổ chức. Họ chia sẻ những giá trị giống nhau. Nếu không có quy định pháp lý, tất cả là do sự lựa chọn của ban quản lý

Đạo đức cũng đảm bảo cạnh tranh và thương mại công bằng như một cách để xây dựng một hệ thống kinh tế lành mạnh. Nó không thể tồn tại và thịnh vượng trong một hoàn cảnh không có bất kỳ sự hướng dẫn đạo đức nào. Doanh nghiệp cần tin tưởng nhau và nhà đầu tư không muốn mạo hiểm

Một lý do khác là trách nhiệm xã hội, đặc biệt là khi nói đến chính sách nhân sự. Sự phân biệt đối xử tại nơi làm việc góp phần tạo ra sự phân biệt đối xử trong các lĩnh vực khác. Dẫn đến bất bình đẳng về thu nhập. Lý do là sự phân biệt đối xử dựa trên sắc tộc, tôn giáo hoặc giới tính

Đó là về trách nhiệm xã hội. Ngoài ra, các nhóm đa dạng hoạt động tốt hơn, năng suất và sáng tạo hơn. Đó là lý do tại sao phân biệt đối xử tại nơi làm việc là một yếu tố tiêu cực cho cả xã hội và doanh nghiệp

Tóm tắt

Đạo đức kinh doanh tốt là rất quan trọng để tạo ra một nơi làm việc lành mạnh. Nó ảnh hưởng đến năng suất và lợi nhuận của một công ty. Nó đảm bảo an ninh giữa các nhân viên, tăng lòng trung thành và hiệu quả của họ. Các giá trị minh bạch làm cho một doanh nghiệp trở nên thú vị hơn đối với các nhà đầu tư

Họ mang lại thành công tài chính trong thời gian dài. Nó cũng rất quan trọng đối với nhu cầu và mong đợi của công chúng. Khách hàng nhận thức được các lựa chọn của họ và có xu hướng dựa trên danh tiếng và chính sách của công ty

Thông tin về các Tác giả

Vasyl Kafidoff là người đồng sáng lập và Giám đốc điều hành tại WritingMetier, người rất quan tâm đến giáo dục, công nghệ hiện đại, tiếp thị và quản lý kinh doanh. Một trong những trọng tâm trong nghiên cứu của ông là cách đạo đức kinh doanh định hình hiệu quả hoạt động của công ty, thị trường và sự thành công của các doanh nhân hoặc công ty khởi nghiệp trong tương lai.

Hậu quả của đạo đức tốt là gì?

Hệ quả của đạo đức kinh doanh tốt Mcq là gì?

Lợi ích của đạo đức kinh doanh tốt là gì?

Các ví dụ về hậu quả đạo đức là gì?