Phương pháp Phản hồi 360 độ – 360 Degree Feedback của CoDX được thiết kế đơn giản, dễ sử dụng, mọi lúc – mọi nơi, góp phần xây dựng & làm nên bản sắc riêng trong văn hóa doanh nghiệp, tạo ra những thay đổi tích cực từ nhân viên trong từng hành vi theo khung năng lực cốt lõi mà Doanh nghiệp từng ngày, từng giờ triển khai.
Tính năng nổi bật của phản hồi 360 độ - 360 Degree Feedback CoDX
Tự động hóa quy trình thu thập
Tùy chọn thiết lập thang đánh giá theo mục tiêu với phương pháp phản hồi 360 độ nhanh chóng, đơn giản và tiết kiệm chi phí hành chính. Tự động gửi thông tin bên cho phản hồi và bên cần kết quả phản hồi [đồng nghiệp, nhóm, quản lý, đối tác, khách hàng…].
Hệ thống 360 Degree Feedback thiết kế linh hoạt
Tùy biến người trao phản hồi công khai hoặc ẩn danh bằng tính năng bảo mật tích hợp chặt chẽ tùy theo mục đích của từng đợt thu thập, đánh giá, khảo sát.
Báo cáo minh bạch
360 Degree Feedback cung cấp các chỉ số phản hồi tường minh, đa chiều và bảo mật giúp cho các cấp quản lý thu thập/đánh giá chính xác hành vi người được phản hồi, từ đó hỗ trợ ghi nhận thông tin chính xác, phân tích dữ liệu đa chiều 360 độ.
Đa dạng hình thức câu hỏi
Thiết kế tùy biến bộ câu hỏi với các hình thức trả lời đa dạng tùy theo loại câu hỏi; tạo kho dữ liệu ngân hàng câu hỏi và mẫu khảo sát 360 độ/Đánh giá 360 độ.
Tự động hóa quy trình thu thập
Tùy chọn thiết lập thang đánh giá theo mục tiêu với phản hồi nhanh chóng, đơn giản và tiết kiệm chi phí hành chính. Tự động gửi thông tin bên cho phản hồi và bên cần kết quả phản hồi [đồng nghiệp, khách hàng…].
Hệ thống thiết kế linh hoạt
Tùy biến người trao phản hồi công khai hoặc ẩn danh bằng tính năng bảo mật tích hợp chặt chẽ tùy theo mục đích của từng đợt thu thập, đánh giá, khảo sát.
Báo cáo minh bạch
Cung cấp các chỉ số phản hồi tường minh, đa chiều và bảo mật giúp cho các cấp quản lý thu thập/đánh giá chính xác hành vi người được phản hồi, từ đó hỗ trợ ghi nhận thông tin chính xác, phân tích dữ liệu đa chiều 360°.
Đa dạng hình thức câu hỏi
Thiết kế tùy biến bộ câu hỏi với các hình thức trả lời đa dạng tùy theo loại câu hỏi; tạo kho dữ liệu ngân hàng câu hỏi và mẫu khảo sát 360°/Đánh giá 360°.
Phương pháp phản hồi 360 độ [360 Degree Feedback] mang lại lợi ích gì?
Phương pháp CoDX – Phản hồi 360 độ giúp Doanh nghiệp xây dựng được văn hóa CHO & NHẬN phản hồi một cách hiệu quả, xác thực và đúng đắn.
Bằng thiết kế đơn giản, thu thập thông tin nhanh chóng khi sử dụng phương pháp Phản hồi 360 độ – 360 Degree Feedback, Doanh nghiệp luôn xây dựng được một kho dữ liệu phân tích đa chiều 360 độ, chính xác và hiệu quả, tiết kiệm chi phí và thời gian thực hiện. Hệ thống dùng để:
- Đánh giá công việc để cải tiến Hiệu suất
- Đánh giá hành vi theo tiêu chuẩn năng lực
Phân quyền chức năng phản hồi 360 độ theo người dùng
Nhân viên
- Được thực hiện việc cho phản hồi công khai hoặc ẩn danh
- Được nhận phản hồi và phát triển năng lực hoàn thiện
Phòng nhân sự
- Thiết kế chương trình Phản hồi 360 độ đa dạng & tùy biến
- Xây dựng kho dữ liệu phân tích dữ liệu đa chiều 360 độ, chính xác và hiệu quả
Quản lý
- Phát triển nhân viên hiệu quả từ việc được cung cấp kho dữ liệu đa chiều 360 độ
- Được nhận feedback phản hồi và phát triển năng lực hoàn thiện
Trải nghiệm 360 Degree Feedback - Phản hồi 360 độ CODX
Với sự hỗ trợ từ Hệ thống CoDX – Phản hồi 360 độ, Doanh nghiệp tạo ra kênh truyền thông giao tiếp 360 độ trong toàn tổ chức. Cải tiến hiệu suất nhân viên, phát triển hành vi theo khung năng lực tiêu chuẩn và xây dựng lộ trình đào tạo đúng với yêu cầu năng lực cần có.
Created with Fabric.js 3.6.3
Xây dựng văn hóa CHO phản hồi
Created with Fabric.js 3.6.3
Xây dựng văn hóa NHẬN phản hồi
Created with Fabric.js 3.6.3
Xác định "điểm mù" mỗi cá nhân nhờ phương pháp phản hồi đa chiều 360 độ
Created with Fabric.js 3.6.3
Giảm nguy cơ phân biệt đối xử hơn so với đánh giá một chiều
Giá trị khác biệt của 360 Degree Feedback CoDX
Việc tìm kiếm một hệ thống 360 Degree Feedback cho thuê chưa bao giờ là dễ dàng như hiện nay. Tuy nhiên quá nhiều hệ thống phân mảnh, quá nhiều hệ thống không đáp ứng nghiệp vụ chuyên sâu khi vận hành thực tế. Chi phí thuê phần mềm không chỉ gồm giá trị thuê mà còn chi phí nhân viên sử dụng vận hành. Chúng tôi tự tin đem đến các giá trị khác biệt.
Quy mô nghiệp vụ
Chúng tôi đi từ hệ thống đáp ứng cho Doanh nghiệp hàng nghìn nhân viên và nghiệp vụ tối ưu nhất, giao diện thiết kế theo vai trò đem vào CoDX.
Thời gian thuê
360 feedback CoDX linh động thuê theo tháng giúp việc triển khai hệ thống dễ dàng. CoDX chỉ tính thời gian thuê sau khi đã hướng dẫn sử dụng hệ thống.
Cách sử dụng Phản hồi 360 độ
360 Degree Feedback chỉ tính số Người dùng tham gia sử dụng hệ thống theo vai trò. CoDX không tính quy mô công ty hay số lượng nhân viên bạn quản lý trong hệ thống.
Trải nghiệm miễn phí
Là hệ thống phản hồi 360 độ tại Việt Nam duy nhất khởi tạo tự động và cung cấp Trải nghiệm miễn phí ngay sau khi bạn đăng ký.
Phân hệ liên quan
Nhấn xem chi tiết để tìm hiểu thông tin cụ thể về từng phân hệ
Liên hệ nhanh với CoDX
Hộp thư điện tử
Mời Quý khách hàng để lại vấn đề cần hỗ trợ vào biểu mẫu bên dưới, CoDX sẽ giải đáp qua hộp thư điện tử trong vòng 24 giờ làm việc
Câu hỏi về phương pháp phản hồi 360 độ
Phương pháp Phản hồi 360 độ [360 degree feedback] là gì?
Phương pháp phản hồi 360 độ [360 Degree Feedback] là phương pháp đánh giá dựa trên ý kiến phản hồi đa chiều từ nhiều hướng khác nhau.
Bằng cách thu nhập những nhận xét, đánh giá về kết quả công việc, hành xử, kỹ năng chuyên môn của nhân viên, người quản lý cho thể nhận được thông tin phản hồi khách quan nhất.
Ưu, nhược điểm của hệ thống phản hồi 360 độ degree feedback
Ưu điểmNhược điểm
- 360 feedback cung cấp góc nhìn khách quan, đa chiều, thẳng thắn
- Gắn kết đội ngũ, nâng cao tinh thần đồng đội
- Cung cấp phản hồi mang tính xây dựng, cải thiện hiệu suất làm việc của nhân viên
- Giúp cấp quản lý thấu hiểu được nhân viên
- Kết quả xa vời với sự kỳ vọng
- Tính trung thực chưa cao
- 360-degree feedback không đánh giá được kết quả chung
Quy trình triển khai hệ thống 360-degree feedback cho doanh nghiệp
Quy trình triển khai 360 degree feedback chuẩn gồm 5 bước sau đây:
- Bước 1: Xây dựng các tiêu chí đánh giá
- Bước 2: Chọn chủ để và số lượng người tham gia
- Bước 3: Thiết lập hình thức và quy định thời gian phản hồi
- Bước 4: Truyền đạt lợi ích của hình thức phản hồi đến nhân viên
- Bước 5: Theo dõi, đo lường và đánh giá kết quả
Các dịch vụ gì tôi có thể tùy chọn trước - trong - sau khi thuê là gì?
Trước khi thuê: Bạn có thể trải nghiệm dùng thử hệ thống Mạng xã hội nội bộ Doanh nghiệp miễn phí trong vòng 30 ngày.
Trong khi thuê: Dịch vụ Hỗ trợ 8/7. Khác với các nhà cung cấp giải pháp phản hồi 360 độ khác yêu cầu bạn thanh toán theo năm, CoDX hỗ trợ chu kỳ thanh toán linh hoạt theo 3 tháng. Thuê thêm/Ngưng thuê, tất cả tùy biến trên tài khoản quản trị của bạn.
Sau khi thuê: Chúng tôi cung cấp chức năng quản trị cho phép kết xuất toàn bộ dữ liệu hiện có ra Excel để bạn lưu trữ.
Ngoài phân hệ thuộc Mạng xã hội nội bộ doanh nghiệp miễn phí, CoDX có còn phân hệ nào miễn phí hỗ trợ Doanh nghiệp không?
Ngoài hệ thống Mạng Xã hội nội bộ doanh nghiệp được triển khai miễn phí, CoDX còn cung cấp cho doanh nghiệp phân hệ Quản lý cơ cấu tổ chức doanh nghiệp và Hồ sơ nhân viên miễn phí khi khách hàng thuê phần mềm Phản hội 360 độ – 360 Degree Feedback hay bất kỳ một phân hệ nào trong toàn bộ tổng thể CoDX.
Phân hệ này giúp Doanh Nghiệp:
- Quản lý Sơ đồ tổ chức doanh nghiệp không giới hạn cấp độ từ cơ cấu doanh nghiệp nhỏ đến doanh nghiệp lên đến hàng chục nghìn nhân viên đa chi nhánh/nhà máy/văn phòng,…
- Quản lý định biên lao động với chức danh lao động theo từng bộ phận và tình trạng nhân sự hiện có để có kế hoạch tuyển dụng/bổ nhiệm hợp lý.
- Quản lý Hồ sơ nhân viên: Lý lịch cá nhân, kiến thức – kỹ nãng – kinh nghiệm,…
Chức năng hệ thống của 360 Degree Feedback CoDX như thế nào?
Hệ thống CoDX được thiết kế theo vai trò với mọi phân hệ vận hành:
- Hệ thống tính năng nghiệp vụ dành cho bộ phận nghiệp vụ [phòng nhân sự, phòng kinh doanh, phòng kế toán, phòng hành chính, phòng CNTT, phòng mua hàng …] tùy theo phân hệ cần thuê.
- Hệ thống tính năng nghiệp vụ dành cho nhân viên tùy theo phân hệ nghiệp vụ đã thuê, CoDX cung cấp hệ thống tính năng dành cho nhân viên thực hiện dịch vụ trực tuyến.
Chính sách thuê của CoDX là tùy theo yêu cầu triển khai, bạn có thể chọn mua user nghiệp vụ hoặc user dành cho nhân viên hoặc Cả hai loại user này.
Tôi có thể thuê hệ thống phản hồi CoDX như thế nào?
Để đăng ký thuê hệ thống phản hồi 360 độ, quý khách hàng chỉ cần truy cập trực tiếp vào Link này.
- Xem chi tiết tính năng phần mềm và giao diện.
- Làm theo các bước hướng dẫn để đăng ký trải nghiệm demo.
- Nhân viên sẽ liên hệ để xác nhận và gửi demo cho khách hàng.
Chính sách thuê phần mềm quản lý, theo dõi công việc của CoDX là tùy theo yêu cầu triển khai, bạn có thể chọn mua user nghiệp vụ hoặc user dành cho nhân viên hoặc Cả hai loại user này.
Giá thuê phân hệ 360 Degree Feedback của CoDX tính như thế nào?
Giá thuê từng phân hệ được tính theo công thức:
Đơn giá * số user theo vai trò* số tháng thuê
Đối với hình thức thuê theo nhóm quản trị [bao gồm tất cả phân hệ] được áp dụng theo công thức:
Tổng đơn giá các phân hệ * chiết khấu * số user theo vai trò* số tháng thuê
Thời gian thuê giải pháp phản hồi 360 độ bắt đầu tính từ khi nào?
Sau khi trải nghiệm miễn phí phân hệ Phản hồi 360 độ – 360 Degree Feedback 30 ngày, bạn có thể lựa chọn các phân hệ thuê theo yêu cầu và thanh toán trực tuyến trong phần Quản lý Tài khoản của bạn.
Hệ thống sẽ được khởi tạo ngay lập tức sau khi thanh toán thành công.
Nhưng khác với hệ thống khác là việc tính thời gian bắt đầu thuê tính ngay sau khi khởi tạo, chúng tôi sẽ có Dịch vụ chăm sóc hỗ trợ hướng dẫn bạn khai báo hệ thống và chỉ tính thời gian thuê sau 3-7ngày tùy theo số lượng phân hệ bạn thuê để đảm bảo hệ thống được vận hành tốt nhất.