Bước sang mùa thứ 9, khảo sát nơi làm việc tốt nhất Việt Nam® tiếp tục thu hút đông đảo 57.939 người đi làm có kinh nghiệm trên toàn quốc bình chọn cho nơi làm việc họ khao khát và ưu tiên gia nhập theo nhiều tiêu chí. Trong thời gian từ tháng 4 đến tháng 9 năm 2022, khảo sát đo lường dức hấp dẫn thương hiệu nhà tuyển dụng [THNTD] của 515 doanh nghiệp hàng đầu theo 20 ngành nghề.
Vị trí số 1 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2022 toàn thị trường lần đầu tiên vinh danh Abbott Laboratories GmbH.
Những doanh nghiệp tiếp tục dẫn đầu các ngành như: Manulife Việt Nam [ngành bảo hiểm]; PNJ Group [ngành bán lẻ/bán sỉ/thương mại]; Viettel Group [ngành viễn thông/hạ tầng/công nghệ phần cứng]; Samsung Vina Electronics [ngành điện tử/công nghệ cao/thiết bị phụ trợ]; Công ty TNHH Maersk Việt Nam [ngành vận tải/hậu cần]; Công ty cổ phần Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình [ngành xây dựng/kiến trúc]; Tập đoàn Vingroup [đa ngành], …
Những doanh nghiệp có sự bứt phá xuất sắc khi lần đầu vào danh sách tốp 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2022 gồm: Công ty TNHH Pernod Ricard Việt Nam; Home Credit Việt Nam; Ngân hàng thương mại CP Công Thương Việt Nam [VietinBank]; Công ty cổ phần Dược Hậu Giang; Masterise Homes; Công ty cổ phần Đầu tư xây dựng Newtecons, …
Một số doanh nghiệp nổi bật thăng hạng và ghi điểm trong mắt người đi làm năm nay gồm: VinaCapital; Công ty CP Marico South East Asia; British American Tobacco Việt Nam; Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ FWD Việt Nam; Công ty TNHH Wipro Consumer Care Việt Nam; Công ty TNHH Perfetti Van Melle [Việt Nam]; Công ty TNHH Bel Việt Nam; Ngân hàng TMCP Tiên Phong [TPBank]; LIXIL; Suntory PepsiCo Việt Nam ...
Bên cạnh đó, bảng xếp hạng năm nay ghi nhận những tên tuổi lớn liên tục xuất hiện trong 9 mùa qua như: Nestlé Việt Nam; Công ty TNHH Nước giải khát Coca-Cola Việt Nam; Acecook Việt Nam; Bosch Việt Nam; AB InBev Việt Nam; Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam [Techcombank]; Công ty TNHH AEON Việt Nam; Saint-Gobain Việt Nam; Công ty CP Searefico; CMC CORPORATION; Tập đoàn GREENFEED ...
Để tiếp tục khuyến khích và ghi nhận những nỗ lực đẩy mạnh hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng của nhóm doanh nghiệp Việt, giải thưởng tốp 50 doanh nghiệp Việt có thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn 2022 vinh danh những tên tuổi mới như: Tập đoàn BIM Group, Công ty CP FECON, Công ty CP Dược phẩm Imexpharm, Công ty CP Tasco ...
Tốp 15 doanh nghiệp tiêu biểu có nguồn nhân lực hạnh phúc 2022 tiếp tục ghi nhận những doanh nghiệp có nhiều chương trình gắn kết, chăm lo đời sống vật chất và sức khỏe tinh thần cho người đi làm như: Công ty CP Marico South East Asia [2 năm liên tục]; Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ FWD Việt Nam [2 năm liên tục], Công ty TNHH WIPRO CONSUMER CARE Việt Nam; Tập đoàn Đông Dương [KingSport & ABCSport], OPPO Việt Nam, ADP Group, Công ty TNHH PEPPERL+FUCHS [Việt Nam], Công ty CP Đầu tư Văn Phú – Invest [VPI].
Xem đầy đủ danh sách tại: //vietnambestplacestowork.com/top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2022.html
Bắt đầu từ năm 2023, nhân kỷ niệm 10 năm hành trình của giải thưởng, Ban Tổ chức chương trình quyết định chia thành 2 hạng mục mới [với quy định chi tiết theo từng ngành], gồm:
Đây là thành quả sau một thời gian dài chuẩn bị và nỗ lực hoàn thành bộ hồ sơ đánh giá bảng xếp hạng tính bền vững của doanh nghiệp toàn cầu [Corporate Sustainability Assessment - CSA] của S&P Global trong nhóm Chỉ số DJSI theo các tiêu chí và chuẩn mực khắt khe của bộ chỉ số này.
Việc góp mặt trong bảng xếp hạng quốc tế đã thể hiện được giá trị, sức khỏe của một doanh nghiệp hàng đầu như Bảo Việt nói chung và sức hút của cổ phiếu BVH nói riêng, thông qua đó nâng tầm doanh nghiệp bảo hiểm hàng đầu Việt Nam.
CSA là đánh giá hàng năm về các hoạt động bền vững với hơn 10.000 doanh nghiệp từ khắp nơi trên thế giới. Với lịch sử hơn 20 năm hoạt động của mình, CSA đã trở thành một công cụ tham khảo cho các công ty và nhà đầu tư trong việc đánh giá tính trọng yếu về thực lực tài chính, hoạt động phát triển bền vững và chiến lược giải quyết các xu hướng phát triển bền vững của doanh nghiệp… từ đó hỗ trợ đưa ra quyết định đầu tư.
Đánh giá tính bền vững của CSA của S&P cũng cho phép nhà đầu tư đánh giá hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp theo tiêu chuẩn ESG bao gồm Kinh tế, Môi trường và Xã hội với 61 bộ câu hỏi dành riêng cho từng ngành kinh doanh, trong đó có khoảng 100-130 câu hỏi theo 23 chủ đề chính trên 03 khía cạnh kinh tế, xã hội và môi trường.
Tính chung cuộc, Bảo Việt đã đạt điểm cao hơn 59% các doanh nghiệp khác trong nhóm ngành bảo hiểm [gồm 272 doanh nghiệp đủ điều kiện tham gia].
Chỉ số CSA đưa ra những đánh giá chuyên môn từ các chuyên gia S&P Global cũng như căn cứ đánh giá trên kho dữ liệu độc quyền, từ đó làm cơ sở để đưa hồ sơ doanh nghiệp vào Bảng xếp hạng chỉ số phát triển bền vững nổi tiếng nhất thế giới - Chỉ số phát triển bền vững Dow Jones [DJSI].
Chỉ số DJSI là một hệ tiêu chuẩn toàn cầu dành riêng cho phát triển bền vững nhằm xếp hạng các công ty hàng đầu trên thế giới dựa trên phân tích của RobecoSAM và phương pháp đánh giá của S&P Dow Jones Indices căn cứ theo giá trị vốn hóa thị trường điều chỉnh free-float và theo các tiêu chí ESG [Bộ tiêu chuẩn đo lường môi trường, xã hội và quản trị].
Cùng với sự hợp tác của S&P Global ESG Research, một tổ chức bao gồm những chuyên gia hàng đầu về nghiên cứu và phân tích dữ liệu ESG, các doanh nghiệp đáp ứng Chỉ số DJSI cũng sẽ được đưa vào danh mục đầu tư bền vững tiềm năng cung cấp cho các nhà đầu tư quan tâm.
Để được đánh giá trong bảng xếp hạng DJSI, Bảo Việt cần đáp ứng các yêu cầu nghiêm ngặt trên nhiều yếu tố như: sức khỏe tài chính doanh nghiệp, giá trị cổ phiếu, tính minh bạch, hoạt động bền vững của doanh nghiệp… Hiện nay, DJSI Châu Á - Thái Bình Dương bao gồm 600 doanh nghiệp lớn nhất khu vực.
Việt Nam đã và đang trở thành điểm đến hấp dẫn trong mắt nhiều doanh nghiệp nước ngoài. Đi kèm cơ hội là những khó khăn khi phải đáp ứng những yêu cầu khắt khe của đối tác, đơn cử như bộ tiêu chuẩn ESG. Việc tiên phong tại thị trường Việt Nam tham gia chương trình đánh giá nâng hạng giúp khẳng định uy tín thương hiệu doanh nghiệp hàng đầu, tạo niềm tin cho nhà đầu tư, hỗ trợ cho hoạt động kinh doanh của Bảo Việt trong dài hạn. Bảo Việt luôn tích cực thúc đẩy các tiêu chí về Môi trường, Xã hội và Quản trị [ESG] trong các hoạt động kinh doanh.
Hướng tới kỷ niệm 60 năm thành lập [15/01/1965 – 15/01/2025], Bảo Việt kiên định việc xây dựng, thực hiện Chiến lược phát triển bền vững của Bảo Việt được xây dựng dựa trên các chia sẻ tích cực, chủ động với các bền liên quan nhằm nhận diện những thách thức, cơ hội và những vấn đề mang tính xu hướng và trọng yếu để Bảo Việt đưa ra các định hướng chiến lược nhằm tối ưu hóa nguồn lực, đảm bảo cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và hài hòa lợi ích bên liên quan, góp phần cùng cộng đồng doanh nghiệp bảo vệ hệ sinh thái tự nhiên và kiến tạo hệ sinh thái kinh doanh bền vững.