Chất lượng đội ngũ đảng viên là gì

(Thanhuytphcm.vn) - Qua thực tiễn công tác xây dựng Đảng trong gần 90 năm - kể từ khi được thành lập vào ngày 3/2/1930 đến nay, mỗi đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam luôn đóng một vai trò đặc biệt - là một trong nhữngnhân tố quyết định sự tồn tại, phát triển lớn mạnh và việc thực hiện sứ mệnh lãnh đạo cách mạng của Đảng. Vai trò của người đảng viên cũng đã từng được Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định: “Để lãnh đạo cách mạng, Đảng phải mạnh. Đảng mạnh là do chi bộ tốt. Chi bộ tốt là do các đảng viên đều tốt”. Do vậy, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên luôn là một yêu cầu nhiệm vụ thường xuyên, liên tục, cấp bách thuộc về công tác xây dựng Đảng của mỗi tổ chức cơ sở đảng, đặc biệt là tại các chi bộ - nơi trực tiếp tổ chức sinh hoạt và triển khai thực hiện nhiệm vụ cho từng đảng viên.

Thực tế, chất lượng đảng viên là chất lượng con người, chất lượng công dân, chất lượng cán bộ nhưng với đòi hỏi cao hơn vì chất lượng đảng viên có tầm quan trọng quyết định đến chất lượng công tác lãnh đạo của Đảng. Trong suốt những chặng đường lãnh đạo cách mạng Việt Nam từ đấu tranh giải phóng dân tộc, thống nhất đất nước đến thời kỳ đổi mới - hội nhập, đẩy mạnh công nghiệp hóa - hiện đại hóa đưa cả nước tiến lên chủ nghĩa xã hội, Đảng ta luôn quan tâm, kịp thời ban hành nhiều Chỉ thị, Nghị quyết, Quy định nhằm đẩy mạnh công tác xây dựng chỉnh đốn Đảng, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên. Để thực hiện các Chỉ thị, Nghị quyết, Quy định của Đảng, mỗi tổ chức cơ sở đảng cũng cụ thể hóa thành các kế hoạch, chương trình hành động phù hợp với tình hình thực tiễn và nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị mình.

Theo dự báo tình hình thế giới, trong nước sẽ còn nhiều khó khăn, thách thức khó lường, tác động tới sự nghiệp xây dựng, bảo vệ Tổ quốc và tác động, ảnh hưởng đến công tác tuyên giáo, công tác xây dựng Đảng. Chủ trương của Đảng được đề ra tại Đại hội lần thứ XII cũng xác định: “Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức, nâng cao hơn nữa tính chiến đấu, tính thuyết phục, hiệu quả của công tác tư tưởng phục vụ yêu cầu nhiệm vụ chính trị, phù hợp với từng giai đoạn, tạo sự thống nhất trong Đảng, đồng thuận trong xã hội… phù hợp với từng đối tượng theo hướng cụ thể, thiết thực, hiệu quả”. Để đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trên, cần thực hiện một số giải pháp nhằm góp phần nâng cao hơn nữa chất lượng đội ngũ đảng viên để góp phần thực hiện thành công chủ trương của Đảng.

Thứ nhất, thực hiện nghiêm túc việc tổ chức sinh hoạt chi bộ định kỳ hàng tháng; đối với những chi bộ có cấp ủy hoặc có bí thư và phó bí thư (trường hợp chưa đủ điều kiện bầu chi ủy) thì phải duy trì sinh hoạt cấp ủy, hội ý giữa bí thư và phó bí thư trước khi tổ chức sinh hoạt. Việc duy trì sinh hoạt làm cho các cấp ủy, tổ chức Đảng và đảng viên nhận thức sâu sắc về vai trò, vị trí quan trọng của tổ chức cơ sở Đảng và của chi bộ. Thông qua sinh hoạt chi bộ làm cho mọi đảng viên nâng cao ý thức trách nhiệm, tích cực học tập, tu dưỡng, rèn luyện, thực hiện tốt nhiệm vụ của người đảng viên do Điều lệ Đảng quy định và các nhiệm vụ được chi bộ phân công; nâng cao ý thức tổ chức, kỷ luật, tinh thần tự phê bình và phê bình; tăng cường đoàn kết, thống nhất và tình thương yêu đồng chí trong nội bộ; cấp ủy nắm chắc tình hình tư tưởng, phẩm chất đạo đức, lối sống của đảng viên; có biện pháp cụ thể để xây dựng đội ngũ đảng viên và xây dựng chi bộ trong sạch vững mạnh.

Thứ hai, phải chú trọng công tác bồi dưỡng trình độ lý luận chính trị và chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ, đảng viên và coi đây là trách nhiệm của các cấp ủy Đảng. Hàng năm, các cấp ủy Đảng phải tiến hành rà soát tình hình đảng viên và khẩn trương xây dựng kế hoạch, có giải pháp quyết liệt để thực hiện nội dung công tác này. Mỗi đảng viên phải thấm nhuần và biết cách vận dụng sáng tạo học thuyết của chủ nghĩa Mác - Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh vào thực tiễn công tác và cuộc sống. Không nên coi việc học tập lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ chỉ là quyền lợi của cán bộ, đảng viên mà cần xác định đó là trách nhiệm của các cấp ủy nhằm đảm bảo nguồn lực con người cho đơn vị có đủ khả năng hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao; đồng thời, phải xác định việc học tập nâng cao trình độlý luận chính trị và chuyên môn nghiệp vụ là nhiệm vụ quan trọng của cán bộ,đảng viên khi đang trong quá trình công tác.

Thứ ba, các cấp ủy Đảng và thủ trưởng cơ quan, đơn vị quan tâm đổi mới và thực hiện hiệu quả phương pháp đánh giá cán bộ, đảng viên kịp thời, khách quan, chính xác, thuyết phục. Hàng tháng, tại các buổi sinh hoạt chi bộ định kỳ, chi bộ cần tiến hành đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị của từng đảng viên gắn với việc thực hiện học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh của đảng viên đó. Kết quả đánh giá là cơ sở để đánh giá, xếp loại cán bộ, đảng viên cuối năm. Hàng quý, cần có đánh giá và biểu dương đối với những đảng viên thường xuyên hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị được phân công và thực hiện tốt việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Đối với những cán bộ, đảng viên còn hạn chế trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị hoặc có những biểu hiện sa sút khác thì chi bộ cần quan tâm, có biện pháp bồi dưỡng, giúp đỡ để tiến bộ. Việc đánh giá cán bộ, đảng viên được thực hiện thường xuyên, liên tục, đúng phương pháp và đảm bảo được thẳng thắn, khách quan sẽ tạo động lực rất lớn trong đội ngũ, góp phần nâng cao nhận thức cho cán bộ, đảng viên trong công việc. Đồng thời, làm tốt công tác này sẽ khắc phục được tình trạng đánh giá chung chung, hình thức, né tránh các hạn chế, khuyết điểm hoặc nể nang, cào bằng làm giảm động lực phấn đấu của cán bộ, đảng viên trong đơn vị.

Thứ tư, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát từ nhiều kênh đối với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị và tính gương mẫu của đảng viên trong công tác và cuộc sống; nâng cao tính Đảng, tính kỷ luật cho đảng viên. Tổ chức đảng không chỉ thực hiện việc quản lý, lãnh đạo đảng viên trong công việc hàng ngày tại cơ quan mà phải đảm bảo thực hiện công tác quản lý, lãnh đạo đảng viên trong cuộc sống, tại nơi cư trú và trong các mối quan hệ, hoạt động xã hội của đảng viên. Các cấp ủy Đảng cần quan tâm đến việc giữ liên hệ với địa phương nơi đảng viên cư trú để nắm tình hình chứ không chỉ dừng lại ở việc gửi phiếu xác nhận vào mỗi dịp đánh giá, xếp loại đảng viên cuối năm. Mặt khác, cần quan tâm lắng nghe dư luận có liên quan đến đảng viên của đơn vị, có biện pháp phân tích đánh giá khách quan, chính xác các dư luận thiếu tích cực; khi đến mức cần thiết thì đưa ra thảo luận trong tập thể chi bộ để có hướng xử lý, khắc phục; tránh để sự việc diễn biến vượt mức kiểm soát, dư luận thì ồn ào trong khi chi bộ thì không có thông tin chính thức và đảng viên có dư luận cũng không được quan tâm giúp đỡ kịp thời.

Trong mọi hoạt động của tổ chức đảng tại đơn vị cần chú trọng phát huy tính Đảng, tính tự giác và tinh thần chịu trách nhiệm của đảng viên. Đồng thời, nâng cao tính tổ chức kỷ luật của đảng viên, đối với những trường hợp có biểu hiện hạn chế, khuyết điểm lặp đi lặp lại nhiều lần không được khắc phục triệt để hoặc dẫn đến sai phạm các quy định của Đảng thì cần có biện pháp xử lý kỷ luật kịp thời, nghiêm minh, khách quan.

Trịnh Thanh Toàn

Tin liên quan

(VBSP News) Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định: “Đảng là gồm các đảng viên mà tổ chức nên. Mọi công việc của Đảng đều do đảng viên làm. Mọi chính sách của Đảng đều do đảng viên mà thấu đến quần chúng. Mọi khẩu hiệu, mọi kế hoạch của Đảng đều do đảng viên cố gắng thực hiện”. Trong hệ thống chính trị, đảng viên là hạt nhân lãnh đạo, nguồn bổ sung cán bộ cho bộ máy của Đảng, Nhà nước và các đoàn thể và là lực lượng nòng cốt trong các phong trào cách mạng của các tổ chức và quần chúng. Những thành tựu to lớn mà Đảng ta lãnh đạo trong các cuộc kháng chiến chống giặc ngoại xâm và công cuộc đổi mới toàn diện đất nước trong sự nghiệp xây dựng, bảo vệ Tổ quốc xã hội chủ nghĩa hiện nay càng khẳng định vị trí, vai trò quan trọng của đội ngũ đảng viên. Bước vào thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, từ yêu cầu của cuộc vận động xây dựng, chỉnh đốn và nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng; xây dựng Đảng vững mạnh về chính trị, tư tưởng và tổ chức đặt ra những yêu cầu mới, cao hơn ở người đảng viên.

Xây dựng tổ chức cơ sở Đảng vững mạnh
Nền tảng của Đảng vững chắc do sự vững mạnh của các tổ chức cơ sở đảng lập thành, Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định: “Chi bộ là nền móng của Đảng, chi bộ tốt thì mọi việc sẽ tốt”. Tổ chức cơ sở đảng ở các đơn vị là cầu nối giữa đảng và các cơ quan lãnh đạo cấp trên của Đảng với quần chúng. Tổ chức lãnh đạo của Đảng ở cơ sở, trực tiếp liên hệ với quần chúng nhân dân hằng ngày, có điều kiện nắm rõ những tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị của quần chúng để báo cáo với Đảng, giúp cho các cơ quan lãnh đạo của Đảng nghiên cứu và giải quyết kịp thời. Mặt khác, Đảng muốn đưa đường lối, chủ trương đến với quần chúng cũng phải thông qua công tác tuyên truyền, giáo dục.
Dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp uỷ, tổ chức đảng cấp trên, tổ chức cơ sở đảng có trách nhiệm cụ thể hoá đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng thành nhiệm vụ chính trị của mỗi đơn vị; tiến hành tuyên truyền, vận động và tổ chức quần chúng chấp hành nghiêm đường lối, chủ trương của Đảng và chính sách pháp luật của Nhà nước. Thông qua quá trình quán triệt và tổ chức thực hiện đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, tổ chức cơ sở đảng có trách nhiệm báo cáo với các cơ quan lãnh đạo cấp trên của Đảng những kiến nghị, góp ý của quần chúng về đường lối, chính sách đã ban hành để Đảng nghiên cứu, bổ sung, phát triển, hoàn thiện đường lối, chính sách cho phù hợp. Vì vậy, thắng lợi của đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng phụ thuộc rất lớn vào vai trò lãnh đạo và tổ chức thực hiện của tổ chức cơ sở đảng.
Xây dựng đội ngũ cán bộ đảng viên
Không nặng về chỉ tiêu mà không quan tâm đến vấn đề chất lượng. Học thuyết Mác - Lênin về xây dựng Đảng chỉ ra rằng, phải xây dựng một hệ thống tổ chức thật sự khoa học, hợp lý để lãnh đạo, quản lý đội ngũ đảng viên. Tổ chức đảng phải quản lý, lãnh đạo đảng viên, bởi trong thực tiễn, hoạt động của người đảng viên đều liên quan trực tiếp đến vai trò, uy tín của Đảng Cộng sản. Chỉ có gắn mình trong tổ chức thì sức mạnh của đội ngũ đảng viên mới được phát huy. Vì vậy, trong quá trình nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên phải đồng thời với việc nâng cao chất lượng tổ chức đảng để lãnh đạo, quản lý đảng viên. Do vậy, đảng viên phải chịu sự quản lý trực tiếp của chi bộ. Chi bộ có trách nhiệm quản lý, giáo dục, rèn luyện đảng viên, tiến hành công tác phát triển đảng viên mới. Thực tế cho thấy, để nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên, chi bộ, tổ chức cơ sở đảng phải trong sạch vững mạnh, giữ đúng chế độ sinh hoạt, giữ nghiêm kỷ luật đảng và làm tốt công tác phát triển đảng. Từ quan điểm và phương pháp tiếp cận trên thấy rằng, để tạo thành các tổ chức cơ sở đảng và tạo thành Đảng cần có đội ngũ đảng viên với một số lượng cần thiết nhất định; một cơ cấu hợp lý và chất lượng đảng viên thể hiện ở tư cách và tiêu chuẩn đảng viên. Theo đó, đội ngũ số lượng đảng viên phải có một số lượng đảng viên nhất định mới có thể thành lập được tổ chức cơ sở đảng, chi bộ. Tổ chức cơ sở đảng là hạt nhân chính trị ở cơ sở, có chức năng, nhiệm vụ lãnh đạo toàn diện mọi lĩnh vực hoạt động vì vậy phải có số lượng đảng viên nhất định. Số lượng đảng viên ở các Chi bộ không chỉ bảo đảm cho đảng bộ đủ sức lãnh đạo mà còn bảo đảm cho các tổ chức trong hệ thống chính trị hoạt động, bảo đảm cho sự phát triển đội ngũ cán bộ cả trước mắt và lâu dài.
Người cán bộ đảng viên cần nâng cao lập trường chính trị vững vàng, trung thành với mục tiêu, lý tưởng của Đảng
Đảng viên không chỉ là người đóng góp ý kiến, góp phần xây dựng, hoàn thiện đường lối chủ trương, chính sách của Đảng, nhiệm vụ chính trị của đảng bộ mà còn trực tiếp tổ chức thực hiện. Với ý nghĩa đó đảng viên chính là người xây dựng, củng cố, tăng cường mối liên hệ giữa Đảng với nhân dân. Người đảng viên dù ở cương vị nào, cũng vừa là người lãnh đạo, vừa là người phục vụ quần chúng. Vai trò đó của người đảng viên là sự quán triệt, thực hiện tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng Đảng. Trong mỗi con người đảng viên, người lãnh đạo và người đầy tớ luôn thống nhất với nhau trong mọi mặt hoạt động lãnh đạo của đảng bộ địa phương. Với vai trò là người lãnh đạo, Đảng phải thuyết phục, thu phục được quần chúng. Muốn vậy, đường lối, chính sách của Đảng phải thực sự đúng đắn, cách mạng và khoa học, phản ánh đúng tâm tư, nguyện vọng của nhân dân, thực sự là ngọn đèn dẫn lối, soi đường cho nhân dân hành động. Để thực hiện Đảng yêu cầu đội ngũ cán bộ, đảng viên phải thực sự gương mẫu trước nhân dân, nói đi đôi với làm, phải có cái tâm, cái trí, cái đức; thực sự trung thành đối với sự nghiệp cách mạng của Đảng. Mọi đảng viên, tổ chức đảng phải thực sự là người lãnh đạo xứng đáng của nhân dân chứ không phải theo đuôi, a dua đối với quần chúng. Với vai trò là người đầy tớ trung thành của nhân dân, đòi hỏi mục đích hoạt động lãnh đạo của Đảng là phục vụ nhân dân, đem lại quyền lợi cho nhân dân chứ không nhằm mục đích nào khác. Mọi đảng viên phải tiêu biểu cho đạo lý chí công vô tư, mình vì mọi người, thực sự là công bộc của dân; phải tôn trọng, lắng nghe ý kiến quần chúng, chịu sự kiểm tra, giám sát của nhân dân. Hiện nay, với vai trò này, đòi hỏi người đảng viên phải có lập trường chính trị vững vàng, trung thành với mục tiêu, lý tưởng của Đảng, với sự nghiệp đổi mới; có năng lực trí tuệ, am hiểu thực tiễn. Đấu tranh, loại trừ những thói ba hoa, chủ nghĩa cá nhân, thành tích, căn bệnh tự kiêu, tự đại, công thần, quan liêu, tham nhũng, xa rời quần chúng ở từng địa bàn, cơ sở. Đảng viên là tiền đề, là cơ sở để xây dựng đội ngũ cán bộ của Đảng, Nhà nước và các đoàn thể nhân dân. Mỗi cán bộ phải là người đại biểu cho mục tiêu, lý tưởng của Đảng, có khả năng tuyên truyền, giáo dục, thuyết phục, vận động, tập hợp quần chúng; phát động các phong trào quần chúng nhằm từng bước hiện thực hoá Cương lĩnh chính trị, đường lối, nghị quyết của Đảng.
Nâng cao chất lượng công tác giáo dục chính trị - tư tưởng, bồi dưỡng đảng viên
Chất lượng đội ngũ đảng viên chỉ phát triển vững chắc khi từng người và cả đội ngũ có trình độ giác ngộ chính trị cao, bản lĩnh chính trị vững vàng, tuyệt đối với mục tiêu lý tưởng chiến đấu của Đảng, với Tổ quốc xã hội chủ nghĩa và nhân dân; không dao động, mơ hồ, giảm sút niềm tin chính trị trước những tình huống chính trị phức tạp, những thử thách, khó khăn; đấu tranh không khoan nhượng với các quan điểm sai trái, thù địch; luôn nêu cao tinh thần độc lập, tự chủ, sáng tạo trong suy nghĩ và hành động đúng với quy luật khách quan trước những biến cố chính trị của thời cuộc. Chính vì vậy nâng cao trình độ giác ngộ chính trị, bản lĩnh chính trị là nội dung cốt lõi của nâng cao chất lượng đảng viên trong Chi bộ. Nâng cao chất lượng công tác phát triển đảng viên mới: Những người được kết nạp vào Đảng phải có lý lịch rõ ràng; Chấp hành tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật Nhà nước. Việc phát triển đảng viên mới phải theo đúng quy định của Điều lệ Đảng và hướng dẫn của cấp trên. Nâng cao chất lượng công tác quản lý đảng viên, quản lý từng người và quản lý cả đội ngũ. Trong quản lý từng người tập trung quản lý cả về phẩm chất, năng lực và phương pháp tác phong công tác; quản lý về chính trị, tư tưởng, đạo đức lối sống của đảng viên; quản lý về sinh hoạt và quan hệ xã hội. Trong quản lý đội ngũ: tập trung quản lý cả số lượng, chất lượng và cơ cấu. Làm tốt công tác sàng lọc đảng viên, bảo đảm sự trong sạch của từng tổ chức đảng; kiên quyết đưa những người không còn đủ tư cách, không thiết tha với Đảng ra khỏi hàng ngũ của Đảng. Hình thức, biện pháp nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên bao gồm tổng hợp những hình thức biện pháp công tác tư tưởng, công tác tổ chức, chính sách tác động, nhằm không ngừng phát triển các yếu tố quy định chất lượng một cách vững chắc.